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岗位：招聘主管/高级招聘专员（5-10k） 岗位职责：1、负责残疾人招聘工作，收集简历、安排面试，跟进面试流程； 2、负责招聘信息、招聘数据的及时维护和更新； 3、对招聘部门小伙伴进行定期的专业化培训； 4、协助上级完善并优化招聘流程、招聘方案、数据分析及招聘渠道整合，能根据现有不足提供改进方法。 应聘要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源/工商管理等专业优先； 2、具备一定的招聘经验，猎头经验者优先； 3、具备一定的同理心，能够与残疾人同事建立良好的沟通关系； 4、认可公司企业文化 福利待遇： 入职即缴纳五险，双休，早九晚六。 工作地点：河南省周口市川汇区 联系电话：何女士：（同）

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