岗位职责：
1、接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
2、协调店内员工关系，做好文件上传下达；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、完成公司下达的销售任务。
5、店面日常经营管理。
6、有挣钱的欲望
任职要求：
1、有两年以上同岗位管理经验；
2、良好的职业道德、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
3、美容、养生行业同岗位优先。
薪资范围：8000-10000+元/月
发薪日：15日
底薪：6000-8000元/月
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：绩效奖金
美容店长
6月3日 18:07
岗位职责：
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；
2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；
3、保持工作环境的干净整洁；
4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；
5、能指导美容助理工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，在18到30岁之间；
2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；
3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；
4、具有亲和力和团队精神，有上进心；
5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。
工作时间：
美容店长
4月6日 13:54
哈喽，正在考虑去哪工作的？可以考虑在我会所来，给你三个选择：
️：美容师：技术免费培训，时间自由，工资可日结，一个月4000——10000上不封顶
️：老板：房租我出，员工我出，装修我出，你只需要一个月500元，你的顾客在我会所消费的300,500,1万,3万，全部都是你的，我一分不要，
️：开店：你开店，我会给你一套如何做到火爆店铺的方案，并且房租不用花钱，员工不用开工资，0加盟费，免费培训
全职兼职均可！！！
咨询热钱：
美容店长
4月4日 08:31
哈喽，正在考虑去哪工作的？可以考虑在我会所来，给你三个选择：
️：美容师：技术免费培训，时间自由，工资可日结，一个月4000——10000上不封顶
️：老板：房租我出，员工我出，装修我出，你只需要一个月500元，你的顾客在我会所消费的300,500,1万,3万，全部都是你的，我一分不要，
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全职兼职均可！！！
咨询热钱：
美容店长
3月29日 13:38
1、应该监督好店里的技术和服务顾客的流程;
2、要服务好20%的A类客户，设定针对A类客户的营销方案;
3、紧盯不开口的员工，必要时候适当指引成交，并帮助压单;
4、当客户有意向消费时，马上提供支付工具保证成交率;
5、对于不成交的客户，店长要引导员工找原因;
6、协助店里的员工一起服务客户，店里很忙的时候要及时拍摄这些场景的视频发朋友圈;
7、对已经确定好预约时间的客户，店长要做一个预约表格，或预约本。
8.洛阳市区工作
美容店长
3月24日 10:13
成都成华区1，管理门店销售业绩及消耗业绩。2
1，管理门店销售业绩及消耗业绩。
2，培训培养门店员工，提升专业技能。
3，维护老顾客，开发新顾客。
4，在美容店长岗位做过一年以上。
美容店长
6月7日 15:50
1.负责美容店日常运营管理工作，确保服务质量与客户满意度；
2.制定并执行销售策略，提升店面业绩；
3.对员工进行专业技能培训，监督工作质量，并激励团队积极性；
4.协调解决顾客投诉，维护良好的品牌形象。
【任职要求】
1.至少具备美容店长或相关行业管理经验，熟悉美容市场动态；
2.拥有美容师或高级美容师职称，中医养生或医学背景者优先考虑；
3.具备出色的沟通协调能力和客户服务技巧；
4.精通各类美容服务项目及其技术，能有效指导员工提升服务水平；
5.必须持有相关的美容从业等级证书。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的基本工资加提成制度，年收入丰厚；
2.完善的社会保险及公积金；
3.提供专业的职业发展培训机会；
4.舒适的工作环境，弹性工作时间以及定期团建活动；
5.根据表现享有年度优秀员工奖励及晋升空间。
美容店长
6月5日 14:21
.管理经营：负责美容店的日常运营管理，制定店面经营策略、销售计划和目标，并协调各项资源以确保目标的实现。
2.团队管理：负责招聘、培训和管理店内员工，激励员工提供卓越的客户服务，确保员工的工作表现达到或超过预期。
3.客户服务：确保店内提供高质量的客户服务，处理客户投诉和问题，并与客户建立良好的关系。
美容店长
6月4日 14:35
美容院店长及技师
美容院店长一名，大专以上学历一年以上经验。技师若干名，初中以上学历，有经验者优先，待遇底薪加提成5000以上，提供住宿，日管一餐。
美容店长
6月1日 19:52
职位要求：1、20~30岁，一年以上美容经验及销售管理能力；2、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心；3、形象气质佳，语言表达能力强。岗位职责：1.负责店铺销售管理以及日常业务管理工作。2，制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协调员工完成各项经营指标。3，负责店铺客户的管理工作，定期回访，加强客户关系工作。4，严格按照公司规定规范店铺经营维护，提升店铺和品牌形象。5，及时了解员工思想动态，管理团队，打造具有向心力的团队
美容店长
6月1日 15:34
岗位职责:
1.解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才;
2制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力;
3.分析顾客的意见，解释服务门标及及标准,
与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺;
4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策;
5.订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律;
6.督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务;
7.选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值;
8.合理布置院内设施，尽可能方便顾客;
9.定期培训员工，以提高服务素质;
10.依照市场情况，制定合理的收费价格;
11.明码标价(包括护理项目、产品)，树立良好的口碑;
12.播放令人心情舒畅的音乐调节气氛;
13.负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督。
任职要求:
1.，年龄25-38岁，
五官端正，形象大方，气质良好，
具有管理魄力和亲和力;
2.3年以上同行业工作经验，1年以上同等工作经验，熟悉美容院的日常运作;
3.具有较强的沟通和协调能力，富有责任心和团队精神，有较强的管理及组织能力，业务能力、营销能力;
4.认真负责、诚信敬业、踏实肯干;
5.熟悉美容客户消费心理，店务流程管理经验，有提升店面
美容店长
5月23日 03:25
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