招聘:楼层主管 Floor Supervisor
薪资:6千-8千
工作内容:
1、负责做好客房各类工作台帐的汇整;
2、协助经理处理部门的日常工作和客房区域的管理,做好人员调配和具体工作安排;
3、负责部门员工的岗位培训及工作指导,督促员工保质保量完成本职工作;
4、负责客房区域及酒店公共区域安全卫生、服务质量等的检查,物资、设备和用品的管理;发现客房设备和各种装置问题,及时与工程部取得联系并解决;
5、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等专业优先,熟悉办公软件;
2、较好的沟通协调能力,积极主动,善于学习,有较强责任心;
3、有星级酒店客房主管经验3年以上。
4、能吃苦耐劳。
楼面经理
5月26日 19:40
急招楼面经理
招聘:楼层主管
薪资:3000-3999元
35岁以下,1年以上大中型百货卖场管理工作经验,有较强的沟通能力和责任心。
薪资:3000-4000元/月
地址:河南省 许昌市 鄢陵县
楼面经理
5月16日 18:00
郑州市军校项目(中原区科学大道)
楼层经理2名7000-8000
宿舍院内,提供被褥,洗溯方便,全是下铺,洗衣机无线网。每月三天公休,工资发放准时,人性化管理。河南郑州附近的最好!
联系人:刘先生
手机号:/
楼面经理
5月16日 10:33
郑州市军校项目(中原区科学大道)
楼层经理2名7000-8000
宿舍院内,提供被褥,洗溯方便,全是下铺,洗衣机无线网。每月三天公休,工资发放准时,人性化管理。河南郑州附近的最好!
联系人:刘先生
手机号:/
楼面经理
5月15日 17:14
河南新乡红旗区湘菜店招聘楼面经理1名,底薪8k~10k,绩效面试详谈
新乡湘菜店招聘楼面经理1名,底薪8k~10k,绩效面试详谈。,年龄40以内,形象气质佳,5年以上楼面管理经验,积极向上,执行力强,口才佳,培训能力,协调安排能力,常规营销能力。
楼面经理
3月25日 10:01
金汤豆捞前厅管理(包食宿/工龄工资)
东区新开上宴金汤豆捞招聘啦~期待你的到来!
工资待遇:4000--7000以及酒水提成等等工龄工资法定假休息公司包食宿!
工作内容:负责区域部门日常管理工作
任职要求:有经验者优先,年龄不限
工作时间:09:30-14:00、16:30-21:00
做的打电话具体再聊
楼面经理
1月19日 13:59
海珠区地铁站旁连锁品牌餐饮,只经营两个饭市
收银部长 兼咨客 ,楼面部长 4500/5000+其他奖金,会电脑的优先
熟手服务员 4200起+其他奖金
包吃住,月休四天,发展空间很大,具体到公司了解,联系电话肖生(同步)
谢谢
楼面经理服务员餐饮收银
5月27日 00:58
招服务员、传菜员、楼面经理
曹州古城招聘
楼层经理:工资面议
服务员:底薪➕提成=综合工资 4500-5000
传菜员:底薪➕提成=综合工资 3500 以上
地址:曹州古城西门里
电话:
楼面经理服务员传菜员
5月27日 00:48
加格达奇肯德基招聘
楼面经理1人
全职、暑期学生兼职,社会兼职若干
招聘要求:
1.18-50周岁,不限学历
2、适应倒班和高效的工作环境
薪酬福利:
1、时薪月结,综合薪资2500-3500/月
2、公平公开的升职加薪空间;
3、早晚班津贴、超工时津贴、法定节日支付三倍工资
4、全职员工入职缴纳五险一金、雇主责任保险
5、弹性工作时间,另有带薪年假/病假
6、享受最低折扣员工餐、免费提供制服、带薪一对一培训
电话同步:
楼面经理
5月27日 00:27
招聘岗位
楼面经理1名:薪资面议
服务员多名:薪资3200-4000元
洗碗工多名:薪资3200-4000元
岗位待遇:包吃包住,年终奖,生日福利,绩效,新人介绍奖,高温补贴,
联系人:陶经理()
地址:株洲市天元区新东路【丽景寻鲜】花院赏鲜餐厅
---◆----◆----◆----◆----◆----
【找本地工作,】
楼面经理服务员洗碗工
5月27日 00:25
诚聘
西宁城北区中餐厅
楼面主管:5名,底薪4500—6000+全勤300+提成+工龄
楼面部长:5名,底薪4200—4700+全勤300+提成+工龄
收银:5名,底薪4200—4500+全勤300+工龄
服务员:20名,底薪4000+全勤300+工龄+提成
传菜生:10名,底薪3700+全勤300+工龄
餐厅员工均包吃住,月休3天
志同道合的精英们快来加入我们!
联系电话:
地址:西宁市城北区小桥北站
楼面经理服务员餐饮收银传菜员
5月26日 23:44
急招传菜员、店长、楼面经理
城阳连锁餐饮招聘
店长2名 男9000-12000
楼层经理3名 女6000-7000
传菜员3名 4500-5500
月休四天
联系电话:
楼面经理店长传菜员
5月26日 22:55
招聘:Floor Manager 楼层经理
薪资:5千-6千
岗位职责:
1、同其他部门保持良好协调工作。
2、确保客房楼层的所有工作遵循管家部操作程序。
3、 确保客房楼层区域的高质量清洁和维护标准。
4、 检查预抵VIP的房间。
5、 负责严格控制客房钥匙的使用,特别是万能卡的控制。
6、管理和控制所有客房楼层运营,支持和监督楼层主管和领班的工作并在需要时提供帮助。
7、 管理和记录客房的客人用品包括借用物品,并做好每月的盘点和相关报告。
8、监督和记录所有客房楼层团队成员的出勤情况,包括酒店合作的外包成员。
9、整理客房楼层的月度房间产量报告,包括团队成员和合作的外包成员。
10、遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。
岗位要求:
1、较强的领导和人员管理技能,附加培训技能。
2、具有良好的关于管家部楼层的专业知识。
3、管家部三年以上主管工作经验。
楼面经理
5月26日 21:00
招聘:楼层管家
薪资:4.5千-6千
岗位职责
1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行。
2.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平;检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报。
3.汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。
4.对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备;发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。
5.掌握各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况,做好成本控制。
6..对班组处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络。
7.对所属员工的操作方法、工作规范进行定期培训。
岗位要求
1、中专毕业学历或同等以上。
2、有1年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
楼面经理
5月26日 20:52
200.招聘信息:万豪休闲会所因业务需要,现招聘
收银(女)1名3000+200+奖金
服务员多名3000+200+奖金
营销部长多名(有客源优先考虑)3000加带客提成
楼面部长2名3300+300+奖金。财富热线:梁生。
楼面经理服务员收银员
5月26日 20:47
招聘
楼层经理一名 工资面议
收银1名 底薪4000-4500+绩效+点菜提成+会员卡提成 「月均5000-6500」
主管2名 底薪5000-5500+绩效 「月均6500-7500」
服务员2名 底薪4000-4500+绩效 「月均5000-6000」
联系电话☎刘经理
管吃住 「四人房间」 月休四天
楼面经理服务员餐饮收银
5月26日 20:45
招聘:楼层主管
薪资:4.5千-5千
岗位职责:
1.协助客房服务经理、楼层经理做好日常流程执行;落实楼层高级主管的培训计划,针对员工的具体表现进行岗前培训
2.进入现场做客房开荒保洁前期重点难点进行摸底,并及时上报上级,调整开荒计划;
3.做好各项工作记录,认真、公正的评价所述员工工作表现,根据酒店和部门的标准完成对员工的各项考核、评估;
4.参加部门晨会例会,向下级传达会议内容并布置当班客房服务员清洁任务;
5.检查客房,确保楼层服务员工作标准化、规范化;
6.检查管辖区域设施设备,确保各类设施设备的运行状态。
任职资格:
1.具有高中毕业学历或同等文化程度;
2.具有两年工作经验及一年以上同岗位工作经验;
3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑;
4.有一定基础的英语会话能力;
5.有一定的组织能力及协调能力;
6.具备吃苦耐劳,负责任的态度;
7.有较强的服务意识,确保班组提供对客优质服务体验
8.身体健康,相貌端正,可吃苦耐劳,可胜任高强度工作节奏。
楼面经理
5月26日 20:42
张家界哎咯咋的唐记鱼杂
招聘职位:
1)楼面领班(2名)
岗位要求:年龄35岁以下
薪资待遇:2800-3500元/月
2)服务员(数名)
岗位要求:年龄45岁以下
薪资待遇:2500-3200元/月
3)传菜员(2名)
岗位要求:年龄50岁以下
薪资待遇:2500-3000元/月
4)收银员(1名)
岗位要求:年龄35岁以下
薪资待遇:2800-3500元/月
以上岗位:购买保险,月休三天、节日福利、生日福利、快速晋升、工龄工资
天生有才,时光有道,集结精英,共同圆梦、欢迎积极向上,才华横溢的你
工作地址:市区、武陵源、慈利任选
联系电话:(尹先生)
楼面经理餐饮收银传菜员服务员
5月26日 20:28
临河维多利肯德基招聘信息
招聘:
楼面经理2名
要求:
1.高中以上学历;
2.年龄40周岁以下;
3.有相关从业经验者优先。
岗位职责及工资面议
全职工作人员2名
要求:
1.上班时段:下午班15点到24点
2.年龄在18到45岁之间,初中或以上学历;
3.适应快节奏的工作,有服务意识。
福利待遇:
1.入职即缴纳五险一金;
2.入职可享受带薪年休假;
3.国家法定节假日三倍薪资,优惠员工餐等福利;
4.夜班员工享有夜班津贴与补助;
5.广阔的晋升空间。
兼职员工数名
要求:年龄在18到40岁之间,初中或以上学历
工作时间:下午班18点到22点1名(腌制员工);下午班15点到23点或24点
以上时段均可
福利及待遇:国家法定节假日三倍薪资,优惠员工餐等福利
联系电话:王经理
楼面经理
5月26日 20:28
招聘:楼层副经理/经理
薪资:5千-7千
【岗位职责】
1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。
2、检查各区域主管制订的工作计划。
3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。
4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。
5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。
6、负责所有可租房随时保持最佳状态。
7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。
8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调布草房做好布草的盘点工作。
【岗位要求】
1、大专毕业学历或同等以上文化程度。
2、有2年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。
3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。
4、身体健康,相貌端正。
5、受过专业培训;并且能力出众者。
楼面经理
5月26日 20:19
招聘:楼层经理
薪资:6千-7千
职位概述:
1.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。
2.其他部门保持良好协调工作。
3.确保客房楼层的所有工作遵循管家部操作程序。
4.确保客房楼层区域的高质量清洁和维护标准。
5.提供高品质的对客服务。
6.检查预抵VIP的房间。
7.为常住客人和长住客人提供个性化和超值服务。
8.确保客人需求与合理的要求被满足。
9.通过汇总客人的意见,寻找机会不断提高对客服务并保持。
10.及时的采取合适的行动解决客人的抱怨。
11.确保恰当地处理客人的失物与招领。
12.负责严格控制客房钥匙的使用,特别是万能卡的控制。
13.管理和控制所有客房楼层运营,支持和监督楼层主管和领班的工作并在需要时提供帮助。
14.管理和记录客房的客人用品包括借用物品,并做好每月的盘点和相关报告。
15.合理管理客房迷你吧,保证其食品、饮品的安全,以及收益的最大化。
16.监督和记录所有客房楼层团队成员的出勤情况,包括酒店合作的外包成员。
17.整理客房楼层的月度房间产量报告,包括团队成员和合作的外包成员。
18.培训并激励员工,对他们的工作进行评估。
19.遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。
20.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
21.执行任何酒店管理层分配的其它工作。
22.如有必要,酒店管理层有权更改或补充该职位描述。
工作技能要求:
1.良好写作和口头表达能力。
2.较强的领导和人员管理技能,附加培训技能。
3.以客户为导向,并能够自信地建立和超过服务标准。
4.较强的人际处理能力并关注细节。
5.有改进服务品质的方法。
6.具有良好的关于管家部楼层的专业知识。
7.积极聆听、多方位思考。
8.有效理解和利用资源。
9.管家部三年以上主管工作经验。
楼面经理
5月26日 20:17
招聘:Floor Manager楼层经理
薪资:6千-8千
岗位职责
1、每天检查各区域日常工作并向管家汇报。
2、检查各区域主管制订的工作计划。
3、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。
4、检查楼层的卫生,并保证干净和工作正常。
5、负责所有可住房随时保持最佳状态。
6、接受部门领导布置的其他工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。
7、监督楼面和客房中心的盘点工作等。
岗位要求
1、中专毕业学历或同等以上文化程度。
2、有3年以上客房管理工作经验或1年以上同星级酒店客房管理工作经验。
3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。
4、身体健康,相貌端正。
5、会Opera系统。
楼面经理
5月26日 20:17
上拉加载更多