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职位详情
招聘:楼层管家
薪资:4.5千-6千
岗位职责
1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行。
2.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平;检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报。
3.汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。
4.对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备;发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。
5.掌握各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况,做好成本控制。
6..对班组处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络。
7.对所属员工的操作方法、工作规范进行定期培训。
岗位要求
1、中专毕业学历或同等以上。
2、有1年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
2024-05-26 20:52
IP属地:江苏
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招聘楼面经理

楼面经理,专科以上学历,工资5.5~6.5K;45岁以内,6天工作制,有寒暑假,购买社保。
楼面经理
一、任职要求1、大专及以上学历,2024届应届生亦可;2、热情开朗,善于与人沟通;3、可提供月工时167小时以上,适应倒班和高效的工作环境;4、乐于从事连锁餐饮零售业;5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)二、晋升发展与工作内容1、楼面经理阶段前2-3个月餐厅工作站轮岗;后开始学习值班管理,餐厅基础管理。2、负责服务组训练员的甄选及管理;3、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;4、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质。三、薪资福利:1、薪资:基本薪资+工时补贴+早晚班津贴+超工时津贴+季度奖金,月工时达180-190小时,月薪4000元以上,多劳多得;2、福利:五险一金,超低折扣员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策;3、工作时间:灵活弹性、每周最少休息1天4、工作环境:中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队5、培训发展:完善的学习规划及明确的升迁发展流程,楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理——区域经理乃至更高职位;100%内部晋升,无空降。
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前厅经理,

经理,负责楼面管理,员工培训,
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禧悦艺术餐厅现招聘楼面经理1名,有工作经验,形象好,工资面谈预定台多名,有工作经验。形象气质好,工资面谈迎宾多名,气质形象好身高165以上,工资6-9千服务员数名,形象好,有经验优先,工资6-9千。联系电话,
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招工:白夜班每小时30元,每天300元夜班每天额外补助20元包吃住,可报销路费工厂长期工待遇:综合薪资:每月7500-9500元,保底工时为260小时加班工资:平常加班1.5倍,周六日两倍,节假日三倍工资稳定工作:一年四季都有稳定工作,稳定活干,适合长期,车间95%坐岗 厂区在江苏无锡,外地来的全额报销路费培训支持:老员工会亲自教导新员工福利待遇:宿舍条件:4到6人间,提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮:提供一日三餐,包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求:年龄:16到53周岁健康状况:没有传染性疾病性别:男女不限经验和学历:不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴,每月500元
企业认证
7500-8500元/月车间包住包吃20人以上月结电子电器汽车制造新能源恒温车间坐班熟悉字母
【爱分类--清运员】【要求】男性,55岁以下,会使用智能手机接单,有体力需要自己搬运,会开电动三轮车(公司提供电动三轮车)。【内容】手机APP接单,将小区爱分类-爱回收智能回收柜内的包裹清理运输至中转站,回收柜内的包裹需要自己装卸搬运。(小区到中转站距离大概3-5公里左右,负责清运的设备不固定,会有变动)【时间】月休2天,待岗时间早7点~晚上9点(实际清运作业时间8-10小时左右,智能回收柜包裹储存满了会通过手机APP提示,请及时清运,如果没有提示满仓的包裹,可以随意休息,自由支配)无需打卡。【费用】计件!4~8元左右一个包裹,每天需要运输5~8趟,每趟可拉8~10个包裹,每天可清运40~70个包裹左右,平均收入费用7000~13000元左右。(下列有详细明细)【地址】每个城市各个区域都要人,根据本人居住地址尽量就近安排所负责的区域。可选择的城市有:南京、济南、天津、太原、成都、青岛、潍坊、淄博、西安、徐州、南昌、合肥、上海等。
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