急聘工厂叉车工
调机员:两班倒,试用期5000,转正5500,超过8小时另算加班!试用期2个月
叉车工:两班倒,试用期5000,转正5200,超过8小时20元/小时
电话
工厂叉车工
6月17日 11:22
平顶山奥峰新材料招聘:
仓库叉车工:30-45岁,长白班,有叉车证,技术娴熟,薪资5千左右
仓库装卸工:30-50岁,长白班,身体健康,吃苦耐劳,薪资5-6千
车间操作工:30-50岁,干活麻利,能接受倒班,薪资4-5千
工作地址:叶县沙河二路与化工一路交叉口南50米
☎联系电话:
工厂叉车工工厂搬运工
6月17日 11:15
【招聘】
高新诚聘
1、叉车工1名,,25-40岁,工资待遇4500--5500元,白班。
2、销售业务员8名,,年龄25--35周岁,适应出差。主销PPR管材管件,PERT地暖管。工资待遇面议。
3、管材包装工:,6名,工资待遇5000---6000元,要求年龄20---45周岁,责任心强,工作认真负责。
上班时间:7:00-19:00 19:00--7:00两班倒。
4、PPR管件机台工 3名 年龄20---45周岁,工资待遇 3000---3600元。
5、技工2名,,年龄25-40岁,要求机电专业毕业,懂机电,工资4000-10000元。
以上职位包吃,发放节日福利。
工作地址:郏县三元科技产业园南区2号
联系人:张总
联系电话:
(联系电话:)
工厂叉车工
5月25日 17:20
【招聘】
高新诚聘
1、叉车工1名,25-40岁,工资待遇4500--5500元,白班。
2、销售业务员8名,年龄25--35周岁,适应出差。主销PPR管材管件,PERT地暖管。工资待遇面议。
3、管材包装工:6名,工资待遇5000---6000元,要求年龄20---45周岁,责任心强,工作认真负责。
上班时间:7:00-19:00 19:00--7:00两班倒。
4、PPR管件机台工 3名 年龄20---45周岁,工资待遇 3000---3600元。
5、技工2名,年龄25-40岁,要求机电专业毕业,懂机电,工资4000-10000元。
以上职位包吃,发放节日福利。
工作地址:郏县三元科技产业园南区2号
联系人:张总
联系电话:
(联系电话:)
工厂叉车工
5月23日 18:18
月薪一万包吃住公司缴纳五险一金
物料配送,仓库整理。要求有市场监督管理局颁发的叉车证,43岁以内,身高165以上,有年终奖
9000-10000元/月工厂叉车工包住包吃社保餐补高温补贴20人以上月结
5月23日 10:30
【招聘】
高新诚聘
1、叉车工1名,,25-40岁,工资待遇4500--5500元,白班。
2、销售业务员8名,,年龄25--35周岁,适应出差。主销PPR管材管件,PERT地暖管。工资待遇面议。
3、管材包装工:,6名,工资待遇5000---6000元,要求年龄20---45周岁,责任心强,工作认真负责。
上班时间:7:00-19:00 19:00--7:00两班倒。
4、PPR管件机台工 3名 年龄20---45周岁,工资待遇 3000---3600元。
5、技工2名,,年龄25-40岁,要求机电专业毕业,懂机电,工资4000-10000元。
以上职位包吃,发放节日福利。
工作地址:郏县三元科技产业园南区2号
联系人:张总
联系电话:
(联系电话:)
工厂叉车工
5月22日 18:13
![下载鱼泡APP](https://cdn.yupaowang.com/yupao-mobile/images/lt/m_list_banner.png)
【招聘】
高新诚聘
1、叉车工1名,男,25-40岁,工资待遇4500--5500元,白班。
2、销售业务员8名,男,年龄25--35周岁,适应出差。主销PPR管材管件,PERT地暖管。工资待遇面议。
3、管材包装工:男,6名,工资待遇5000---6000元,要求年龄20---45周岁,责任心强,工作认真负责。
上班时间:7:00-19:00 19:00--7:00两班倒。
4、PPR管件机台工 3名 女 年龄20---45周岁,工资待遇 3000---3600元。
5、技工2名,男,年龄25-40岁,要求机电专业毕业,懂机电,工资4000-10000元。
以上职位包吃,发放节日福利。
工作地址:郏县三元科技产业园南区2号
联系人:张总(联系电话:)
工厂叉车工
5月18日 17:25
招工厂叉车工、叉车工
招聘长期叉车司机两名,月工资4000元/月,干一天休息一天,公司管吃住,工作地点:平顶山市开发一路北段,在附近居住者优先!急需年轻的老司机!联系电话:
工厂叉车工
4月26日 14:02
招聘正式工
1️⃣企业:奇瑞汽车总部(正式工)
2️⃣年龄:18/40岁性女性少量35以内
3️⃣福利:入职购买五险一金(五险1450,住房公积金718)包吃包住
4️⃣招聘岗位:总装焊装,冲压,涂装设备维修,物流,叉车工,捡班组长,检验员、电工,储备干部。
5️⃣发薪日期:综合工资7500/9000每月15号发工资。
平时加班18.1元小时,周末24.13元/小时法定节假日36.2/小时
6️⃣补贴:
生活补助220-560
岗位补贴600-800
技能津贴400-2000
全勤500
绩效500
7️⃣工作地址:安徽芜湖,本企业体检免费,无任何。(200路费报名在职7天报销)
联系电话:
工厂叉车工
3月4日 09:45
郑州源泉制冷科技有限公司招聘
招聘信息
普工:50名,18-45岁,男女不限,吃苦耐劳,有责任心。
质检员:5名,年龄20-45岁;1.大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历要求;2.会使用基本测量工具,千分尺、角度尺、卡尺等;3.会看图纸;4.有良好的表达能力,沟通协调能力强。
调机员:10名,年龄20-45岁;
1. 中专及以上学历,机械设计及自动化专业优先考虑;
2.踏实能干,服从管理;
工艺员:5名,年龄18-40岁;1.大专及以上学历;2.会CAD二维、SolidWorks三维制图;3.机械设计及其自动化、艺术设计等专业优先考虑。
叉车工:3名,年龄18-40岁;提供食宿。
焊工/焊工学徒:20名,年龄18-40岁;提供食宿。
业务员(市场维护):3名,年龄18-35岁;1.大专及以上学,无销售性质,业务对接,市场维护。
薪资福利:每月5号发工资,逢年过节福利、年终先进员工、优秀员工奖励;四人间、空调、淋浴间。
薪资福利
普工:计件工资,综合薪资待遇:5000-10000元,提供食宿。
质检员:薪资面议。
调机员:薪资面议。
工艺员:薪资面议。
叉车工:薪资面议。
焊工/焊工学徒:薪资面议。
业务员(市场维护):薪资面议。
联系方式
联系电话:
地址:新郑市郭店镇天辰路与107国道交叉口东300米路北
工厂叉车工质检员工厂焊工
6月17日 17:05
省新星新材料科技有限公司招聘
招聘信息
实验技术人员:5名,中专以上学历,25-35岁,能适应出差;
操作工:1名,50岁以下,初中以上学历,身体健康,有责任心,服从管理;
叉车工:若干名,35-45岁左右,能熟练驾驶叉车,熟悉叉车性能,有叉车证优先;
办公室内勤:30-35岁左右,中专以上学历,能熟练使用电脑及打印机;
薪资福利
实验技术人员:基本工资4500元+出差补助+年终奖;
操作工:基本工资3500元+提成;
叉车工:薪资面议;
办公室内勤:薪资面议;
福利待遇:免费食宿、年度体检、职工保险、缴纳社保。
联系方式
联系电话:冯主任
地址:新郑市郭店镇107国道与轻工路交叉口河南省新星新材料科技有限公司
工厂叉车工
6月17日 17:05
急聘工厂焊工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钣金工、二保焊焊工
开封西郊招聘中心招叉车工,二保焊工,油漆工,钣金工若干名,一天210-240,男女不限,可日结
工厂叉车工喷漆工钣金工二保焊
6月17日 16:55
郑州中牟汽车内饰厂,补缺口!(明天面试)
普工岗位,男女不限30名,简单郑州中牟汽车内饰厂,补缺口!
普工岗位数名,简单易操作,留职率高
15/小时,三月后16/小时,工时高,月300+工时,包吃包住。
报名从速,18-47岁男女不限
今天来了可安排住宿,或明早7点半到。
叉车司机1名 质检两名 拆保险杠1人
物流分拣2名
15/小时,三月后16/小时,工时高,月300+工时,包吃包住。
报名从速,17-48岁身高不能低1.67
今天来了可安排住宿,或明早7点半到。
面试要求:必须携带身份证原件,一张身份证复印件,和餐具,当天8点可上班。
工厂叉车工
6月17日 16:42
西陶镇-招聘
河南丰泽科技发展有限公司招聘:
1、生产普工:10名,薪资:5000-7000 年龄20 - 55岁。
2、会计: 2名,薪资待遇:面议。要求:3年以上工作经验。
3、销售/销售经理:2名,薪资待遇面议,要求:有销售经验2年以上。
4、五金库管:1名,薪资范围:4000+ 要求:年龄20-55岁,有两年以上工作经验者优先。
5、人事专员:1名,要求:25-40岁,熟悉办公软件,有工作经验优先,薪资面议;
6、叉车工:4名,有实际工作经验者优先,薪资范围:4000-6000.
7、喷胶工:2名,薪资范围:5000-7000要求:年龄20-55岁,有两年以上工作经验者优先。
8、厂长/生产管理/总监:1名,要求有相关工作经验,薪资面议;
公司包食宿,待遇优厚,期待优秀的你加入我们团队!
招工热线:电话:
地址:西陶西滑封工业路电厂对面
联系电话:
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工厂叉车工库管工厂文员
6月17日 16:03
奇瑞汽车正式工开招啦!入职次月缴纳五险一金
面试
1、总装车间:装配工10人;
2、涂装车间:涂装工15人;
3、焊装车间:焊接工10人;
4、冲压车间:冲压工13人+检验员5人(男/女)+叉车工7人;
年龄18-40岁,身体健康,能适应倒班
?面试咨询()
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工厂叉车工装配工品检工冲压工焊接焊装车间
6月17日 15:31
上汽集团乘用车工厂郑州分公司,叉车工23每小时。分平叉和高叉,入场后会有技术测试,最低23每小时,高叉技术好可涨工资,两班倒,月到手6500-8000。[红包]每月有安全奖。管工作餐管住,住宿有四人间和六人间,配有独立卫生间,水电平摊,厂区到宿舍距离走路15分钟以内,骑车10分以内,场内环境好,配套措施齐全。吃饭厂区食堂,每顿有荤有素,饭菜质量过关。每月15准时发工资,如遇节假日提前发,从无拖欠情况。要求年龄18-40岁,男女皆可,叉车工需有叉车证。无任何套路和费用,拒绝中介!
工厂叉车工包住高温补贴餐补6-10人月结上夜班汽车制造
6月17日 14:11
河南郑州上汽中转仓库!直达厂区面试叉车工!熟手有证!18—48岁,主要负责出入库运转工作!
上汽中转仓库!直达厂区面试叉车工!熟手有证!18—48岁,主要负责出入库运转工作!男工月入6500左右!厂吃厂住不用来回跑!
6000-7000元/月工厂叉车工包住包吃3-5人月结技术好熟悉字母持证
6月17日 13:38
招聘工厂叉车工、普工操作工、包装工、质检品检工、库管员
郑州上汽仓库招聘
因公司发展需求,开办郑州生产车间,现招聘
招聘要求,年龄16到50
主要岗位叉车工,,需要长期的,50名
一天200-230
以上工作岗位都是包吃包住厂区有空调
咨询同
郑州
工厂叉车工包装工操作工车间质检员库管普工
6月17日 11:11
急招工厂叉车工
宇通重工(长白班)
工作内容:
叉车工:18-40周岁,熟练可到45岁
薪资:21/小时➕200/月餐补,综合月薪:4800-6000/月。
住宿:免费,水电均摊.,
工厂叉车工
6月17日 10:33
今日YT小时工
要求:长期小时工(三个月以上)
男工:年龄18-40岁(搬运18-45)
八大街普工18元/小时5人
十八里河普工18元/小时20人
十八里河叉车21元/小时10人
新能源C1普工18元/小时10人
新能源叉车工21元/小时5人
专用车C1普工18元/小时4人
专用车叉车工21元/小时4人
KD包装普工18元/小时5人
KD包装叉车工21元/小时5人
工作内容:物流岗位,理货发货工作简单上班可以走动有活就干没活可以休息,每天出勤8-10小时
员工食宿:餐补200元/月,住房补贴150元/月,水电均摊
工厂叉车工搬运工
6月17日 09:53
️常州理想汽车外仓️
叉车工18周岁-45岁,
普工18周岁-40岁
男女不限
每月综合工资在7000元左右
必须有叉车证
扣商保80元/月
住宿4~6人间,住宿每月扣200,水电费自理。
免费厂车,劳保鞋要自费
免费工作餐,或者给餐补
每月25日发上月工资,可借支
主分北RTC+今创+新阳,新誉
叉车工资:23元/小时
普工工资:20元/小时
时间:早7.50分-晚7.50分
工作地点:江苏省常州市
面试地点:江苏省常州市
温馨提示:1.新手有三天培训期,当场面试不过,可以练习后继续报面试。
2.入职前需体检或者有三个月内体检报告
7000-8000元/月工厂叉车工包住包吃保险餐补11-20人月结平台实名上夜班汽车制造新能源持证
6月17日 09:51
招聘:河南省永城市闽源钢铁(陈集钢厂)常年招普工、维修工、司机及学徒、保安等
一、公司简介:闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业,河南省民营钢铁之一,豫东优质建材生产。二、招聘岗位 1、技术岗位:电气工程师、自动化工程师、机械工程师(应届本科毕业生储备培养)、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位:电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工(学徒)、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机(前四后八)、叉车司机、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位:行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、包装工、点数工、巡检工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等。三、薪酬待遇:市场导向,以岗定薪,绩效激励,缴纳五险、公休。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等,综合薪资在3500-16000元/月,每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求:初中及以上学历,大中专学历者优先录用; 2、素质要求:爱岗敬业,身体健康,年满18-55周岁,男女不限; 3、报名证件:二代身份证,特种工种操作证,一寸彩照8张。五,生活设施:设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制:公司坚持:”以人为本,人尽其才,才尽其用“的用人理念,建立和完善工资晋级,职务晋升,评先创优,绩效考核、关爱基金等激励机制,为员工提供职业发展平台,共享发展成果。招聘电话:
工厂叉车工维修电工工厂焊工电气工程师机械工程师钳工
6月17日 08:21
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