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日常招聘

岗位职责： 1、负责招聘渠道的日常维护，人员招聘，通过多种渠道招聘合适的人才； 2、办理和更新劳动合同； 3、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、等手续； 4、协同开展新员工入职培训，跟进员工外出工作等相关事宜； 任职资格： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重； 2、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；具备基本的网络知识。工作时间：早9:00-11：40下午13:40-18：00

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