急招电气工程师、本科建筑电气工程师或机电工程师。 遵义市播州区乐山镇风电项目部招人。 招聘专科建筑电气工程、机电工程、电力工程、输变电工程、工程技术等专业应往届毕业生为施工管理工作人员。包吃包住（床及床上用品），住项目部。 贵州兴力公司刚成立，该批员工将成为公司长期固定员工，也是未来公司老员工。 有兴趣者请沟通

招聘岗位:新能源运维转正工资：6000-18000风电光伏锂电储能年龄范围：18-38周岁，男女不限，恐高，体重90Kg以内学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-18000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

国企直招免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

提供免费食宿，转正购买社保，试用期一月，薪资转正的80%，转正薪资8000-11000，具体可电话联系或面议(有双膛石灰窑工作经验的优先)

水力发电站自动控制系统、光纤网络监控系统、水力电力等设备运行、巡查、维护检修。

传输，通信施工

一天400块，吃和坐车报销

负责煤矿机电软件资料，工资12000-15000元/月，月休4天。要求符合贵州省技术员任职要求

1.学历：大专及以上学历（电气自动化专业） 2.试用期：3个月 3.工资待遇：试用期工资：2500元(大专）3000元（本科）） 转正工资：基本工资3000+出勤绩效1500+社保+加班补贴年龄26周岁以下 素质要求：具备一定相关专业知识，能吃苦耐劳，有责任心，学习能力执行能力强，服从安排，能接受长期在外工作。 1、熟知电气行业相应行业规范和规程，如：GB50150-2016电气装置安装工程电气设备交接试验标准、DL∕T995-2016继电保护和电网安全自动装置检验规程等 2、电气试验方案和相应报告、资料的编写 3、熟认各种电气施工图，如：一次设备接线图、各种二次电气施工图、原理图 4、熟知厂站各种电气设备，掌握各种试验技能，会使用相应试验设备进行试验。 5、现场作业试验时，认真记录各种试验原始数据，对试验数据的正确性、完整性负责。 6、会使用相应试验设备完成交接性试验，如：使用相应试验设备做主变压器、站用变、断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、电抗器、电容器、避雷器等电气设备的各种交接试验，检验电气设备是否存在故障，是否符合相应标准和出厂要求。 7、会使用相应试验设备对站内各种二次设备进行调试，如使用继电保护装置测试仪对各种继电保护装置和自动化装置进行试验，检验装置各项参数和功能是否正常。 职位福利：交通补贴、员工食堂、出差补贴

通信管道班组联系

兴义市兴矿能科技有限公司。是一家煤矿高端装备制造，智能化系统公司，地址在兴义市顶效红星工业园，办公环境优越，有单间宿舍，工资3000-8000元，提供五险一金。联系人郑总

薪资：机电副总 1、对矿井机电、运输设备、设施的技术管理全面负责。加强对分工业务的技术领导，协调好相关部门的工作。 2、协助总工程师组织制定矿井机电、运输技术管理制度。 3、协助总工程师组织制定矿井的机电、运输设备的更新、维修计划，确保机电、运输系统正常、安全运转。 4、协助总工程师进行机电、运输重大隐患排查和治理措施的制定。 5、组织有关人员编制、审批机电、运输专业安全技术措施。 6、对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。 7、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。 8、保证高低压供电、各类保护的合理性。 9、及时组织进行机电、运输设备的防爆性能等技术检查。 10、在采区、工作面投产验收中，确认机电、运输系统合理、可靠。 11、协助总工程师组织编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划。 12、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

省普安县楼下镇嘉隆煤炭开采有限责任公司普安县楼下镇嘉隆煤矿招聘机电副总一名，熟悉机电专业标准化资料编制及现场机电管理，工资18000元至20000元/月，月休三天，联系电话：邓

急招机电副总，有意者电话，待遇面议。

薪资：自动化工程师 <br/>职位要求：  <br/>①、具有水泥企业工作经验者优先录用； <br/>②、机电维修岗位和化验室人员有操作证（上岗证）者优先录用； <br/>③、有旋窑企业生产经验者文化程度和年龄可适当放宽， <br/>    要求大专以上文化程度、45周岁以下、身体健康。

招聘：电气工程师 薪资：￥6-6.5千/月 负责数据中心的日常维护工作，保障数据中心安全、稳定的运行。 要求：学历：大专及以上，年龄：45周岁以下；有相应从业资格证书（高压电工操作证、低压电工证、电工进网作业许可证）优先，工作经验：2年。 薪酬：6000元/月-6500元/月。 优秀者可适当放宽条件。

电气电工，要求有证，工作经验3年以上

1、具备相关电气或光伏专业知识，有光伏维护经验者优先。 2、熟悉光伏系统的组成和运行原理。 3、具备高空作业能力，必须持有高空作业证书，有高压、低压电工证优先。 4、具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5、无心脏病、无高血压病史及其他疾病病史。 6、能够吃苦耐劳，适应户外工作环境。 7、持有C1驾驶证，会开手动挡的汽车，具有3年以上实际开车经验。 8、负责光伏电站的日常维护和巡检工作，确保设备正常运行。 9、对故障设备进行诊断和维修，及时恢复正常供电。 10、填写维护记录和报告，保证数据的准确性和完整性。 11、遵守安全操作规程，确保工作安全。

铜仁市碧江区招运维工程师

招聘：电气工程师 薪资：￥5-8千/月 1、负责产品电气部分的设计、优化及改进； 2、参与新产品研发，完成相关电气部分的设计、试制及测试； 3、编写相关技术文档，指导生产部门完成生产工作； 4、完成上级交办的其他任务。

招电气师，要求有高级电气工程师证，工资面试

双休，给机会成长，可长期培养，合同一年一签，详细电话沟通

招聘：接入系统 薪资：面议 1、能独立完成电网接入系统方案编制及审查工作,从事35kV及以上变电站电力系统一次设计工作，有相关工程设计经验者优先； 2、具有较强的设计能力，能独立完成分配的设计工作任务； 3、熟练使用本专业设计及计算软件； 4、具有良好专业知识、技能；有较强的思维能力、学习能力、协调沟通能力； 5、**本科及以上学历，硕士研究生学历优先考虑； 6、身体健康、勤学好问、有较强的责任心，有较强的团队协作能力。

毕节市织金县八步镇一煤矿招聘电工三名，月薪1w，机电队长一名，月薪1.2w，有意者联系电话：3.

一、招聘岗位 运维工程师 、定检工程师、检测工程师、技改工程师 以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。(前期能接受省外工作，工作半年到一年可调回户籍地就近风场） 二、招聘对象：（18-40岁） 三、公司福利：六险 管住 餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假  复 联系电话：（）

贵阳招聘：销售工程师 薪资：面议 ● 岗位职责 1、学习产品知识，在负责区域精耕细作，维护已有客户并提升客户满意度，建立良好的持久合作关系。 2、掌握客户购买需求，持续跟进购买信息，参与竞标、投标、买卖合同的签订，完成销售目标； 3、执行公司应收款管理政策，按期收回各类应收款项； 4、收集区域内市场和行业信息、参与销售相关的市场活动； 5、协同市场技术部共同开展市场活动、为客户提供技术咨询及技术方案； ● 任职要求 1、生物、化学类、医学类、环境、材料、农学、食品相关专业背景，**本科及以上学历。 2、具备良好的学习能力、沟通能力、书面表达能力 3、性格乐观开朗、积极主动，为人真诚、具有较强目标感、责任心； 4、心里素质强、具备一定团队合作意识。 5、具备相关行业或销售工作经验，可适当放宽条件。

急招电气工程师，仪表工程师，月薪1-1.2万面谈，需持工程师证。

有过大型设备安装经验的优先

有安装设备技能的优先

急招电气工程师，仪表工程师，月薪1-1.2万面谈，需持工程师证。