施工员：1名；1.任职要求：①年龄22-45岁；②大专以上学历；③熟练掌握办公软件应用；④有从业经验人员优先；2.待遇：面议；薪酬结构：基础工资+绩效工资+管理岗分红；3.工作内容：在分管领导的统筹安排下，开展工程施工的具体管理工作。咨询电话:（舒总）简历投递@qq.com

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岗位职责： 1、组织安全文件编写，安全教育及安全文件的管理； 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 4、负责安全预案及改进方案的编制； 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 任职资格： 1、大学专科及以上学历，工民建、建筑和结构类相关专业； 2、2年以上工程安全管理工作经验，具有安全员C证； 3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程，安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正； 4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护、消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心； 5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力； 6、熟悉电厂或有电厂工作经验的优先录用；

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岗位职责:1.制定项目施工计划，安排项目人员工作，并对项目人员进行管理.指导.培训及评估;2.负责与甲方及其他施工单位的沟通联系工作，协调施工过程中各方意见，组织项目进度会议，与业主及相关单位建立良好的工作关系，确保服务质量;3.随时掌控施工进度，及时处理施工过程中出现的问题;4.负责项目施工安全，确保人员及物品的安全，杜绝安全事故的发生;5.严格按照国家质量管理体系及公司规定施工，确保工程质量;6.审核和管理项目的各项费用支出，控制项目预 算;7.办理工程验收及竣工结算工作，负责工程实施过程中的工程回款工作;8.针对项目特征，向公司提出合理的建议，有效控制工程成本;9.完成上级交代的其他工作。任职资格:1.大专及以上学历，电气自动化.输变电等相关专业毕业;2.具有3年以上输变电项目施工工作经验，3年以上输变电项目经理工作经验;3.具有国家二级以上建造师证书或中级以上职称者优先;4.熟悉项目管理程序和政策，熟悉掌握项目管理方法及工具;5.良好的协调沟通能力及团队管理能力，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

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1.任职要求：①年龄22-45岁；②大专以上学历；③熟练掌握相关专业软件及设备应用；④有从业经验人员优先；2.待遇：面议；薪酬结构：基础工资+绩效工资+管理岗分红；3.工作内容：在分管领导的统筹安排下，开展工程施工相关的资料整理、对接工作 咨询电话:（舒总） 简历投递@qq.com

1.任职要求：①年龄22-45岁；②大专以上学历；③熟练掌握相关专业软件及设备应用；④有从业经验人员优先；2.待遇：面议；薪酬结构：基础工资+绩效工资+管理岗分红；3.工作内容：在分管领导的统筹安排下，开展工程施工相关的资料整理、对接工作。:（舒总）