1、全日制大学本科以上学历，建筑学、城市规划等相关专业； 2、1年以上建筑设计工作经验，有大型工程设计经验者优先； 3、熟悉国内外建筑行业的最新技术，熟练掌握Autocad、Photoshop、sketchup、天正等专业绘图软件； 4、有一定方案能力，能准确的表达出自己的设计意向与方案构思； 5、有一定的工程组织能力，能很好的协调组织设计组成员保质保量的完成工作； 6、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，外派出差，能迅速的适应各种环境，并融合其中。 1．建筑学专业，具有中级技术职称或注册建筑师资格，本科以上学历； 2．两年以上建筑设计院或大型房地产公司建筑规划工作经历，曾独立承担大型地产项目的建筑设计，并有大型住宅小区等建筑的成功设计作品； 3．熟悉房地产前期规划设计等相关工作，熟悉业界在规划设计方面的发展变化情况，熟悉规划设计报批程序； 4．严谨的工作态度，卓越的执行能力，善于与人沟通。 学历要求：全日制统招本科或以上性别要求：不限语言要求：普通话专业要求：不限年龄要求：25-50总工作年限：5年以上任职资格的具体描述 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑、城市规划、工民建等相关专业 2、掌握房地产建筑设计专业知识，熟悉地产企业设计管理流程及要求； 3、熟悉设计市场情况和前沿技术动态； 4、了解其他设计专业的工作内容； 5、5年以上地产企业规划、建筑设计或产品研发相关工作经验，有设计院工作经验者优先，一二级注册建筑师优先。 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 7、优秀的领导能力、沟通协调能力和团队协作u 8工作地点：（贵州省毕节市威宁彝族回族苗族自治县），处于云贵交界，与昭通、会泽、宣威相邻。

要求必须会需要会CAD，PS,草图大师，常见的办公软件。实习期为一个月，薪资为3000。看好再投简历，谢谢配合！实习期结束后薪资面谈。 1. 具备优秀的沟通、协调、组织领导能力和理解能力 2.上班时间为9:00-17:30，周末双休，节假日跟随国家法定节假日放。

招聘：建筑工程设计师 薪资：面议 职位描述: 1.建筑方案创作能力突出，熟悉相关绘图或设计软件，计算机操作能力较强； 2.思维敏捷，善于创新，学习能力强； 3.对待工作认真、负责，能够吃苦耐劳； 4.具有丰富的设计施工图经验，能够熟练操作办公软件及相关专业软件。 5.善于沟通合作，有较强的语言表达能力和组织协调能力； 6.遵守公司规章管理制度，能适应出差，有中级以上职称优先.工资面议。

一、招聘岗位职责及任职要求 （一）设计师（各专业2人） 专业类别：建筑、咨询 岗位职责： 1、协助上级项目负责人工作，完成相应专业或产品的技术研究工作； 2、承担小型项目和一般项目负责人工作； 3、负责较大项目主创或专业设计和专业控制，参与各级项目设计，承担重大项目主要设计工作； 4、带领下一级设计师完成工作，提供技术指导； 任职要求： 1、本专业大专以上学历、中级职称（试用期表现优异的可破格)； 2、熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件； 3、有本专业最高注册执业资格的可直接定本级。 （二）助理设计师（各专业5人） 专业类别：规划、建筑、结构、咨询、景观园林 岗位职责： 1、协助以上各级设计师工作； 2、负责一般项目和小型项目主创或主设计工作。 任职要求： 1、本专业大专以上学历； 2、1年以上本专业设计院工作经验（试用期表现优异的可破格）； 3、知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件。 二、招聘程序 招聘按公开报名、资格审查、面试、确定聘用等程序进行。 （一）公开报名：采取网络和现场报名两种方式进行。 （二）资格审查：单位办公室人事按照招聘条件和资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即取消资格。 （三）面试：以面试成绩和专业知识综合成绩择优录取。 （四）确定聘用：资格审查、面试、体检均合格的人员为拟聘用人选，拟聘用人选按有关规定实行合同化管理，实行试用期制，试用时间3个月，试用期满经考察、考核合格，办理正式聘用手续，签订《聘用劳动合同》，对不胜任的不予聘用。 三、薪酬福利 1、工资待遇：基础工资+业绩提成。（具体待遇面谈） 2、福利待遇：国家规定法定节假日工会福利、五险一金、餐补、学习培训补贴、职称及执业资格考试补贴、年度体检、带薪假、公休假、特殊津贴、加班调休等。 四、工作地点 铜仁市碧江区金麟大道贵州纬力建设设计有限公司 五、报名方式及要求 （一）报名方式 报名人员持报名相关资料在报名时间内（正常工作日每天9：00-18:00）到贵州纬力建设设计有限公司或者通过邮箱网络方式报名。 地址：铜仁市碧江区金鳞大道金鳞花园 联系人：张先生 联系

一、公司简介 贵州纬力建设设计有限公司是一支拥有雄厚技术实力、先进设备的设计队伍。主要业务范围是：测绘及测绘咨询、城乡规划、建筑工程设计、风景园林设计、城市设计、市政工程设计、工程咨询、造价咨询、城市规划建设基础研究等。现拟招聘人员数名，具体要求如下： 二、招聘岗位职责及任职要求 （一）设计师：（各专业2人） 专业类别：建筑、咨询 岗位职责： 1、 协助上级项目负责人工作，完成相应专业或产品的技术研究工作； 2、 承担小型项目和一般项目负责人工作； 3、负责较大项目主创或专业设计和专业控制，参与各级项目设计，承担重大项目主要设计工作； 4、 带领下一级设计师完成工作，提供技术指导； 任职要求： 1、本专业大专以上学历、中级职称（试用期表现优异的可破格)； 2、熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件； 3、有本专业最高注册执业资格的可直接定本级。 （二）助理设计师（各专业5人） 专业类别：规划、建筑、结构、咨询、景观园林 岗位职责： 1、 协助以上各级设计师工作； 2、 负责一般项目和小型项目主创或主设计工作。 任职要求： 1、本专业大学大专以上学历； 2、1年以上本专业设计院工作经验（试用期表现优异的可破格）； 3、知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件。 三、招聘程序 招聘按公开报名、资格审查、面试、确定聘用等程序进行。 （一）公开报名:采取网络和现场报名两种方式进行。 （二）资格审查:单位办公室人事按照招聘条件和资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即取消资格。 （三）面试:以面试成绩和专业知识综合成绩择优录取。 （四）确定聘用:资格审查、面试、体检均合格的人员为拟聘用人选，拟聘用人选按有关规定实行合同化管理，实行试用期制，试用时间3个月，试用期满经考察、考核合格，办理正式聘用手续，签订《聘用劳动合同》，对不胜任的不予聘用。 四、薪酬福利： 1、工资待遇：基础工资+业绩提成。（具体待遇面谈） 2、福利待遇：国家规定法定节假日工会福利、五险一金、餐补、学习培训补贴、职称及执业资格考试补贴、年度体检、带薪假、公休假、特殊津贴、加班调休等。 五、工作地点：

公司招聘 【招聘职位】建筑设计师熟手 1名 【工资待遇】待遇面议； 【联系电话】

施工已经完成百分之七十，现有图纸不完善，需要细化，补充详图，要求桐梓本地的，沟通方便，看过现场，一口价。

任职要求： 1、建筑学专业，有设计院工作经验优先考虑； 2、熟悉本专业技术规范，了解相关专业知识，具有结构，设备等相关专业的基本知识； 3、熟悉使用各类设计软件和办公软件； 4、按照要求完成方案、施工图的设计并制作各阶段图纸； 5、每月工资照发，年底结算提成合同价的20%！

乡下房屋地基起房，有这方面会设计房屋起房的师傅联系我

光伏安装CAD设计，并网电路设计。

招聘：建筑设计师 薪资：6000-8000 1、 建筑结构专业设计管控与技术处理； 2、 负责项目的设计工作计划，对项目的规划设计方案、施工图纸、设计变更进行统一管理； 3、 负责组织各项设计招标，制定设计任务书，经办设计委托合同，协调、对接设计合作单位，并对设计成果的技术经济性、合理性负责； 4、 负责组织初步设计审查，施工图纸会审，对施工图会审提出的修改意见，组织设计院及时进行变更修改，并对建筑设计图纸审核工作负责；5、 负责组织设计单位参加设计、施工交底工作；6 、跟踪现场施工，及时解决调整设计问题；7、 组织施工图审查及设计交底，对提出的设计问题及时解决；8、参加工程验收，对设计管理的问题与经验进行总结，提高管理水平；9、协助部门同事与配合部门经理完成的其它工作。

公司主要做装配式建筑设计和施工。 要求有装配式建筑设计或施工经验，懂的拿图纸去申请专利的流程。

安徽基准（甲级院入库单位） 招聘：土建设计师一名 ​工作地：北京 工作内容：钢结构设计、桩基础设计（预制桩，灌注桩，独立基础等），会3d3s建模，广联达预算 工作要求：独立完成勘察设计，不接受新人 工作时间：周一到周五，周末双休，法定节假日带薪休假 ​待遇：提供公司宿舍，待遇面谈 ​有意向请联系胡工（）

招聘：建筑设计制图 薪资：4000-5000 根据岗位要求工作

全职招聘土建设计师 1、要求：男女不限，全日制本科及以上学历，土建相关专业毕业，1年及以上设计院工作经验优先，要求必须能做的了设计（公司主要给煤矿上做设计） 2、工作内容：在规定时间内，根据实地考察、相关规范和设计经验等，用cad给甲方做设计 3、薪资：3000-6000元+项目奖金，具体需要面议，底薪根据工作能力定 4、待遇：五险一金、法定双休、出差补助、周内管午晚饭（不管住）、加班费、带薪年假、过节福利、日常福利、年终奖、人才补贴等。 5、工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30 6、工作地点：山西省太原市小店区学府街坞城路口 7、联系电话：

招聘：建筑设计师 薪资：8000-10000 1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制； 2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 3、解决施工现场的技术问题； 4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理； 5、审批招、投标工作的相关技术资料等； 6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数； 7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证； 8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收 9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度； 10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案； 11、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。

招聘：高级建筑设计师 薪资：10000-20000 制药企业新建、技术改造工程设计

招聘：土木土建 薪资：3000-10000 1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善； 2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理； 3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题； 4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系； 5、组织人

招聘：建筑和市政设计工程技术人员 薪资：3000-3000

招聘：建筑和市政设计工程技术人员 薪资：3000-3000

招聘：建筑和市政设计工程技术人员 薪资：10000-15000 结构设计

招聘：土木工程建筑设计师 薪资：5000-10000 能独立出建筑方案和建筑施工图

招聘：建筑设计 薪资：3000-8000 建筑设计一名

招聘：建筑设计 薪资：2000-3000 建筑工程设计、电气设计、水电暖设计、规划设计、市政设计

要求会熟练使用画图软件，会画CAD图纸，薪资面议，本地的优先

招聘：设计师 薪资：5000+/月 任职要求：建筑等相关专业本科及以上学历；2年以上建筑设计工作经验；具备一定的绘图软件使用能力。

招聘：土地整治工程设计 薪资：4000元以上/月 1.土地整治项目踏勘，资料收集，设计图纸绘制，文本编写，预算编制等工作n2.吃苦耐劳，积极向上，具有良好的沟通能力。

招聘：建筑设计师 薪资：5000元以上/月 1、了解客户需求，确保设计项目顺利完成；n2、建筑方案阶段性设计成果输出：根据设计师意图、项目进度计划的要求，准时完成设计制图；在项目负责人指导下,完成整体规划（包括总图规划方案、景观概念方案、设计说明、理念等）、单体设计（包括平面、立面、剖面的设计）、方案深化（包括总图、平面、立面、剖面、各项指标核算等）3、组织和指导效果图表现和施工图深化工作，满足设计要求；n4、及时组织设计师进行项目图纸会审，同时向相关部门进行技术交底；n5、审核重要设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估；

招聘：建筑设计师 薪资：10000元以上/月 岗位职责：按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务。 任职资格：1、建筑学专业本科及研究生； 2、熟练掌握运用：AUTOCAD、天正、PS、SKETCH

招聘：2023春招应届生岗位 薪资：16667元以上/月 岗位职责： (1)设计咨询类岗位：建筑设计、通信信号与自动控制、电气工程、环境工程、结构与土木工程、道路、桥梁。 (2)技术研发类岗位：计算机系统与软硬件开发相