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岗位职责: 1、受董事长直接管理，服从派车指挥。 2、安全驾驶，正确执行驾驶操作规范，听从交通管理人员的指挥。 3、做好车辆维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 4、应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能。 5、退役军人优先。 6、具有相对服务意识。

1.负责接送领导及领导重要客户等; 2.负责车辆保养、维护和清洁工作; 3.协助处理车辆保险、索赔、年检办理; 4.负责领导日常用车，不定时工作制，随传随到。 5.协助领导交办的其它任务。

1、负责公司开车接送， 2、工作内容简单易上手 3、负责车辆保养 4、时间自由早九晚六 任职资格： 1、年龄22-55岁，C1本，3年以上实际驾驶经验， 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章， 4、为人踏实、老实忠厚，责任心强， 职位福利：交通补助、高温补贴、加班补助、绩效奖金、五险一金、朝九晚五、出差补贴

骆驼工业区需要一个木工做两天点工。,

【高薪资】370元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费 310-425一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、新能源锂电池。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一46岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-镇江，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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宁波镇海今天下午要临时工2名，200一天，也可以计件，工资日结电话

工作内容: 1.由公司提供全新合法合规车辆，完善的保障全职司机的收入，因私家车逐步被清出市场，对公车辆优先享受派单倾斜力度较大; 2.加入公司指定派单，每月司机平均毛收入7000---12000左右，上不封顶; 3.车辆正常维护费用由公司承担(如:常规保养，车辆质保范围维修等等); 4.公司会不定期免费对司机进行安全及技能培训，有助于司机更好的提高收入。 职位要求: 1年龄:男性22-60周岁，女性22-55周岁; 2、持C照以上，并满3年以上驾龄; 3、无违法 犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾等记录; 4、三年之内无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录;

新年大吉，厂区直接招聘，不收任何费用，有意向电话联系 【临时工小时工，25/时，300/天】 【工作满15天可预支2000】 【工作时间】： 1、每天工作时间为：8.00-20.00，8小时以外算加班，加班自愿选择，加班多工资多 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 3、月休4-6天 【薪资福利】： 1、综合薪资7800-8800元左右。 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4.平时1.5倍（26.89元/小时）周末2倍（35.68元/小时）国家法定节假日3倍（54.37/小时） 【食宿安排】： 1、包住宿：公司有专门的员工宿舍，舍内有无线网、洗澡洗衣服设施、二十四小时热水、空调、4人间。 2、包三餐，公司内和住宿区均有食堂，员工凭卡就餐。 实际工作地点在苏州

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