招聘：建筑电气设计师 薪资：6000元以上/月 1.学历要求：大学本科及以上学历；2.专业要求：电气自动化等相关专业；3.证书要求：中级及以上职称证书，；4.工作年限：5年及以上相关工作经验。

5 广西前之锦人力资源有限责任公司 1.电气设计人员1人，月薪6000-8000元； 2.建筑施工图设计人员1人，月薪6000-8000元。 联系方式： 陆先生

招聘：电气设计师 薪资：5-8k 一、工作职责：1.能够独立完成给电气施工图设计。2.负责把控给排水专业技术及质量。 3.负责决解工程建设过程中存在的技术问题。4.认真完成领导交办事宜。二、岗位要求：1.有6年以上设计院工作经验及大型项目设计经验。2.熟练运用电气专业的各类设计软件。3.熟悉掌握相关工程、设计规范及规定。4.具有良好的组织、沟通、协调能力及优秀的执行能力。三、薪资待遇1.年薪7-9W，底薪+提成，能力优秀者待遇可面谈。2.五险一金，公司包中餐，一周一次下午茶，节日福利，生日金及贺礼等福利优厚。

薪资：二次设计师主管 岗位职责 1. 精通电力法规、电力设计流程与规范，熟悉变电站电气一次、二次士建设计任务要求，具备技术方案、图纸审核能力，熟悉电力法规、电力设计流程与规范，110kV及以上变电二次设计5年以上工作经验，具备设计人员团队建设和管理经验，其中具有大型电气企业履职经验者优先; 2. 负责公司数字小型化电力设备、储能技术和分布式能源管理系统等电力相关等技术管理； 3、负责项目电气二次设计、校核及审核等相关工作; 4、对接客户单位，搜集资料、踏勘项目现场及交付设计任务； 5、负责与合作单位协调沟通相关事宜。 任职资格： 1、具备三年以上电气二次设计经验，能独立完成35KV-110KV输变电工程、电气工程的二次设计工作； 2、大学本科及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及自动化等相关专业，经验丰富可考虑专科学历； 3、能应对专业领域内的一些复杂问题，提出有效的解决方案； 4、具有较强的责任心和沟通协调能力，工作踏实，勤奋严谨； 5、有知名电气企业工作经验者考虑高薪聘用。

水利工程电力工程林业调查设计

工商业光伏设计师岗位职责： 1、负责光伏系统工程项目规划、电气设计、设备选型、电力接入系统等技术方案编制； 2、负责分布式光伏电站系统设计及优化； 3、负责编写可行性分析报告、项目建议书等 4、负责根据建筑图纸进行光伏组件排布设计； 5、与甲方、施工方、供电公司及时沟通，高效解决设计中的问题； 6、完成领导交办的其它工作事项； 任职条件： 1、电力系统、电力工程、输配电、光伏发电技术等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉光伏行业、参加过并网光伏电站的设计，分布式光伏电站设计； 3、能独立完成设计光伏系统、分布式光伏组件排布方案设计、配置光伏系统器件及规格选型等工作内容； 4、有2年及以上光伏设计工作经验； 5、会钢结构设计、结构设计、建筑设计等优先。

人事专员（5-7k） 要求： 1、30岁以下，本科以上学历、1年以上同岗位工作经验； 2、人资或工商管理专业； 2、可接受应届毕业生（一本以上）。 机械设计（5-7k） 要求 1、30岁以下，本科学历，机械相关专业； 2、熟悉产品设计工作，熟练使用设计制图软件。 电气设计（5-7k） 要求 1、30岁以下，本科学历，电气相关专业； 2、熟悉产品设计工作，熟练使用设计制图软件。 工艺工程师助理（5-7k） 要求 1、30岁以下，本科学历，无机非金属材料专业； 2、熟悉工艺制定与工艺标准等知识，有产品工艺标准等方面的培训经历。 外贸专员-西班牙语（6-8k） 要求 30岁以下，本科学历，西班牙语专业。 工作时间 工作时间：8:30-17:00，双休 福利待遇 五险两金，带薪年假，餐饮交通通讯补助，年底奖金，企业年金，补充保险等，福利齐全 联系方式：（同步） 蔡女士 左女士

有供配电系统、PLC和工控机设计组态设计经验,具有项目管理和现场安装指导经验的优先考虑，起点工资8～10K。

岗位职责：1、熟悉电控柜电气布线，设备电气布线，PLC编程，电气部件选型；2、产品电气设计：包括电气图纸绘制（原理图、接线图、布局图、BOM清单）、电气元器件选型等；3、指导产品试制，对产品的调试和相关检测工作负责，参与产品调试并处理故障，提出产品改进措施，并对问题进行汇总；4、按照部门要求编制、完善产品调试、检验规范，确定最终产品，绘制生产图纸、完善使用手册等技术文件；5、独立处理所负责项目电气方面问题。任职要求：1、全日制本科学历，机电工程、电气工程或自动化相关专业；2、一年以上同岗位工作经验；3、了解电气制图知识，会PLC编程，熟练使用相关电气设计软件及OFFICE办公软件；4、有一定的抗压性，工作细心、责任心强、具备团队合作精神；有工业电炉电控系统设计经验优先考虑。工作时间：周一至周五，8:0012:00,13:0017:00有社保，每年公司组织体检，节假日正常休息，公司发展良好，薪资准时发放！

一、任职要求：1、电气及相关专业，大专及本科以上学历（学习能力强者优先）。2、掌握PLC的编程调试。3、掌握伺服，步进运动控制，了解电气控制原理。4、熟悉CAD，Eplan软件进行电气图设计。5、能服从公司管理安排，能配合出差。6、有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力。二、岗位职责:1、负责完成自动化项目电气方案设计，选型及详细图纸设计。2、负责造成自动化设备PLC程序和人机界面组态设计，调试和文件编程。

1.负责公司产品的电气设计工作；2.负责公司新产品的研发工作；3.负责公司老产品的改进工作；4.负责生产现场的技术指导工作；5.电气相关资料整理；6.电气二维软件绘图。任职资格1.电气设计及其自动化、机电一体化、计算机专业本科，45岁以下2.熟练运用制图软件和常用办公软件3.编程熟练掌握4.会至少两款人机界面编程5.会C#上位机编程优先6.对计算机较为熟悉，能排除一些常见故障根据个人的综合水平，工资可以谈。

一、任职要求：1、电气及相关专业，大专及本科以上学历（学习能力强者优先）。2、熟悉西门子PLC（200SMART,1200,1500）、博图、wincc、触摸屏等工控软件。3、掌握伺服，步进运动控制，了解电气控制原理。4、熟悉CAD，Eplan软件进行电气图设计。5、能服从公司管理安排，能配合出差。6、有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力。二、岗位职责:1、负责完成自动化项目电气方案设计，选型及详细图纸设计。2、负责造成自动化设备PLC程序和人机界面组态设计，调试和文件编程。3.公司提供五险一金，双休，法定节假日，年终奖等福利。

十七、企业名称：兰州海红技术股份有限公司 用工岗位：电气设计师（1名） 岗位要求：本科学历，电气类相关专业，能熟练使用CAD等制图软件； 薪资待遇：5000-8000元/月 用工岗位：电气组装工（10名） 岗位要求：中专及以上学历，电气类相关专业，能读懂电气图纸。 薪资待遇：4000-6000元/月 用工岗位：数控操作工（10名） 岗位要求：中专及以上学历，电气类相关专业。 薪资待遇：4000-6000元/月 用工岗位：普工（20名） 岗位要求：踏实肯干 薪资待遇：6000以上 单位地址：兰州市七里河区彭家坪西路788号 联系电话：

招聘：2024校园招聘-设计岗 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1.电能质量治理类：动（静）态无功补偿成套装置如高低压SVG动态无功补偿装置、SVC（TCR、MCR、TSC）静止型动态无功补偿装置

招聘：电气设计师 薪资：8333元以上/月 岗位职责：1、从事办公、住宅、工业等各类建筑电气设计工作； 2、对设计图纸提供审图回复、技术交底、图纸会审、验收等技术支持； 3、完成领导交待的其它相关工作。

招聘：电气设计工程师 薪资：4167元以上/月 精能CAD制图，有船厂实习优秀者优先。

招聘：硬件设计师 薪资：15000元以上/月 岗位职责：岗位职责： 1、电路原理图设计与PCB设计 2、电子元件、部件的性能参数，具备选型计算的能力； 3、电路分析、设计，电子器件的故障模式分析；

招聘：电气设计实习生 薪资：2500元以上/月 岗位职责：1、学习及开展人机交互界面软件开发及调试等。 2、学习电气原理图设计及更改单的下发。 3、协助同事各模块日常工作； 任职资格：1、2025届应届毕业生

招聘：电气设计工程师 薪资：5000元以上/月 任职要求： 1、根据项目情况需要出差； 2、22-45岁。 3、电气控制、自动化相关电气专业，有2年以上电气自动化控制设计相关经验；助理工程师以上职称者优

招聘：电气设计师 薪资：6000元以上/月 电气相关专业，看懂图纸

一、生产普工/操作工 50名 要求： 1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。 薪资：4000-5000元 二、配粉工 3名 要求： 1、45岁以下，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。 薪资：4376元 三、电气设计工程师 1名 要求： 1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业； 2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。 薪资：6000-10000元（优秀者可面谈） 四、财务会计 1名 要求： 1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作。 薪资：4000-6000元 五、文员 1名 要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件。 2、1年以上工厂文员工作经验优先。 3、具有一定的写作能力和电脑操作知识能力,工作主动性，责任心与抗压能力强，沟通协调能力强。 薪资：3000-4000元 六、安全体系专员 1名 要求： 1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑； 2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验； 3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。 4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。 薪资：5000-9000元 七、设备维修经理 1名 要求： 1、45岁以下，本科学历，机械、机电工程、土木工程、工业自动化、电工与电子技术等相关专业； 2、5年以上食品行业技改经验，有过基建房

四沙附近 招工程非标灯饰设计一名。要求五六年以上的经验 电话

招聘：变压器设计师岗一 薪资：1700-5000 加入我们

招聘：电气设计 薪资：8333元以上/月 岗位职责：负责控制系统设计；根据设备最终方案，绘制设备电气原理图、接线图及其他所需图纸；负责电气部件的选型、比价及制作采购计划和电气采购清单；相关电气程序编制；

招聘：电气设计师 薪资：3000-8000 电气设计师

招聘：电气设计工程师 薪资：7000元以上/月 设计研发方向

谁会电力设计的,

招聘：电气助理设计师 薪资：2490元以上/月 1.建筑电气、楼宇智能化等相关专业，本科及以上学历； 2.1年以上工作经验优先，性别不限； 3.熟悉建筑电气设计规范，对建筑、结构有一定程度的了解； 4.

招聘：电气设计工程师 薪资：8000元以上/月 岗位职责： 1、负责数控机床电气部分设计及项目过程管理工作； 2、确定电气传动方案，设计电气原理图，选择电气元器件，并制定电气元器件明细表； 3、负责编写机床电

招聘：高低压配电柜设计师 薪资：1700-5000 加入我们