任职要求： 年龄35-45，财务、会计等相关专业大专以上学历，会计中级职称以上，至少有2年餐饮以上财务工作经验，不低于3年财务部门管理经验。 工作内容： 1.统筹财务工作：全面负责财务日常工作，包括前期筹备，团队组建。总管公司会计、报表、预算工作； 2.建立和完善财务部门：建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部管控； 3.组织领导公司财务管理：成本管理、会计核算、会计监督等方面工作，降本增收、提高效益； 4.参与公司决议：重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济公司项目或协议的研究、审查,参与重要公司决议问题的分析和决策； 5.掌握公司财务状况：经营成果和资金变动情况，并及时向总经理汇报； 6.付款审批：负责公司银行存款的支出审批，对于每一笔货款的支出按照公司流程进行审批； 7.合理规划税：熟悉财务相关法律、法规、企业财务制度，具备较强风控意识、税务筹划和沟通能力。 8.票务规划：负责协调沟通发票事项、开票、成本发票计划事项； 9.分红审核、提报：负责盈利数据审核，审核后；经营成果和资金变动及时提报总经办； 10.财务分析：每个月负责对公司财务报表进行分析，根据业绩和支出，和成本进行总结分析，提出意见，提报总经办；

招聘：财务经理 薪资：0.8-1.5万/月 负责全面财务会计工作，制定财务相关制度并组织落实，日常财务管理及成本控制等。

一、广西华瑞房地产开发有限公司招聘 1、财务经理，45岁以下，大专以上学历，中级会计师，房地产公司同岗位5年以上经验，10k-15k； 2、预算/成本经理，45岁以下，大专以上学历，造价/土建等相关专业，房地产公司同岗位5年以上经验，10k-15k； 3、物业客服主管，35岁以下，大专以上学历，物业公司同岗位3年以上经验，6K-8K； 4、策划专员，35岁以下，大专以上学历，广告/设计相关专业，优秀应届毕业生可以考虑，4K-6K； 5、出纳，35岁以下，大专以上学历，一年以上工作经验，财务相关专业，4K； 福利：包吃包住，五险一金，年终奖金，年假，员工活动 二、崇左市江州区网红桥酒招，保安 一名，工资2200；年龄60岁以下，上班时间8小时，包吃包住，月休四天，节假日补休 三、崇左丝飘纸业有限公司招聘信息 发货员2 人 要求:45岁以下，男女不限，吃苦耐劳，8小时，加计加班费，服从安排。综合工资:3500-4500元。 四、德易堡 招聘岗位：店员 需要招多少人： 2 学历要求：初中以上 性别要求 工作内容:店里日常工作 工资待遇： 2700--3500 上班时间（从几点到几点）： 9:30-18:00、18:00-2:30（两班倒） 福利：月休4 天+法定假日补休+全勤奖+津贴+免费培训，晋升空间大 岗位要求（年龄限制）：20-40岁,

贰拾叁 广西贺州市泰兴连锁超市有限责任公司 （1）财务主管，1人，20-35岁，大学专科，月薪4500-5100元，工作地点为广西-贺州市-八步区。 （2）财务总监，1人，30-40岁，大学专科，月薪8001-10000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。 （3）财务经理，1人，28-35岁，大学专科，月薪7001-8000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。 联系电话：，单位地址：贺州市八步建设中路87号。

贰拾叁 广西贺州市泰兴连锁超市有限责任公司 （1）财务主管，1人，20-35岁，大学专科，月薪4500-5100元，工作地点为广西-贺州市-八步区。 （2）财务总监，1人，30-40岁，大学专科，月薪8001-10000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。 （3）财务经理，1人，28-35岁，大学专科，月薪7001-8000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。 联系电话：，单位地址：贺州市八步建设中路87号。

招聘：资产管理会计 薪资：4000-5000元/月 岗位要求： 年龄20-45岁，学历大专以上，懂电脑，负责资产盘点，入库。 福利待遇： 五险一金，双休，包食宿，员工宿舍有空调热。 企业地址:大新堪乡陇甘屯丽世秘境度假村 地址：大新堪乡陇甘屯丽世秘境度假村

招聘：总账会计主管 薪资：0.7-1.2万/月 职位描述： 1.对原始凭证的合规性、金额的正确性和流程的完整性等进行审核； 2.编制、审核记账凭证，检查记账凭证、科目余额的正确及合理； 3.编制公司所需财务报表并进行损益各项分析； 4.根据国家规定监督、管理并完成公司税务相关工作； 5.总账与报表管理，组织对会计凭证、账簿、报表盒有关文件等会计资料，定期分类装订，妥善保管； 6.协助简历盒完善会计核算制度和财务管理体系； 7.完成领导交办的其他工作。位要求：1、本科以上学历，会计、财务管理等相关专业，中级职称优先；2、3年以上全盘账务及税务申报工作经验，有供应链、大型制造业行业经验优先；3、有较强的成本管理、风险控制、财务分析能力；4、熟悉最新相关税务法律法规，会计准则；5、有较强的责任心和意识，工作严谨细致，具备协调、沟通能力，良好的职业道德和素养。 地址：

招聘：财务主管 薪资：0.8-1万/月 岗位职责： 1.编制公司财务预算，完善公司财务预算体系； 2.编制公司管理报表，向管理层提供决策数据支持； 3.配合财务总监统筹核算体系，推动财务信息化系统上线； 4.完善公司财务内控制度； 5.配合财务总监，开展公司上市整改工作； 6.向业务部门提供财务支持； 7.完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1.211本科以上学历 2.专业基础牢固，拥有中级会计师或税务师或已通过部分注会科目 3.品行端正，做事细心，认真负责 4.具有较好的沟通和解决问题的能力 5.特别优秀的可以适当放宽 地址：南宁片区五象大道西段665号环球金融中心T1总部办公楼第二十层

财务经理：6000-8000元；以上岗位包吃住，缴纳五险，面试地址：阳朔县叠翠路19号尺水街后门（审计局对面原长丰秀水酒店停车场进来）

【招聘】 广西轩源新能源科技开发有限公司 ★财务主管1人: 地址：广西武鸣区双桥镇伊岭工业区恒泰家具内 （联系电话：）

海蓝金钟府项目 需求岗位： （1）财务经理（1人）： 任职要求： 1、大专以上学历，财会专业毕业； 2、要求有税务和融资经验 福利：包吃住+五险+节日福利+带薪年假+工龄补贴等 地址：南宁市武鸣区标营新区海蓝金钟府售楼部 联系方式：陈女士（） 邮箱：（姓名+应聘岗位）

轩源新能源科技开发有限公司 ★财务主管1人: 要求：40岁左右，有5年以上工作经验；1.制定、完善公司的财务管理制度，及时做好会计凭证的编制；2.审核报销单及各类付款申请单，负责每月工资核算及发放工作；3.核对供应商往来账,做好财务档案管理工作；4.完成上级领导指派的其它工作。 招聘电话：秦小姐 地址：广西武鸣区双桥镇伊岭工业区恒泰家具内

07 广西贺州钰润建筑科技有限公司 （1）财务主管，1人，28-40岁，大学本科，月薪8000-10000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。 联系电话：，单位地址：贺州市建中社区龙兴巷130号。

能够管理公司财务，进出项目，审计公司财务流程，制定财务流程制度，结算盈亏，经营成本预控等工作。有做财务预算经验者优先。

招会计主管文员

工作内容：复核工资，发工资，核对整理应收应付明细以及和客户对账，转账及收支登记和报销 要求：在板厂木业做过，有经验者优先

招会计主管文员

能够管理公司财务，进出项目，审计公司财务流程，制定财务流程制度，结算盈亏，经营成本预控等工作。有做财务预算经验者优先。

能够管理公司财务，进出项目，审计公司财务流程，制定财务流程制度，结算盈亏，经营成本预控等工作。有做财务预算经验者优先。

1、负责日常项目财务会计核算工作，审核所有工程项目发生的材料单据，各项支出费用单等，填制记帐凭证，编制各项目成本明细表及时上报上级主管部门； 2、负责协调项目部有关业主、税务、工商、银行等方面的事务； 3、负责协助项目部做好工程进度款的对帐，决算工作； 4、负责协调采购部、工程部、仓库等部门的财务对接工作； 5、负责收集整理项目及外包项目的合同或协议，并及时建立相关的项目合同明细电子台帐； 6、月底按公司财务管理制度、核算办法编制会计报表； 7、完成上级主管部门安排的其它工作; 8、月底整理所有财务会计凭证，会计报表，其它会计资料等分类装订归档； 9、要求财务相关专业毕业，三年建筑业工作经验，有初级会计证以上的职称优先； 10、熟练应用office办公软件和财务软件（用友优先）。 薪资待遇：面谈！年龄40岁以下，会开小车。

招聘财务经理 广西三江汇文化发展有限公司招聘财务经理；男女不限，年龄21岁至40岁之间，熟悉电脑，懂记账报税，听从安排，有上进心。 薪酬待遇优厚。 工作地点：隆安县城。 联系电话：郑先生

公司刚成立，需要你的加入

工作内容： 1.对组织的会计事项进行核算，包括记账、算账、报账等 2.办理、核算往来账款，并进行及时的账务处理 3.对组织的经营活动实施会计和财务监督，保证账务正确，识别和解决问题 4.填制税务报表，处理各项纳税申报和税务评估工作 5.制定和执行各项具体财会制度，包括编制总账、财务会计报表、预算体系、审计体系等 6.参与拟订财务计划，分析、考核财务计划的预算及执行情况，提出优化建议 任职资格： 1、财经相关专业毕业; 2、20岁以上，有1-3年以上工作经验，熟练操作办公软件、财务核算软件，熟悉会计税务法规、税务申报及银行结算业务; 3、拥有初级或以上会计类职称证者优先; 4、无犯罪记录，工作责任心强，表达沟通能力强，具有一定的抗压能力、执行能力; 5、具备良好的职业操守，强烈的责任心和团队精神、良好的学习能力和分析解决问题的能力; 6、有农业行业工作经验者优先。

负责公司财务，行政方面的工作。

工作内容： 1.对组织的会计事项进行核算，包括记账、算账、报账等 2.办理、核算往来账款，并进行及时的账务处理 3.对组织的经营活动实施会计和财务监督，保证账务正确，识别和解决问题 4.填制税务报表，处理各项纳税申报和税务评估工作 5.制定和执行各项具体财会制度，包括编制总账、财务会计报表、预算体系、审计体系等 6.参与拟订财务计划，分析、考核财务计划的预算及执行情况，提出优化建议 任职资格： 1、财经相关专业毕业; 2、20岁以上，有1-3年以上工作经验，熟练操作办公软件、财务核算软件，熟悉会计税务法规、税务申报及银行结算业务; 3、拥有初级或以上会计类职称证者优先; 4、无犯罪记录，工作责任心强，表达沟通能力强，具有一定的抗压能力、执行能力; 5、具备良好的职业操守，强烈的责任心和团队精神、良好的学习能力和分析解决问题的能力; 6、有农业行业工作经验者优先。

工作内容： 1.对组织的会计事项进行核算，包括记账、算账、报账等 2.办理、核算往来账款，并进行及时的账务处理 3.对组织的经营活动实施会计和财务监督，保证账务正确，识别和解决问题 4.填制税务报表，处理各项纳税申报和税务评估工作 5.制定和执行各项具体财会制度，包括编制总账、财务会计报表、预算体系、审计体系等 6.参与拟订财务计划，分析、考核财务计划的预算及执行情况，提出优化建议 任职资格： 1、财经相关专业毕业; 2、20岁以上，有1-3年以上工作经验，熟练操作办公软件、财务核算软件，熟悉会计税务法规、税务申报及银行结算业务; 3、拥有初级或以上会计类职称证者优先; 4、无犯罪记录，工作责任心强，表达沟通能力强，具有一定的抗压能力、执行能力; 5、具备良好的职业操守，强烈的责任心和团队精神、良好的学习能力和分析解决问题的能力; 6、有农业行业工作经验者优先。

招聘：应付帐款主管 Payable Supervisor 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据、审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转账、确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章、 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对、向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据、确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准、合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类账款代码和成本中心代码的正确使用、确保在外币付款中使用最佳汇率、确保正确且及时输入应付账款分类的数据、所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录、及时支付酒店税务、确保支票和其他付款凭证连号使用、确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员、确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是的、保持适当的及最新的数据档案系统、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿最小化、灵活的工作时间,特别是在月末、在月底时准备计提、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件、确保为应付账款文员提供足够的培训、 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

招聘：酒店-财务经理 薪资：6千-1万 一、岗位职责： 1、组织编制酒店财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、采购管理等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针政策和制度，保障酒店合法经营，维护酒店权益。 3、负责酒店预决算与计划管理工作并负责审查核定计划外重大收支项目以及签批各部门重要用款项目。 4、定期向酒店总经理汇报酒店财务收支、经营成果和资金变动情况，对酒店经营状况进行阶段性的财务分析与预测，呈报重要会计报表和财务分析报告。 5、指导监督酒店全面经济核算工作的展开，审查批示财务部汇总后的营业收入表。 6、定期或不定期审核重要原始凭证和记账凭证。 7、负责设置酒店的总分类账，监督检查各种财务报告的及时性、正确性。 8、负责酒店主要负责人的离职审计及重大财务违规审计并酒店总经理提出处理意见。 9、根据酒店相关规定，组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作。 10、审核酒店物资采购计划，指导协助采购部的各项工作，确保按时完成采购任务，同时严格控制成本。 11、参与主要经济活动的判断、签署并监督执行情况。 12、负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构重要财务事项的沟通工作。 13、完成上司交办的其他任务。 二、 任职资格 1、 男女不限，25-42岁为佳，大专以上学历，财会或管理类专业； 2、 6年以上酒店财务管理工作经验，熟悉酒店财务管理办法及内控标准，掌握酒店收支核算及经营； 3、 熟悉会计法、审计法、税法等相关政策法规； 4、 具有很强的原则性及客观公正的品行； 5、 亲和力强，沟通、协调、表达、抗压能力好。

招聘：成本主管 薪资：4.5千-5千 岗位职责： 1、建立并实施成本控制体系，审核各营业点成本，确保内部控有效； 2、严格按正确价格、数量以及质量要求接收物品，并确保物品被完整送至各部门或仓库，并取得相关签字单据存档， 3、确保所有进出货物均通过收货部验收以及退货审核，并与采购单、市场采购清单以及退货单核对；准备收货记录和汇总表，确保所有采购物品被正确入库和放出； 4、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、酒水的购入、验收、入库出库等有关手续和标准； 5、正确审核定价协议，确保采购货物价格的合理性； 6、执行并与相关部门协调运营设备的存货盘点，定期抽查并检查仓库、收货区和所有零售点，确保账实相符； 7、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价； 8、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制体系提出改进意见； 9、进行每月成本核算和分析，并确保按时上交月末报表； 岗位要求 1、大专及以上学历，2年以上相关岗位工作经验； 2、有财务应付工作相关经验者优先； 3、良好的职业素养及职业道德，责任心强。

招聘：应收主管 Service Leader - AR 薪资：5千-6千 岗位职责： 1.负责财务部应收帐款的记帐工作。 2.当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好 3.每月做好应收款的分析报告，并及时上报财务总监。 4.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 5.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求： 1.会计专业（或相关专业）毕业以上文化程度; 2.2年以上工作经验； 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识; 4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力; 5.坚持原则、廉洁奉公; 6.身体健康，能胜任本职工作。