我们是一家年轻，有爱的民宿运营公司 期待你的加入 薪资制度： 1:上班时间09:00-12:00，14:00-18:00 2:月休四天，有事可请假。 3.晋升渠道：销售专员-销售主管—业务主管—市场总监—总经理 4.底薪+成交提成+绩效底薪跳点+绩效业绩跳点+进店奖励+签单奖励 能者月薪10000以上很容易 5.一单奖励论千算，奖金一次性以现金发放，拿钱拿到手软。 福利待遇： 1、公司团建＋部门团建； 2、国家重大法定假日放假 3、生日会+生日礼物 岗位描述 1、岗位工作内容简单，只需带客进店 2、工作上手容易，0基础也可上手，进来后有培训有主管帮扶； 3、成交容易，保证签单率 4.学历不限，专业不限，男女不限 5.表达能力好，沟通能力强； 相关要求 1、不怕没有压力，就怕没有赚钱的动力,活泼热情青春洋溢的工作氛围；大家都是年轻人好沟通。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及 交际技巧，具有亲和力； 3、有团队协作精神，善于挑战; 4、对销售工作感兴趣即可。市场营销、设计专业等 相关专业优先； 5，事少，钱多，薪满益足。 重点：不搞第三方大活动!!!轻松上班！！

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工作内容： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、负责公司产品的销售及推广 3、通过电话与客户进行有效沟通了解需求 岗位要求： 1、沟通能力强，普通话标准 2、良好的执行力和团队合作精神 3、能适应短期出差 岗位薪酬： 1、底薪（3000）+高提成月收入万元 2、享受国家法定节假日 3、每月团建活动

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岗位职责：   1. 负责解答公司经营管理中的法律咨询，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广 2. 负责中小企业法律服务的业务拓展，收集新客户的资料，积累客户营销资源， 3. 根据客户需求，给客户提供专业的产品知识咨询和服务 4. 了解和挖掘客户深层需求，充分介绍公司优势以及特点，为客户提供专业的咨询服务 5. 公司提供资源，通过电话，微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通，开发新客户，巩固、维护老客户；发掘客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 6. 负责老客户的二次拓展，提升客户满意度，有效进行客户关系维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系 7. 定期与客户合作进行沟通，建立良好的长久合作关系   任职要求： 1. 具有亲和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神 2. 热爱营销行业或者有管理经验 3. 有上进心，责任心，能够承受有一定的工作压力，喜欢挑战性的工作   福利待遇： 1. 培训：入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业 2. 薪酬无责底薪2300+高额提成 3. 其他：五险 、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利 4. 晋升渠道：专员—经理—总监 5. 上班时间：朝九晚六 周末双休

家具销售年龄20～40岁吃苦耐劳