招聘单位：云南红诚房地产经纪有限公司（联系方式：) 1.招聘岗位：房产经纪人 招聘条件：1.高中及以上学历，年龄45周岁以下；2.有亲和力，具备较强的沟通能力；3.善于学习，具有良好的服务意识。 薪资待遇：1200-10000元/月。 2.招聘岗位：人事招聘专员 招聘条件：1.本科及以上学历；2.两年以上专职招聘岗位从业经验，具备独立开展招聘工作的能力；3.具备较好抗压能力；4.熟悉招聘市场及企业招聘流程。 薪资待遇：3000-3500元/月。 3.招聘岗位：测绘技术员 招聘条件：1.大专及以上学历，地理信息.测绘.遥感等相关专业；2.两年以上测绘领域工作经验，能独立进行测绘生产作业；3.具备地形测量.规划测量.勘测定界及报告撰写等技能，能熟练运用autocad.cass.arcgis等软件；4.工作态度认真.责任心强，有很强的理解学习能力和团队合作精神。 薪资待遇：2500-4000元/月。 4.招聘岗位：市场拓展人员 招聘条件：1.年龄40岁以下；2.学习不限，有同岗位工作经验者优先考虑；3.具有优秀的沟通表达及理解能力，具备较强的人际交往及对突发事件的应变处理能力；4.有责任心和良好的客户服务意识。5.持有驾照，三年以上驾龄。 薪资待遇：2000-8000元/月。 5.招聘岗位：行政部经理 招聘条件：1.大学本科及以上学历，行政管理及相关专业；2.具备5年以上行政管理工作经验，2年以上同岗位管理经验；3.熟悉企业行政管理流程和规范，能够制定和优化相关制度；4.具备较强的组织协调能力和团队管理能力；5.具备较强的问题解决能力和应变能力；6.具备良好的职业道德和团队合作精神；7.具备较强的抗压能力和自我管理能力。 薪资待遇：4000-6000元/月。

招聘：人事主管 薪资：4-7K元/月 1、协助上级进行岗位分析，制定公司人力编制并负责公司员工招聘配置、储备工作的全面开展，开拓招募渠道。 2、建立并完善公司的培训体系，负责公司培训需求的调查，培训计划的制定，培训计划的实施和效果评估并进行改进，担任部分培训课程的内部讲师。 3、协助上级进行岗位评价，建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系。 4、负责员工考勤、员工入、离职的办理及员工劳动关系、社保的增减购买。 5.、调解、维护员工关系、组织员工活动及员工福利的发放。 6.、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、人力资源、行政管理相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上人力资源管理相关工作经验； 3、参加过人力资源管理及大型内外部培训等方面的培训工作； 4、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人资管理流程和相关政策； 5、具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平； 6、工作认真、负责，具备高度的工作热情及扎实的人资实务基础。

招聘岗位：社保工资核算专员1名 招聘条件： 1.40岁以下，大专及以上学历，人力资源相关专业； 2.具有良好的服务意识，沟通表达能力和执行能力强； 3.了解人力资源相关专业知识，接受过人力资源专业知识培训，具有人力资源相关工作经验优先； 4.从事过相关工作两年以上优先考虑。 岗位职责： 1.按要求和标准制作所有员工工资表、社保缴费明细表； 2.所有员工的工资发放； 3.与关联岗位进行有效配合确保所有环节数据准确； 4.合作单位的收费表、发票等相关文书及时送达； 5.负责按时办理所有员工劳动合同增减备案，并将相关档案资料、台账整理归档； 6.负责通知每月劳动合同到期人员续签劳动合同； 7.配合部门完成临时辅助工作，完成上级领导交办的临时性工作。 工资待遇：试用期1-3个月，试用期工资2000元+雇主责任险，正式录用工资为基本工资+岗位工资+工龄工资，入职满半年买五险，满一年买公积金，有工会福利 上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，星期六下午，星期天休息 联系电话： 报名方式：现场报名（携带个人简历） 报名地点：玉溪市红塔区凤凰路89号，云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司

招聘岗位：社保工资核算专员1名 招聘条件： 1.40岁以下，大专及以上学历，人力资源相关专业； 2.具有良好的服务意识，沟通表达能力和执行能力强； 3.了解人力资源相关专业知识，接受过人力资源专业知识培训，具有人力资源相关工作经验优先； 4.从事过相关工作两年以上优先考虑。 岗位职责： 1.按要求和标准制作所有员工工资表、社保缴费明细表； 2.所有员工的工资发放； 3.与关联岗位进行有效配合确保所有环节数据准确； 4.合作单位的收费表、发票等相关文书及时送达； 5.负责按时办理所有员工劳动合同增减备案，并将相关档案资料、台账整理归档； 6.负责通知每月劳动合同到期人员续签劳动合同； 7.配合部门完成临时辅助工作，完成上级领导交办的临时性工作。 工资待遇：试用期1-3个月，试用期工资2000元+雇主责任险，正式录用工资为基本工资+岗位工资+工龄工资，入职满半年买五险，满一年买公积金，有工会福利 上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，星期六下午，星期天休息 联系电话： 报名方式：现场报名（携带个人简历） 报名地点：玉溪市红塔区凤凰路89号，云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司

接受小白无经验皆可愿意学习性格开朗性别女

负责对接客户，配合客户完成订单跟进和管理工作 任职要求: 年龄23周岁以上，有亲和力，熟悉客户服务工作，具有良好的服务意识，会使用基本的办公软件 薪资待遇: 试用期底薪2.5k+500绩效考核+团队奖金转正底薪3k+500绩效考核+团队奖金

负责对接客户，配合客户完成订单跟进和管理工作 任职要求: 年龄23周岁以上，有亲和力，熟悉客户服务工作，具有良好的服务意识，会使用基本的办公软件 薪资待遇: 试用期底薪2.5k+500绩效考核+团队奖金转正底薪3k+500绩效考核+团队奖金

负责对接客户，配合客户完成订单跟进和管理工作 任职要求: 年龄23周岁以上，有亲和力，熟悉客户服务工作，具有良好的服务意识，会使用基本的办公软件 薪资待遇: 试用期底薪2.5k+500绩效考核+团队奖金转正底薪3k+500绩效考核+团队奖金

1-服务员3000的无责底薪 小吃提成10%，定桌提成20% 点单提成百分之一综合工资4~以上。 2*销售是有3500的底薪，一个月有6000的酒水业绩任务万以下呢是20%的提成 1万以上呢是23%的提成 3万~5万是30%的提成 销售呢是维护客户，引荐客户约客人订桌。 3*前台3500的无责底薪有自来客提成百分之2 前台负责接待客户，信息统计，座位安排。 4*人事专员是3500的底薪一个月有六个人招聘任务。主岗销售四个。两个服务员。销售少一个扣400。服务员少一个扣200。

大理招聘TOP06 美团外卖 岗位：美团招聘专员 工作内容： 1、执行招聘计划，包括通知和安排面试等； 2、维护和拓展招聘渠道，及时投放和发布招聘广告，管理招聘渠道。 要求： 1、性别：女生，20-25周岁 2、对工作积极热情，有较强的工作责任心与沟通能力； 3、有销售和人事招募工作经验者优先考虑； 4、熟悉使用招募渠道者优先 5、自带笔记本电脑 工作地址：大理市下关镇洱河北路54号 联系电话：宁女士 （） 打电话需说明一下应聘岗位。

本公司招聘一批人事专员 1.工作内容：通过（公司提供）发布招聘信息，跟有意向的求职者讲解相应工作，邀约求职者到公司面试入职及后续对该入职者的跟进 2.工作时间：早九晚六，上六休一，节假日正常放假（可调休） 3.工作地点：昆明市官渡区鑫都韵城6栋（昆明站旁） 4.薪资待遇：面议 5.联系方式：（） （上班自由不打卡，工作简单易上手）

人事专员，主要负责公司的招聘工作，邀约面试，工作简单 要求：16-28岁，会打字聊天就可以 工资待遇 包吃住 上班时间上午11点半到下午7点 月休四天 月工资4000-6800左右 无责底薪2000

招聘人事文员 要求：灵活适应能力强，18-35岁，有无经验均可 上班时间：09:00-18:30单休 待遇：4000底薪+提成综合7000-9000 上班地址：昆明火车站北广场南药茶文化城 咨询：

招聘人事岗位 岗位职责： 1、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试； 2、制定和完善人事行政管理制度及文件，并组织实施； 3、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理； 4、员工档案的建立和管理； 5、员工考勤及月度工资的核算、绩效考核的跟踪； 6、办公室日常管理，包括物资采购、出入库、盘点工作； 7、员工文化活动、团建等 人事行政的任职要求是： 1、人力资源、人事相关专业，大专以上学历； 2、思维敏捷，能独立思考，善于总结经验，有良好的沟通能力； 3、具有较强的敬业精神，工作态度积极、乐观。 薪资待遇： 薪资3000元，综合薪资5K以上 上班时间：8:30—12:00 下午13:30—18:00，月休4天。 福利待遇：节假日福利+年假+团建+生日福利+培训带薪等 上班地址：云南省昆明市官渡区关上街道关兴路217号电子商务产业园6层608-610 联系电话：（同步）

昆明网红酒吧F8招人啦，岗位多随便挑，工作轻松氛围好 以下岗位包吃包住，工资待遇 前 台：4000+（200全勤） 文 员：4000+（200全勤） 销 售：3500底薪25桌任务 人 事：4500+（200全勤） 三个招聘任务 暑假工也可以 公司地址新亚洲体育城内F8娱乐城 联系电话

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

招聘助理

招聘信息（第4条） 招聘单位：微幸乳业集团（弥勒）有限公司（联系方式： ） 招聘岗位：设备管理员 招聘条件：1.男性.年龄在35岁以下；2.全日制大专及以上学历，机电.食品等相关专业优先；3.相关工作经验2年以上；4.工作态度认真负责，有良好的职业操守，服从安排，抗压能力强。 薪资待遇：3000-7000元/月。 2.招聘岗位：生产储备干部 招聘条件：1.男性.年龄在35岁以下；2.中专及以上学历，机电.食品等相关专业优先；3.相关工作经验1年以上；4.工作态度认真负责，有良好的职业操守，服从安排、抗压能力强。 薪资待遇：3000-5000元/月。 3.招聘岗位：生产操作员 招聘条件：1.性别不限.年龄在35岁以下；2.工作态度认真负责、有良好的职业操守、服从安排.抗压能力强。 薪资待遇：2500-5000元/月。 4.招聘岗位：人事专员 招聘条件：1.性别不限.年龄在35岁以下；2.全日制大专及以上学历，人力资源.工商管理等相关专业，；3.两年以上人事相关工作经验，能执行基础人力资源事务性工作；4.能够独立维护各类招聘渠道，完成招聘全流程工作；5.熟悉社保办理及薪酬核算；6.有较强的文案编写能力；7.工作态度认真负责、有良好的职业操守、服从管理。 薪资待遇：3000-5000元/月。

人事：4500+（200全勤）

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

招聘：人事专员/助理 薪资：3-5K元/月 岗位职责： ①招聘录用配置：人员招聘、面试、录用等具体工作的实施； ②劳动关系管理：员工的聘用、劳动合同签订、离职、解聘等手续办理；人事档案管理及人力资源信息系统的维护工作；协调企业内部员工工作，维护良好的劳动关系； ③员工培训：编制公司年度培训计划报领导审核后执行，并对培训效果进行评估；结合员工个人特长和技能，对其进行培养深造，建立职业发展规划。 ④绩效考核管理：建立绩效考核标准，编制考核方法及实施方案，相关内容包括制度、流程、表格、推进的时间；负责员工日常考勤的管理工作；负责员工的考核、评优、评先的组织工作；负责各部门考核结果的收集整理、统计分析工作； ⑤薪酬福利管理：组织公司薪酬管理制度、薪资方案等级体系的制订与执行；按规定做好日常工资核算工作；根据相关规定，办理员工的各项保险及福利事宜。 ⑥领导交待的其他工作。 岗位要求：人力资源管理、经济、文秘、行政管理、法律等相关专业大专以上学历；三年以上相关工作经验；1、大专及以上学历，至少3年以上招聘管理经验；工作思路清晰，有较强的人才评估能力和丰富的实践经验；较强的招聘执行力，有一定的招聘渠道的积累和认识，能承受高压工作，优秀的沟通表达能力，高度的团队协作精神，责任心强；有保险、中草药、快消品、地产、猎头行业相关的招聘经验者优先考虑。

昆明巢钱鲁克科技有限公司 （早九晚六 +周末双休） 招聘 总经理助理 1 名 35岁以下 大专及以上学历 女性 有人事工作经验 薪资待遇：试用期3500转正4000-5000无责任底薪往上 周末双休 1.主要负责公司内部人员补充招聘 要有人事行政助理 工作经验 沟通能力强。性格开朗 有责任心 做事细心有耐心 电脑操作灵活 会做基本的流水账 以及公司日常事务 位置：壹方大厦509 联系人：高经理（备注岗位名称）

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

1.提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 2.定期职业发展培训机会，支持持续学习与发展； 3.强调工作生活平衡，享受完善的社保公积金制度； 4.工作环境舒适，普通话流利，注重企业文化建设和团队氛围； 5.根据个人表现，有机会晋升至更高管理层级。

1.提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 2.定期职业发展培训机会，支持持续学习与发展； 3.强调工作生活平衡，享受完善的社保公积金制度； 4.工作环境舒适，普通话流利，注重企业文化建设和团队氛围； 5.根据个人表现，有机会晋升至更高管理层级。

1.提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 2.定期职业发展培训机会，支持持续学习与发展； 3.强调工作生活平衡，享受完善的社保公积金制度； 4.工作环境舒适，普通话流利，注重企业文化建设和团队氛围； 5.根据个人表现，有机会晋升至更高管理层级。

招 聘 招聘，我们是认真的！我们期盼情怀落地的80后！我们渴望超越梦想的90后！我们期望激情四射的00后！暴富不是妄想，在这可以是现实，赚钱之路，就从加入我们开始！ 人事助理 （一）任职要求：年龄35岁以内，高中及以上学历，有人事工作经验者优先。 （二）工作内容:执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 待遇：3000元/月，周末双休，国定假日休假。 服务专员 （一）任职要求：年龄21-45岁以内，高中及以上学历，经验不限。 （二）工作内容：1、协助客户完成相应的理赔工作；2、与客户建立良好的联系，做好售后服务工作；3、公司有活动负责安排客户参加活动的具体工作。 待遇：5000元/月，周末双休，国定假日休假。 预备主管 （一）任职要求:年龄21-45岁,大专及以上学历,有销售经验和管理经验者优先。 （二）工作内容1、配合公司开展日常团队管理工作。2、负责团队人员招募，团队组建工作。3、对新入司新人进行日常培训辅导工作。4、对公司客户进行维护、管理、服务工作。5、根据不同阶段，制定团队发展经营计划。6、带领团队完成相关任务指标。7、个人目标有明确的规划！ 待遇：6000-8000元/月，周末双休，国定假日休假。 联系电话： 吴 工作地址：安宁乾泰世贸广场4幢6楼