能独立自主创新操作，

人品當先，懂基站BBU-RRU，室內分布饋線製作。入職公司，平時工作有提成。

招聘：电气测试工程师 薪资：9500-12000 1、编制招投标技术部分电气专业方案； 2、编制电气实施方案，负责新产品、新技术的研究和引入； 3、审核电气施工单位的技术能力、资质、配合招标办工程招标； 4、负责工程项目电气设备的到货验收、安装、调试、试验、维护各质量控制。 1、具有3年以上电气设备试验、调试工作经验； 2、有升压站或集电线路，电科院、电建单位的工作经验者优先考虑； 3、有责任心、细心、主动、善于沟通、服从安排。

招聘：变电二次主设 薪资：1-2.5万/月 一、岗位职责： 1、负责220kV及以下变电站可研、初设、施工图设计、现场工代； 2、个人承担项目物质录入、台账移交； 3、负责本专业组内设计成品互校工作。 二、岗位要求： 1、电气工程及其自动化等电气工程类相关专业，本科或以上学历 ；电力院校强电类优秀大专生：发电厂及电力系统、电力系统继电保护、供用电技术专业毕业亦可考虑； 2、3年以上电力设计院变电站变电二次设计经验； 3、至少有1个110kV输变电工程全阶段设计工作业绩； 4、电力系统强电类专业优先考虑； 5、中级及以上职称优先考虑； 6、能吃苦、肯专研学习优先考虑。 7、欢迎综自厂家、成套厂家二次设计人员投递简历。

招聘：PACK电气工程师 薪资：1-2.5万/月 职责描述： 1、根据项目需求进行电池系统的高低压电气原理设计，包括电气图纸绘制、电气部件选型、线束设计、BOM表编写、供应商评估等 2、制定生产文件、SOP、测试规范、使用说明等相关文件资料，跟进产品使用以优化后续产品设计 3、参与制定、评审新项目技术协议，控制策略及BMS相关程序资料 4、参与样品制作，负责样品制作的技术指导及样包的测试工作 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、电力电子、机电等相关专业 2、4年以上电池公司动力电池系统电气设计或整车厂的电动汽车电气设计相关工作经验 3、熟悉动力电气控制原理和常用高低压电器部件、电池组BMS控制保护逻辑，了解TS16949质量管理体系、了解PACK强检要求 4、熟练掌握电气制图，能简单操作3D软件 5、熟悉电动汽车、动力电池电气设计和电气安全相关标准、有硬件开发或者软件研发经历者优先考虑

招聘：电子工程师 薪资：0.6-1.2万/月 一、 主要职责： 1.动力电池及家庭储能派克电气部分工艺硬件设计。 2.派克样品功能测试(电子物料的开发﹑打样，电子元件选型，安排样品制作﹑测试和 追踪;跟进项目试产并解决试产中的出现的硬件问题)。 3.开发电气原理图制作，制作派克生产作业指导文件； 4.参与初步对产品硬件进行报价和评估，为客户提供参考依据。 5.参与评审会议，对设计的产品进行全面评审，确认硬件设计的可行性及可操作性 。 6.派克产品电气的设计优化、改良及变更，确保产品电气设计的正确性和产品顺利量产 。 二、任职要求： 1、年龄要求：25-45岁 2、教育背景：大学专科以上，电子信息、电气相关等相关专业 3、工作经验： 3年以上锂电池行业工作经验，熟识储能，UPS等小动力电池系统设计，国标相关测试 规定。 4、知识技能： 熟悉锂电池派克的电池系统BMS设计要求（电子、软件等）流程开发，了解项目管理 、质量管理、电池国内外相关标准等方面的知识 5、个人素质： 善于学习和总结,乐于钻研技术问题，工作认真仔细，团队意识强，具备创新能力、沟 通能力和团队合作能力，能够承受较大工作压力；

招聘：新能源变电二次设计 薪资：1万/年 岗位职责： 1、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作。 2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务。 3、独立进行110kV及以上新能源电气二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作。 4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、新能源等相关专业。 2、1年以上电气二次设计工作经验（优秀应届毕业生可考虑），从事110kV及以上变电/新能源二次工程的设计工作。 3、熟练掌握电力系统技术规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标注。熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用相关设计软件。 4、有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力。 5、具备大型甲级设计院工作经验者可优先考虑。

招聘：电气工程师 薪资：0.6-1.5万/月 1、专科或以上学历，电力系统及自动化相关专业毕业，有高、低压成套开关设备的设计工作经验优先考虑，对相应的元器件选型、生产工艺等较深的了解优先考虑； 2、较全面、系统地掌握继电保护、电力系统分析、加工工艺等知识优先考虑； 3、掌握高低压开关柜的电气原理，能熟练应用AUTO-CAD绘图，了解相关的技术和制造标准； 4、有良好的沟通能力，协调能力强； 5、有责任心、工作认真,具有团队合作精神,服从公司管理；

招聘：电气工程师 薪资：6500～7999元 主要工作内容： 1、负责客户单位现场中低压开关柜、高压电气设备的安装、调试和维修。 2、负责车间电气设备(断路器机构、液压弹簧机构)的拆装、调试、维修。 3、技术服务相关协调工作，应急处理。 任职要求： 1、全日制专科以上学历，电气、机械、机电一体化专业； 2、专业知识和技能扎实，有实际操作能力； 3、有电工证（高、低压电工证），熟悉二次回路原理； 4、主要负责高压开关或中低压开关柜检修、安装调试等； 5、全力配合业主或施工方的时间安排及工作要求； 6、严格要求自己，确保自身安全和所检修设备的安全； 7、接受珠三角地区短期出差，出差享受相关补贴； 8、有驾照，车技熟练为佳； 9、工作表现优秀者可晋升为技术主管或技术经理。

招聘：PLC编程工程师 薪资：面议 职位描述(主要工作内容)： 1. 负责PLC系统设计和程序开发，选择适合的PLC硬件设备并进行配置及编写程序，确保逻辑正确性和可维护性 2.负责系统的安装与调试，确保各个组件正常配合运行 3.负责分析设备故障原因及提出改善 4.负责非标自动化电路电气BOM输出。 任职要求（主要工作条件）： 1. 性别不限，27～40岁； 2. 大专以上学历，电器自动化或相关专业2年以上工作经验 3. 熟知各种相关的电气标准和相关设备的安装标准，以及专业知识 4. 良好的沟通表达，对工作积极主动；有耐心，有责任心

招聘：研发工程师 薪资：面议 研发工程师 公司主要研发生产电力系统检测仪器，高压电气试验设备等电力电子技术应用方面。其中由公司研发的第三代在线监测设备：LWS 9100变压器油色谱在线监测装置，是一款具有自主知识产权及在国内外具有领先优势的产品。现已成功在国内众多110KV及以上变电站有效稳定运行。 职责： 1、负责或参与公司电气试验设备的立项，开发研发全过程，包括需求调研、设计、开发、测试等 2、负责项目组人员，进度管理，负责技术攻关。 3、负责维护公司现有软件、提出技术改进，重构现有软件以及协助提供生产过程的技术支持。 任职资格： 1、统招本科以上学历，自动化、通信、电子电力、计算机等相关专业，具有5年以上软件开发经验。 2、精通C＃语言，熟悉 SQLServer、MVC、QT等（至少精通其中一种） 3、根据需求和系统设计，独立开发模块。 4、撰写编写程序说明书和测试说明书等文档，代码检查和文档检查。 5、有良好的逻辑思维及表达能力，具有高度的责任感和工作激情。

招聘：销售工程师 薪资：面议 岗位描述： 1、执行市场销售策略，负责区域的客户开发与维护。 2、寻找开发销售渠道和商机，完成销售目标。 3、完成上级下达的其他任务。 任职资格： 1、男性，20-40岁，中专以上学历，专业不限； 2、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理。 3、具有良好的沟通、协调能力，执行能力。 4、具有良好的服务意识，团队合作精神。 任职要求： 1、一年以上销售工作经验优先。 2、具有良好的人际沟通、商务谈判技能；良好的心理素质，抗压能力强。 3、有责任心、踏实、性格开朗，工作积极主动。 工作地点： 1、国内各个省会城市。 2、上岗前需要到珠海进行3个月至6个月的技术及业务能力培训。经过培训达到独立开发客户的能力后，可回到户籍所在省会城市工作，也可留在珠海工作。 3、本公司地处珠海经济特区，主要开发、生产及销售电力自动化产品，产品齐全、性价比高、销售推广难度小。欢迎全国各地的有志人士加盟，也可先联系公司了解情况。

招聘：机电一体化工程师 薪资：面议 1，机电一体化专业本科以上学历； 2，5年以上产品设计、研发经验； 3，思路清晰，工作高效、干练，沟通能力良好； 4，工作积极主动、吃苦耐劳，务实，干练，雷厉风行； 5、认真细致，责任感强； 6、忠诚守信，遵纪守规； 7、涉及产品：电子仪表，供水管网流量、漏损感知、控制。 待遇优厚：工资+年奖+分红

招聘：电气工程师 薪资：12000～14999元 岗位职责： 1、根据客户要求，独立完成设备电气设计方案； 2、独立完成输出原理图，接线图，PLC程序等工程图纸，处理并且跟进生产过程中问题点； 3、出差到客户现场调试设备，解决问题，使线体＆设备达到客户要求并且顺利验收； 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，有3年以上自动化行业工作经验，有机械手调试经验优先； 2、需具备的知识与专业技能： ①懂PLC编程； ②会画电气原理图和接线图； ③能独立完成自动化线体的程序开发、调试能力。

招聘：电气工程师 薪资：面议 自动化电气工程师招聘要求 职位名称：电气工程师/电气助理工程师 岗位职责： - 负责设备电气部分的设计、开发和调试工作； - 负责设备电气图、原理图绘制； - 负责设备电气BOM清单选型确认； - 负责设备电气测试和质量控制，解决相关技术问题； - 与团队协作，完成项目开发任务。 任职要求： - 电气自动化、电子工程等相关专业本科及以上学历，能力出众者可降低学历要求； - 本岗位需要不定期外地出差； - 有[3]年以上电气工程师工作经验； - 熟悉电气设计标准和规范，具备良好的电路异常分析能力； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 有创新精神，能够不断提升自己的技术水平。 薪资待遇:面议 我们为您提供： 1.优厚的福利待遇，包括五险一金、带新年假、节日福利等; 2.提供完善的培训体系和晋升机制，为您的职业发展提供支持; 3.良好的工作环境和团队氛围，让您在这里收获成长与快乐。 如果您符合以上条件，热爱管道焊接事业，欢迎加入我们的团队！请将个人简历发送至招聘邮箱：，我们将尽快与您联系。

招聘：销售代表/销售工程师 薪资：6000-8000 工作职责: 1. 依照公司既定的销售目标，善用自身与公司资源制定和执行销售策略，完成销售定额。 2. 跟踪客户使用情况，总体负责产品售后服务。 3. 了解、并开发自身创造力，借助公司平台满足客户的需求。 4. 拓展新客户，持续维护新客户使用产品情况；回访旧客户，持续挖潜旧客户的新型服务 方向。 5. 及时、定期收集并反馈市场信息、客户意见，为公司发展提出建设性计划。 职位要求: 1. 机械.机电一体化相关专业或有潜质、有自信加入机电行业销售者。 2. 热爱销售工作，动手能力强，勇于挑战自我。 3. 善于与人沟通，具备团队合作精神。 4. 勤奋踏实、高抗压能力，能独立处理办公事务。 5. 具有良好的英语听说能力，熟悉办公软件操作。 工作职责: 1. 依照公司既定的销售目标，善用自身与公司资源制定和执行销售策略，完成销售定额。 2. 跟踪客户使用情况，总体负责产品售后服务。 3. 了解、并开发自身创造力，借助公司平台满足客户的需求。 4. 拓展新客户，持续维护新客户使用产品情况；回访旧客户，持续挖潜旧客户的新型服务 方向。 5. 及时、定期收集并反馈市场信息、客户意见，为公司发展提出建设性计划。 职位要求: 1. 机械.机电一体化相关专业或有潜质、有自信加入机电行业销售者。 2. 热爱销售工作，动手能力强，勇于挑战自我。 3. 善于与人沟通，具备团队合作精神。 4. 勤奋踏实、高抗压能力，能独立处理办公事务。 5. 具有良好的英语听说能力，熟悉办公软件操作。

招聘：高低压柜电气工程师 薪资：8000-13000 1. 负责高低压柜电气系统的设计、调试和维护工作； 2. 参与项目的电气工程设计和方案制定； 3. 熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 4. 协助解决电气系统运行中的故障和问题。 1. 本科及以上学历，电气工程及相关专业； 2. 3年以上高低压柜电气工程师工作经验； 3. 熟悉电气设计软件和相关标准； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5.有电力设计院工作经验优先考虑。

能有独立操作经验，听从安排

岗位职责： (1)负责协助配网主设或独立完成配网设计的相关工作（珠海地 区配网为主）； (2)熟练掌握配电设计规程、流程及要求、能合理提出设计方案； (3)参与配网设计交底、现场工代、竣工验收、设计回访等工作； (4)熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行； 接受应届生/实习生。 任职要求： (1)大专或以上学历，供用电、电气及其自动化、电力工程等方向专业； (2)有2年配网设计工作经验者优先； (3)熟练掌握10kV配电网设计相关规程； (4)良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳； (5)有珠三角地区配网设计经验者优先； (6)有C1驾照者优先考虑；

老带新，双休，定节假日，社保，下午茶 欢迎应届毕业生实习 对口专业：电气工程与自动化技术专业，工业自动化技术专业，计算机软件编程，电子信息工程等等 转正后文职：3个月入社保 学习熟悉前期工作流程为主，辅助完成项目工作 底薪：3500元/月，不包吃住，国家法定节假日； 正式文职：（见习文职半年通过考核评估） 独立完成前期工作流程为主，辅助完成项目工作 底薪：4000元/月，年终有点位绩效奖金，不包吃住，国家法定节假日； 工程师助理：（见习文职半年通过考核评估） 协助工程师现场推进项目进度，辅助完成工作任务； 底薪：4000元/月，年终有协助点位绩效奖金（面议），买社保及保险，不包吃住，国家法定节假日； 工程师：（正式文职满一年通过考核评估可申请转型） 独立完成项目进度推进，独立完成工作任务； 底薪：5000元～1万/月以上，年终有独立项目结算绩效奖金（面议），买社保及保险，不包吃住，国家法定节假日； 工龄从第二年开始工资每年递增300到1千不等 优秀者有绩效年终2万到10万 行业工程师资质转正20万以上年薪 应聘电话： 工作地：珠海

移动、电信通信工程施工，熟悉光缆布放及熔接，熟练使用OTDR，能够看懂施工设计图纸，招聘熟手。月薪6000-8000

岗位要求： 1.看懂电气原理图，跟据图纸分析电气线路问题。 2.看懂机械2D图纸，跟据图纸进行拆装。 3.调试过非标自动化设备，会用触摸屏.PLC核对IO，保存点位。

移动、电信通信工程施工，熟悉光缆布放及熔接，熟练使用OTDR，能够看懂施工设计图纸，招聘熟手。月薪6000-8000

懂网络技术

大专机电专业，电脑及CAD熟悉！五年以上大型企业现场机电管理经验，对机电项目设计丶安装、维修能独立完成！

招聘工要求:学历:大专及以上学历:专业:集控、电成力工程相关专业:年龄:40岁以下。工作经验:应届l毕业或1年以上电厂生产工作经验。工作职责:1.生产调度1.11执行生产调度相关制度和流程。1.2执行上级调度各项指令，执行机组运行方式。2.运行操作作2.1记录录设备就地运行参数和巡检日志。2.2负责主要设备和系统启停前的的就就地检查和操作。

工作内容： 职位要求：目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！ 因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！ 因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！ 一：薪资待遇： 1、小时工薪资：30-35/h，保底8000+（月综合工资8000-12000+）； 2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 三、其他福利： 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利； 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）； 3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励…… 4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、工作内容： 1、负责设备日常维修、计划检修、保养； 2、负责设备监理、配电线路安装等工作； 3、定期巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 五、任职要求： 1、身体健康，年龄在18-34岁； 2、小白，有师父带你入行； 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！ 名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！ 名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！

基恩士plc视觉调试： 1.熟练基恩士PLC编程，能独立写脚本，录入数据，显示屏影像调试 2.熟悉PLC及上位机的组态

工作内容： 职位要求：目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！ 因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！ 因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！ 一：薪资待遇： 1、小时工薪资：30-35/h，保底8000+（月综合工资8000-12000+）； 2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 三、其他福利： 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利； 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）； 3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励…… 4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、工作内容： 1、负责设备日常维修、计划检修、保养； 2、负责设备监理、配电线路安装等工作； 3、定期巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 五、任职要求： 1、身体健康，年龄在18-34岁； 2、小白，有师父带你入行； 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！ 名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！ 名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！

自动化设备售后需要驻厂跟产线