一、工作内容:
1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。
2、做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作,为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。
3、对本店日常经营、人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任,保本店日常经营规范化、效益化、安全化。
二、职位要求:
1、高中学历及以上,年龄40岁以内。
2、做过销售团队管理,门店管理经验优先
3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致:
4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。
美容店长
6月18日 15:21
诚聘
唯美人养生馆
招聘职位
美容学徒,美容师,店长,顾问(年龄18-45岁女性)
1.从事美容行业经验一年以上
2.美容学徒有无经验均可
3.有良好的职业道德和团队意识
4.沟通能力,亲和力强
5.待遇从优,包吃住
有意者面谈
欢迎咨询电话
韦女士
美容店长店长
6月13日 12:46
广州天河区具备一定的美容养生知识,具备备管理能力和市场开拓能力,沟通能力强
具备一定的美容养生知识,具备备管理能力和市场开拓能力,沟通能力强
美容店长
6月8日 11:58
岗位职责:
1.解释美容院的服务意识,培养店内员工的敬业精神,合理使用人才;
2制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,美容师的技术和销售能力;
3.分析顾客的意见,解释服务门标及及标准,
与同事共同指定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;
4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;
5.订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美容师之间的关系,维持良好的纪律;
6.督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务;
7.选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值;
8.合理布置院内设施,尽可能方便顾客;
9.定期培训员工,以提高服务素质;
10.依照市场情况,制定合理的收费价格;
11.明码标价(包括护理项目、产品),树立良好的口碑;
12.播放令人心情舒畅的音乐调节气氛;
13.负责美容院院业绩管理,包括员工的工作安排、行为考核和监督。
任职要求:
1.,年龄25-38岁,
五官端正,形象大方,气质良好,
具有管理魄力和亲和力;
2.3年以上同行业工作经验,1年以上同等工作经验,熟悉美容院的日常运作;
3.具有较强的沟通和协调能力,富有责任心和团队精神,有较强的管理及组织能力,业务能力、营销能力;
4.认真负责、诚信敬业、踏实肯干;
5.熟悉美容客户消费心理,店务流程管理经验,有提升店面
美容店长
5月23日 03:25
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1、负责门店日常经营管理工作,保证店面正常有序运营;
2、员工培训、考核美容师的手法、产品知识,对美容师技术给予指导;
3、带领团队完成门店营业目标,提升整体营收;
4、为顾客提供面部及身体护理服务;
5、监督员工日常工作,维护门店客户关系,确保门店的高端服务水准
6、贯彻执行公司的各项规章制度、公文、通知。
任职要求:
1、具有3年或以上的美容经验(须有基础操作技术)
2、对生活美容了解,熟悉美容院运营,具有美容院店面管理经验
3、具有良好的沟通能力和协调能力
4、具有优秀的销售能力,对店面营业额负责
美容店长店长
6月15日 08:00
成都成华区1,管理门店销售业绩及消耗业绩。2
1,管理门店销售业绩及消耗业绩。
2,培训培养门店员工,提升专业技能。
3,维护老顾客,开发新顾客。
4,在美容店长岗位做过一年以上。
美容店长
6月7日 15:50
1.负责美容店日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度;
2.制定并执行销售策略,提升店面业绩;
3.对员工进行专业技能培训,监督工作质量,并激励团队积极性;
4.协调解决顾客投诉,维护良好的品牌形象。
【任职要求】
1.至少具备美容店长或相关行业管理经验,熟悉美容市场动态;
2.拥有美容师或高级美容师职称,中医养生或医学背景者优先考虑;
3.具备出色的沟通协调能力和客户服务技巧;
4.精通各类美容服务项目及其技术,能有效指导员工提升服务水平;
5.必须持有相关的美容从业等级证书。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的基本工资加提成制度,年收入丰厚;
2.完善的社会保险及公积金;
3.提供专业的职业发展培训机会;
4.舒适的工作环境,弹性工作时间以及定期团建活动;
5.根据表现享有年度优秀员工奖励及晋升空间。
美容店长
6月5日 14:21
.管理经营:负责美容店的日常运营管理,制定店面经营策略、销售计划和目标,并协调各项资源以确保目标的实现。
2.团队管理:负责招聘、培训和管理店内员工,激励员工提供卓越的客户服务,确保员工的工作表现达到或超过预期。
3.客户服务:确保店内提供高质量的客户服务,处理客户投诉和问题,并与客户建立良好的关系。
美容店长
6月4日 14:35
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