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置顶急聘 招聘 带货主播多名(无需露脸) ，18-27岁，需对直播及产品有兴趣，性格开朗外向，口齿伶俐会说话(无经验可招) 工作时间：4小时，14:00-18:00或20:00-24:00，两班轮换，月休3天 工资：底薪3500元+提成(在职人员基本月薪到手4500元，旺季不止) 联系电话/： 地址：刘厝寨

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每天上班6小时，负责四小时直播（中途休息两小时做个视频）。

①直播平台:（招主播）可团队入驻 ②岗位要求有直播经验 ③年龄满18周岁以上性格开朗活泼，能说会道身高160以上 ④薪资待遇:底薪5000提成，工作时长4小时 感兴趣者可与我联系，加微信请备注是在普宁直聘上看到的，谢谢！

【公司】珠宝 【岗位】主播 【人数】多名 【待遇】底薪4000提成（底薪视能力可提高，提成上不封顶） 【职责】直播带货 【时间】面议 【电话】陈先生 【地址】榕城区特美思酒店附近 要求：五官端正，口齿伶俐，有责任心

招聘带货合作女主播！兼职和全职都可以！没有经验也可以！纯提成模式！合作共赢！不用签合同！提供场地！提供货源！有想法的朋友私信详聊！

口粮科技（0619） 岗位：带货主播（接受有销售经验新手） 薪资待遇：5000-10000 要求：形象佳，性格开朗，能吃苦（视频面试） 工作内容：直播平台介绍销售产品，解答用户的疑惑，能与用户形成良好的互动 上班时间：排班制直播4-6小时（中间会休息） 岗位职称：电商客服 薪资待遇：底薪：早班2500，轮班2700，晚班3000 工作时间：白班：上午8点到下午5点半 晚班：下午2点半到11点半 薪资结构：底薪+全勤+提成 食宿情况：不包吃住 工作地点：潮阳棉城平北工业区8栋 联系方式：（）

四会直播间 1招聘::主播多名 保底1.5W【不画饼】 招蒙包翡翠主播 必须翡翠手镯熟手!! 必须翡翠手镯熟手!! 声音要好听，手镯为主，全品类翡翠 ⏰早班9-14，晚19-24，月休2天 保底1.5W（底薪➕提成） 2急招，急招，售后几名 底薪：4000➕300全勤➕300餐补 提成：挽单3% 所有店铺万分之3 ：总5000-8000 时间：早班8-16，晚班16-24点 换班制，月休2 需要超级熟练，情商必须要高，不能频繁请假，地址：四会嘉宏国际 电话/v:

电商公司，做直播带货（正规），我们提供技术和直播团队，你提供直播平台，不需要本人出镜直播带货，介意勿扰

直播带货！新手小白也可以来，我们免费培养，老师一对一长期陪跑，不怕你学不会，就怕你不学！老师都是有着多年直播带货实战经验的，包教包会还不收费！名额有限，先到先得！ 现阶段各行各业都有大量失业人员找不到工作，大厂裁员，小公司赚不到钱，要不要来最前沿新兴行业试试？ 你也可以是下一个带货新星！ 2024流量为王，直播这个行业其实没有你想象的这么难，相信+坚持：相信能做好并且坚持做下去，你也可以顺利度过转行期拿到高薪资！ 【公司优势】 1、我们提供免费培训（别人想进入这个行业还需要付费学习这个直播带货课程～）可以来试听课程，不合适就不来，给大家绝对的自由！ 2、我们免费提供宿舍！！ 只要你愿意学，学历并不是你的绊脚石，公司拥有强大的直播运营团队教会你从小白逆袭大神～～ 【我们希望你】 1、18-30岁，形象气质佳（不要觉得自己不好看，美颜比你想象的强大） 2、活泼、开朗、会聊天（表达能力不好的我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 3、休息时间：月休4天，自由调休 【你能得到的】 1、长期免费住宿（公寓宿舍） 2、0-1直播带货专业知识，带薪实战学习 3、无业绩压力，拿无责底薪边工作边成长 4、帮你匹配适合个人特色的直播间 5、让你灵活选择直播商品类别 6、可自行选择就业发展或自主创业，或晋升公司合伙人 【你需要干的活】 1、负责在抖音平台直播产品讲解，新品推荐 2、维护直播间粉丝，吸引新客户，与粉丝互动，引导粉丝购买推荐产品，活跃直播气氛，增强粉丝粘性 3、配合摄影师完成短视频拍摄任务 4、负责直播间样品/设备管理 5、不断提升直播间转化率，提升老客户的**访率。 【为什么招小白】 很多人很奇怪，为什么我们公司招小白，直接找那种有经验的主播不就好了。其实，我们过去也是这样做的，但是“有经验”这个词大家的定义都不一样，可能有些人播过一两次也叫有经验了，所以导致市面上的主播质量良莠不齐，招过来发现效果并没有想象中好，于是我们启动了大主播孵化计划，欢迎各行各业喜欢直播行业或者想赚钱想转型的小白过来，我们统一进行正规化的培训，让大家真正能掌握一门新技能，通过我们系统性地培训以及2个月的实战，小白主播基本上能达到入门主播的能力，已经具备胜任市面上很多公司直播带货主播岗位的能力了，一个懂数据懂逼单懂分析懂活跃的主播，这才是真正意义的“有经验”，是真正能给公司带来营收的，是能承接住公司花钱砸的流量的。 而且，在过去的直播带货行业中，大家都是野路子，没有形成自己的体系，不熟悉直播规则的改变，其实是很难做好的。而我们是一直在战斗最前线的，拿的都是一手资源，得到的也是一手信息，所以我相信我们这个大主播孵化计划能够成功，带领小白主播逆袭头部大主播，帮助大家赚到更多的钱，公司也能赚更多的钱，这是一件双方都受益的事情。退一步说，只要来公司待上两个月以上，跳槽出去也是比很多野路子主播工资高的，因为我们懂得多，拥有比其他人更多维的能力，所以听到招小白不要觉得这是另一种收割方式，尝试用另外的角度看看这个世界，有可能会有不同的收获。 【公司能给你的】 1、团队：本公司团队都是90/00后的小伙伴，没有勾心斗角，更多是共同进步提升自我，并且会针对员工的性格特点分配适合的团队，发挥个人较大价值 2、培训：公司会针对新人有体系的岗前培训，工作中公司团队会不定期进行业务培训，提升个人能力 3、晋升：没有皇亲国戚，全凭个人能力，纯净的上下级关系，越努力越幸运 4、团建：团建是常有的，每月享有基本的团队建设活动经费，供大家聚会或郊游 5、氛围：氛围是融洽的，都是年轻人，在公

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会化妆，对化妆品有一定认知的，最好有直播带货经验的。