【薪酬待遇及福利】 1、置业助理岗位： 本科薪酬最高8500，大专薪酬最高7500，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核，具体面谈~~ 非助理岗 薪酬4400元~7200元+业绩奖55%-80% 入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗~ 2、行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，新手平均月收入1-2万，收入无上限！ 3、老员工专属一对一带教与免费培训； 4、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游 员工互助金政策......超多福利 【任职资格】 新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 【工作职责】 1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。 【晋升途径】 公司支持员工全方位横纵向发展！  岗位晋升路径： 1、专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 2、管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

1.提成75%（个别项目周结，套结模式，提前发不打折） 2.时间：9:00-12:0014:00-18:00一周休息一天 3.经理带教不陌生很快融入也需要自己找客户 4.晋升空间无限，定期团建 欢迎做过地产的朋友前来也欢迎小白来

房地产岗位职责篇1 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 　　2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 　　3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 　　4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 　　5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 　　房地产岗位职责篇2 　　1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及标准进行销售； 　　2、负责公司楼盘的推销介绍以及接待客户促进成交； 　　3、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系； 　　4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 　　5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 　　6、协助销售经理处理一般日常事务，包括售楼部现场卫生的清洁以及设施完好； 　　房地产岗位职责篇3 　　1、熟练掌握房地产基础知识、房地产销售技巧和项目的销售信息，耐心地回答客户问题，为客户提供准确的信息； 　　2、维护客户关系，为客户提供良好的服务，为企业和楼盘树立良好形象； 　　3、负责公司开发项目的销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作，完成公司制定的销售任务。负责严格执行项目规定的各项工作流程并及时上报直属上级； 　　4、负责反馈房地产销售的一线信息，配合策划推广工作。发现项目存在的各项问题要及时反馈上报。定期进行同行竞业项目市场调研，了解其他楼盘信息； 　　5、协助办理客户购房款项的各项工作，负责违约客户款项催缴； 　　6、负责客户资源的维护工作，做好客户的各项服务工作，同时做好客户资源的维护工作； 　　7、协助公司办理交房、办证、发证等工作； 　　8、完成领导交办的其他工作。

1:提成：75% 2.结佣模式：周结（网签立马结） 3.时间：每周休息一天，早上9:00-12:00下午14:00-18:00 4.模式：提供客户，只要跟进客户，合作带看，促进成交

1.提成：75%，套结（个别项目网签就发，无平台费，包个税，不打折） 2.时间：早9:00-12:00下午2:00-6:00 3.内容：跟进客户合作带看很轻松 4.定期培训、专人带教、定期团建、晋升空间大 5.欢迎有同行经验不满足现状，或者小白的加入我们大家庭！（提成远远高于同行更加人性化）

【薪酬待遇及福利】 1、置业助理岗位： 本科薪酬最高8500，大专薪酬最高7500，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核，具体面谈~~ 非助理岗 薪酬4400元~7200元+业绩奖55%-80% 入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗~ 2、行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，新手平均月收入1-2万，收入无上限！ 3、老员工专属一对一带教与免费培训； 4、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游员工互助金政策......超多福利 【任职资格】 新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 【工作职责】 1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。 【晋升途径】 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升路径： 1、专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 2、管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

岗位职责：(接受应届生，退伍军人优先录取） 1、熟悉各大网络端口发布规则 2、细心，耐心，处理好房源细节 3、熟悉各大网络平台，如微信公众号、、快手等自媒体平台运营 4、日常通过网络，电话，面对面和客户沟通，给予客户提供专业的营销方案 5、了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 6、积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 ①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，广州入职薪资最高8500元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月 ②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高10000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游b提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程，3000+培训讲师，更有一对一导师带教，特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标:晋升通道畅通无阻，支持纵向，横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 上班地点：广州10个区可就近安排工作

【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的服务 2、了解客户需求,提供合适的方案、进行商务谈判; 3、负责业务跟进以及后续的服务。 【薪酬+系统培训】 1、无责底薪3000+高额提成(10%-50%)收入上不封顶,有付出就一定有收获! 2、团队旅游、带薪年假等福利一应俱全,各种团建活动,还有周年庆定制礼物! 3、全面系统业务培训+师徒制体系!小白也能 快速变牛，不限学历学历(条件优秀者可放宽要求),热爱销售工作 4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神，执行力强。 5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆，境中生存的能力。 6、有无工作经验均可(公司提供免费培训,一带一带教，小白也不用担心）  

[玫瑰]两个岗位任君选择[玫瑰] （广州）置业助理岗位，要求没有同行经验： 高中;A0-1,薪酬6500（底薪补贴2800元+行动量化绩效700元+最高职务绩效3000元） 大专：A0-2,薪酬7500（底薪补贴3500元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元） 统招本科：A0-3，薪酬8500（底薪补贴4500元+行动绩效1000元+最高职务绩效3000元） [胜利]没有业绩要求，也不享有业绩奖金，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金，也可以选择直接入职顾问岗（具体以面谈为主哦） （广州）有房产中介经验推荐营销岗： A1级：最高薪酬4400元：底薪补贴3400+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。 A2级：最高薪酬5600元：底薪补贴3600+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A3级：最高薪酬6400元：底薪补贴4400+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A4级：最高薪酬7200元：底薪补贴5200+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% [加油]入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

一、置业顾问/地产销售 【岗位职责】： 1、负责日常客户接待，介绍宣传整个项目，跟进回款签约； 2、根据现场销售安排的工作任务及要求，按时按质完成上级安排的任务。 3、完成上级领导交办的各项事务。 【任职要求】： 1、统招中专及以上学历； 2、一年以上地产销售工作经验，文旅地产、别墅盘销售经验优先考虑； 3、具备高度的工作意识及良好的团队合作精神； 4、具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 5、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战。 【福利待遇】：包吃住，底薪4500-6000元/月+提成，月入轻松过万，五险一金，年假等。 【联系方式】： 梁女士，谢女士（） 【工作地点】：广州从化良口生态设计小镇，上下班班车接送（良口-街口） 二、会计 【岗位职责】： 1、负责各公司全盘账务的处理，管理公司资金、会计核算工作；审核项目的进度款、职工借款及报销凭证；及时编制记账凭证 ； 2、负责公司对资金计划的执行情况进行监控； 3、负责制定及审核财务统计报表，内部财务报表的编制及分析； 4、负责及时提供数据资料及各项统计； 5、向有关方面提交财务报表，纳税筹划，缴纳各种税费； 6、协调处理与税务等相关的事项； 7、监督各类合同的执行情况，及时反馈合同执行中发现的问题。 【任职要求】： 1、大学本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，具备会计证； 2、具有3年以上企业会计全盘岗位经验优先，熟悉会计核算流程； 3、熟练操作财务系统软件，具有较强的财务信息统计、预测能力，具有良好的工作态度和抗压能力，沟通能力强。 【福利待遇】：包吃住、4000-6000元/月，五险一金，双休、年假等。 【联系方式】：谢女士，陈女士（） 【工作地点】：广州从化良口生态设计小镇，上下班班车接送（良口-街口） 三、客服管家 【岗位职责】： 1、负责会议中心日常来访客户接待服务、讲解工作。 2、协助部门领导制定客户服务标准和⼯作程序，保证现场的服务形象。 3、根据会议接待预定单做好会场布置计划工作； （1）会前根据客户要求，做好会前桌椅、灯光、空调、音响和会议用品等设施及各项服务工作的准备工作； （2）会后，及时收拾清理茶具、整理桌椅、关闭照明、空调等设施，检查是否有客人遗留下来的物品，如有遗

做职业顾问是个不靠口才的一种伟大的工作，为人成家，现在做销售不需要有口才，有头脑，只需要真心真诚对待客户，就像自己家人买东西一般，如果你觉得自己可以胜任，你就来吧

待遇：高额提成（成交额1%～2%）奖金（平均年薪50w-150w） 学历不限，性别不限，经验不限，有较好的沟通能力，形象气质佳。 工作地点：广州番禺区、南沙区

待遇：高额提成（成交额1%～2%）奖金（平均年薪50w-150w+） 学历不限，性别不限，经验不限，有较好的沟通能力，形象气质佳。 工作地点：广州增城区，黄埔区，有意者请

岗位职责： 1．负责公司一手楼盘的客户接待，促进客户购买成交； 2．意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户； 3．办理楼盘销售相关签约合同及相关手续。 4．配合完成项目竞品楼盘的信息资料整理、市场 调研工作； 5．协助销售经理处理一般日常事务 职位要求：职位要求 1、中专（含）以上学历，大专或以上学历优先考虑；专业不限，营销类专业尤佳； 2、具有上进心，志向在寻找事业发展的平台，能适应房地产销售的工作节奏； 3、良好的国、粤语听说能力，性格开朗乐观，善于沟通; 工作地点：广州各区域门店，可就近安排。

香港联交所上市公司：成立28年销冠《合富辉煌集团（合富番禺万博电销中心）》日常工作：1.香港上市公司提供广州所有客户资源（电脑自动拨打筛选）：筛选有效客户：奖励20元／个2.香港上市公司代理广州所有一手楼盘推荐新楼盘：到访带看：奖励150元／天香港上市公司福利待遇：1.年薪60万～80万＝送你宝马车2.高薪工资构成：1.赚取开发商工资分成：小单32％分成～豪宅40％分成＋每月全勤业绩奖金小单6000元～12000元，大单16000元～48000元＋每周末头单奖励现金奖1000元～6000元＋每日常工作量化奖金：筛选客20元／个＋到访带看150元／个＋学历＋每3个月升职加薪／次：3000元～10000元）〈详情可面谈〉3.香港上市公司提供：师傅包教会（有无学历都可以加入）有1对1导师免费带教（有没有工作经验都可以做好）4.汉溪长隆写字楼公司办公室：有中央空调、2台冰箱，2台微波炉、2台咖啡机、2个茶室间，2个培训会议室，办公休闲区。5.香港上市公司：高效升职机制：（1～3月试用期，师傅包教会）销售代表（4～6月转正，合作共赢）高级销售代表（7～9月升职加薪师傅＋多30％薪资）营业主任（10～12月升官发财，配车配秘书）储备主管5.学历住宿补贴＋五险一金＋公积金＋国家节假日＋每月奖励2天度假旅游／团建聚餐＋年度前10奖励欧洲10国7天度假旅游

招聘招聘 招聘要求：男/女17岁以上 无需任何要求、一对一培训 食堂，公司不定期组织团建，旅游，福利好，待遇高，团队 地铁口创意园上班月休4天

HR寄语：一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心。兴业辉煌发展前景大，有人的地方都需要住房，有家的地方就有乐有家！我们任人唯贤，不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过！公平！公正！公开！ 两个岗位任君选择 （广州）置业助理岗位： 高中;A0-1,薪酬6500（底薪补贴2800元+行动量化绩效700元+最高职务绩效3000元） 大专：A0-2,薪酬7500（底薪补贴3500元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元） 统招本科：A0-3，薪酬8500（底薪补贴4500元+行动绩效1000元+最高职务绩效3000元） 没有业绩要求，也不享有业绩奖金，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金，也可以选择直接入职顾问岗（具体以面谈为主哦） （广州）营销岗： A1级：最高薪酬4400元：底薪补贴3400+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。 A2级：最高薪酬5600元：底薪补贴3600+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A3级：最高薪酬6400元：底薪补贴4400+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A4级：最高薪酬7200元：底薪补贴5200+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。【招聘岗位】营销管培生【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生)2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~薪资待遇1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高8500元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高8500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇   毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费   五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策   丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游   提供住宿解决方案   上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁注:以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通【招聘流程】:简历投递一一初试一一见习——入职招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

投递简历当天即回复！投递一份简历给我即可，请勿重复投递我司其他同类型职位，提高效率，感谢配合！ 岗位职责：(接受应届生，退伍军人优先录取） 1、熟悉各大网络端口发布规则 2、细心，耐心，处理好房源细节 3、熟悉各大网络平台，如微信公众号、、快手等自媒体平台运营 4、日常通过网络，电话，面对面和客户沟通，给予客户提供专业的营销方案 5、了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 6、积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 ①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，广州入职薪资最高8500元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月 ②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高10000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游b提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程，3000+培训讲师，更有一对一导师带教，特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标:晋升通道畅通无阻，支持纵向，横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 上班地点：广州10个区可就近安排工作（南沙金洲目前还有1-2个住宿位置，其他区天河区，海珠区，番禺区，增城区，花都区就近安排面试上班） 招聘热线：张主任/吴经理，欢迎主动进线咨询。 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按照回款拿业绩奖金； 奖金补贴：餐补，绩效奖金，房补，业绩奖金次月发放

【薪酬待遇】 两个岗位任君选择 （广州）置业助理岗位： 高中薪酬6500（底薪补贴2800元+行动量化绩效700元+最高职务绩效3000元） 大专薪酬7500（底薪补贴3500元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元） 统招本科A0-3，薪酬8500（底薪补贴4500元+行动绩效1000元+最高职务绩效3000元） 没有业绩要求，也不享有业绩奖金，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金，也可以选择直接入职顾问岗（具体以面谈为主哦） 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【福利】 五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 “三真”：真房源、真服务、真保障

1、负责一手房业务的日常运营管理工作，跟进项目业绩和重点事项完成情况，推进业绩达成； 2、负责一手房业务营销活动的策划、落地以及项目指导培训与宣贯工作； 3、负责一手房业务运营数据管理、审核、收集、跟踪、汇总和分析； 4、负责了解客户需求，促成一手楼盘代理事宜，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

目前公司发展需要、对外招聘5名业务员 业务提成百分之70、一万业绩提成7000 要求：18-45岁 能吃苦耐劳、有上进心、责任心 有无经验均可、无经验有师傅带 主要工作是厂房招商、租赁、买卖业务员

职位描述 工作职责 岗位职责（置业顾问)：  1.负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交，高质量完成销售任务指标；  2.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；  3.热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；  4.协助完成上级交付的其他任务。 任职要求 任职资格：  1.一年以上高端物业销售经验，拥有丰富的客户资源者优先考虑；  2.性格乐观，积极主动，做事认真踏实、勤奋； 3.具良好的学习能力与沟通表达能力；  4.具较强的上进心与责任心，以及良好的服务意识和抗压能力。

公司名称:广州市长红置业有限公司工作性质:广佛新房投资部 工作地点:广州市海珠区工业大道北凤凰创意产业园30栋 一楼 工作时间:每周休息1天、每月4天 招业务精英:20名底薪3600元+提成+奖金3000~5000元【提成25%--40%提成约10000元/单+奖金3000~5000元】 招业务经理:8名底薪4500元+提成+奖金 要求:18周岁，有拼搏精神，有团队精神，服从管理，不怕吃苦! 【公司每年2次国内外旅游，精英交流会】 寄语:长红置业有限公司，努力学习让你有月入过万的收入，给你一个腾飞的舞台，就是要个拼搏机会，只要你有梦，你敢想!欢迎你的加入 【找工作、好平台】寻找志同道合、齐齐拼搏、齐齐发展的人

1、负责房地产项目的推广工作，挖掘潜在客户并达成交易目标。 2、了解客户需求，提供专业的购房资咨询与建议，协助完成签约流程。 3、及时更新市场动态及房源信息，维护良好的客户关系。

你来深圳是干什么的？ 真的是为了赚钱吗？ 怎么赚钱？？随随便便找个工作？一个月三千五千七千这样过？？一年能存下来多少钱？？ 随便找个没有发展潜力、没有机会提升、没有办法学习的工作？？为了什么？何时才能买车买房？？何时才能让父母放下工作，我养着？何时才能存够彩礼钱？何时才能还掉手上的负债？何时才能让人看得起？？？ 问问你自己，如果真的是奔向赚钱、过来挑战吧，不会？没关系，有人教。 不懂？没关系，有人带。 不敢？没关系，跟着做。 没时间学习？没关系，公司给你时间学习。 想要身份，地位，金钱，面子。好的我们也是一样。 随便做做，3000-7000元月收入 努力做做，7000-10000元月收入 边学边做，10000-20000元月收入 拼命做拼命学，20000元以上，你说的算 给自己个机会，真想赚钱，是驴是马，做了才知道。 工作内容： 1、了解公司重点项目信息，能及时为客户介绍合适的房源； 2、邀约客户到营销中心，协助内场跟客户的洽谈，以保证签约，跟进售后，提供专业的服务； （公司对应届毕业生/实习生提供免费的培训培训，以储备来培养） 职位要求： 1、沟通表达流畅，热衷于与人打交道； 2、擅长关注细节，整理问题，为团队解决问题提供帮助； 工作时间： 9:00-12:00；14:00-18:00；19:00-21:00，月休四天。 福利待遇： 1、提供五险一金，另有意外险、重疾险； 2、包住：全新公寓宿舍，配备空调、热水器、WIFI； 3、月度公费团建、每季度免费旅游、年度出国游； 4、底薪3500（无责任）+30-50%的提成（直提落口袋） 5、晋升路线：实习置业顾问——置业顾问——营业经理——店长——区域总监——区域总经理（每个月都有机会参与竞选）

诚邀英才！我们正在寻找充满激情、富有创新精神的你！ 不做平常人 但有平常心 专注一件事 招到你而已

从事房地产一手房销售，二手房买卖、租赁业务

注：【上班地点在深圳坪山！！！！能接受距离者！！！！方可投递简历】 公司直招：【18~30岁】，不收取任何费用！！！ 【房地产销售员5名】不限性别，无需学历，能吃苦，会微信电脑交流，即可入岗！！！ 【那么多行业中，为什么要选择做房地产销售呢？】 1、有挑战性：房地产属于销售类，稳居前三的行业，选择地产，可以挑战自己的抗压能力，同时也能锻炼自己吃苦耐劳的精神、还能锻炼坚持不懈的品质出来。 2、能锻炼口才：销售类很讲究口才好，地产行业是人与人交流的行业，可以锻炼自己拥有流利的交涉能力。 3、主要的还是可以赚钱：地产行业往往能挑战高薪水，是付出多，**报多的一个行业。干一年地产抵过普通行业干三年 【为什么会选择来深圳坪山做房地产销售呢？】 坪山属于深圳东部，也是作为深圳发展中的新区，临近惠州，目前也是深圳房子价的低洼处，也是买房客户比较关心的一个区域。而且接下来的坪山会有10多个新楼盘出来，到时会启动三级市场代理销售（不然靠自己内部销售根本卖不动）假如一个楼盘有1000套房子，一套房子有2~3个点的佣金，除去内部销售一半的佣金，那么至少还有5个亿的佣金留在我们三级市场，而且还不包括租房，二手房的佣金，所以说这边的市场份额还是挺大的。 【为什么要选择在信义联地产这个平台？】 首先信义联地产是在2013年起家，也是很早进入坪山房地产的一家企业，目前在坪山.龙岗有12家分店，公司资源广，目前还在扩张门店。无论你是在一线业务上发展（我们门店的销冠也是做了3年时间，今年的个人业绩是138万，相当每个月的月薪在5万多收入，这两年就买了3套房，还是挺厉害的哈）。或者也可以选择在管理上发展（龙岗片区也有个98年的区域总监，从入职3个月凭借自己的努力就坐上了管理岗位，在他的带领下，团队里面人多业绩高，目前管理了好几家分店），所以说在我们公司从不缺少机会，只缺少合适的人才。 【为什么要选择在豪方菁园这个门店呢？】 目前我们分店有15个人左右，店里的小伙伴们都是90后~00后，也是一个有活力，好相处，氛围融洽的一个公司销冠团队。而且都是公司百里挑一的精英（5年地产管理生涯的店长，门店经理，销冠等等），每个新员工过来的时候都会配2~3个老同事耐心带教，帮助新员工的开单，对行业的认可。保证在1个星期内能上手，单独带客户。融入到团队中来。 【工作内容】 收集房源信息，整理房源，电话或微信邀约客户看房，匹配合适的房源进行带看，签合同。 【工作时间】 早上9：00到12：00（整理房源，客户信息） 下午14：00到18：00（带客户看房，签合同） 晚上19：00到21：00（微信或电话，邀约客户） 每个月有6天假期，自己根据情况来安排调休 【工作环境】 小区楼下商铺办公，人手配一台电脑，上班时间自由不拘束，冬暖夏凉。 【薪资待遇】 重点的来了哈！每月15号发工资，每周4固定发提成，让你每个星期都有钱到银行卡去呢 1.置业顾问：3500元（无责任）+开单奖励+现金奖+50%业绩提成+不扣平台费（我们不会像其他公司先给你开个高底薪，后面再从提成扣**去，加上扣掉平台费等等这些，拿到业务员手上就没剩多少钱了）只需一个月租掉2~3套房子（光做租赁，根本用不着卖房子）综合工资:5000~8000 2.营业经理：个人提成50%+团队提成20%。提成快速发放！（部门员工开单+自己开单）综合工资：8000元起（看个人统筹能力，大部分营业经理每个月轻松能拿1.2万~2万左右） 例如：一张租单租金3000元，收取佣金就是3000元，提成发1500元，每周四就发放（先解决眼前没钱吃饭的困难） 售单开单业绩：5

主要负责门店客户接待和租赁业务工作简单轻松要求话术流利热情大方有无经验均可免费培训上岗有想法的同事欢迎加入