岗位：捡货，播种，上架 在我司做过临时工的，不限制任何期限，立马面试正式工。 扫过自招码/内推码/其他家码的只要满15天 一律重新面试。 在系统显示“应聘中”“入职中”的员工只要满15天，一律重新面试。 别家临时工离职满15天重新面试 正式工离职满30天重新面试 年龄20-40岁，男女不限。通过率99%，不查流水 四大民，其他都可以。 计件工资9000-13000左右。 每个月90%以上的人可以拿到保底6300以上，包住。 不用体检，不查征信 纹身～染发～统统可以安排，查案底。 薪资构成 模式一：即绩效模式 底薪3000+绩效3000×（0.6到1.2）+餐补300+加班费25元/时，不休息可以算加班。 绩效会有打分，最高1.2可以加钱 打分依据： 1、工作数据，例如拣货时效，人效等； 2、日常考勤纪律，现场工作安排配合度； 3、组长的个人评分（占比不高） 模式二：即计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 两种方式工资，都是取最高值 包住，水电费平摊10块/天，不包吃（有餐补）配有空调，热水器，每周借支500元/次，每个月15号发工资， 以上岗位两班制

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岗位： 捡货，播种，上架 在我司做过临时工的，不限制任何期限，可立马面试正式工。 年龄20-40岁，男女不限。通过率99%，不查流水 计件工资9000-13000左右。 每个月90%以上的人可以拿到保底6300以上，包住。 不用体检，不查征信 薪资构成 模式一：即绩效模式 底薪3000+绩效3000×（0.6到1.2）+餐补300+加班费25元/时，月休4天，不休息可以算加班。 绩效会有打分，最高1.2可以加钱 打分依据： 1、工作数据，例如拣货时效，人效等； 2、日常考勤纪律，现场工作安排配合度； 3、组长的个人评分（占比不高） 模式二：即计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 两种方式工资，都是取最高值 包住，水电费平摊10块/天，不包吃（有餐补）配有空调，热水器，每周借支500元/次，每个月15号发工资，月休四天左右 _________________________ 集合时间：明天12:00～14点当天面试。

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