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（二）餐厅领班2名 月薪：3800+提成 岗位职责： 1、着装整洁，守时、服从管理，积极主动配合部门主管工作。 2、掌握服务员、传菜员的出勤情况，向主管和经理汇报。 3、负责检查服务员的仪容仪表，带领并督促服务员做好微笑服务和卫生工作。 4、班前查看交班本、预定餐本，了解当日客情，及时向服务员详细布置当班任务及客人的特殊要求和忌讳。 5、检查备餐柜里的物品及餐具是否备齐。 岗位要求： 1、20-30岁以内，初中及以上学历，专业不限，男女不限 2、2-3年餐饮工作经验，有服务意识，沟通能力强，有高端餐饮从业经验者优先。 3、晋升渠道：前厅主管-前厅经理-运营总-总经理 （三）服务员5名 月薪：3400+提成 岗位职责： 1、要求按时上班、衣冠整洁、端庄大方、彬彬有礼、面带微笑、待人热情。 2、坚守服务岗位，热情，主动，礼貌的接待到来的客人，运用“先生，小姐您好，欢迎光临”等礼貌用语，微笑问候客人，主动替客人拉椅子。 3、服务作到“四快”：眼快，口快，手快，脚快。及时清洁台面，撤换用过的盘碟，烟灰缸。 4、随时听取顾客的意见和评价，注意接待中发现的问题，尽快协助解决，迅速把客人的投诉直接报告领班。 岗位要求： 1、18-35岁以内，学历不限，专业不限，男女不限 2、服从管理，踏实务实，积极向上，吃苦耐劳，无不良记录和嗜好。 3、晋升渠道：前厅领班-前厅主管--前厅经理-运营总-总经理 （四）收银员2名 薪资：3800+提成 岗位职责： 1、认真遵守公司的各项规章制度，坚持原则。为公司严格把好收银关，根据公司及财务要求，严格收银制度。 2、负责收银、水吧的全面工作，每月及时编排收银、水吧更期表，做好考勤的统计工作。 3、在营业现场及时解决疑难问题，并与厅面做好沟通、协调工作，对于出现重大无力解决的事件，要及时向相关领导汇报，以确保及时排解有关问题，使工作正常运作。 4、严格按照收银工作流程对电脑、刷卡机、检钞机等设备的使用，严格按规定进行操作，否则，由此出现的失误按规定给予处罚。因工作失误，给公司造成的经济损失，由当事人负责赔偿。 5、实行微笑和唱收唱付的服务方式，杜绝一切因钱款交付不清或单款不符及争吵等事件的发生。 6、认真填写各种营业报表，及时结算当班营业款项，做到单单相符、单款相符、表款相符。 岗位要求： 1、18-35岁以内，高中及以上，专业不限

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