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电力项目招聘： 岗位：技术总工1人（土建专业） 施工经理1人 要求：10年以上电力、化工、石化项目相关现场施工管理经验；技术总工要求经验丰富，独立组织施工组织设计，危大/超危大专项方案的编制，沟通能力强。 有意者，请联系（联系电话同），欢迎自荐或推荐。

桥梁技术总工一名，负责路基，桥梁，预制梁场的技术工作，统筹协调各方面工程实物。联系电话刘总，

市政工程、水利工程、道路桥梁工程技术总工

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石家庄赵县修路需要一位能力强的总工，工资15000，联系人侯工：

1.负责建筑工程项目的管理和执行，确保工程按照计划顺利进行; 2.拟定工程进度计划，并协调相关专业工作，解决项目中的技术性问题; 3.协调人员、机械设备、施工材料等物资的调配和使用; 4.编制施工方案和各项技术文件，严格控制施工质量; 5.完成公司下达的其他任务。 任职要求: 1.具备五年以上建筑工程管理或技术相关工作经验; 2.掌握工程施工等各个环节的基本技能; 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神; 勤奋踏实，责任心强，具备较强的执行力。

天津贝宏建筑工程有限公司陕西第二分公司 联系电话：陈雪娇 序号 岗位 人数 01 资料员/档案管理 2名 02 项目总工 1名 03 商务合约 1名 04 预算员 1名 05 行政助理 1名 06 人事助理 1名 07 水利安全员 1名 08 会计 1名

招 聘 信 息 四川顺通矿业集团公司控股公司——卢氏县北方矿业有限公司（以铜铁为主伴生硫矿、铅锌矿、钼矿等）位于河南省卢氏县潘河乡清河村。现有在职员工500余人，其中管理、地测采、选矿、化验等各类专业技术人员50余人。公司实行总经理负责制，下设“一室一办三科三厂四矿”：安全科、财务科、供销科、总工办、办公室、一采区、二采区、三采区、前坪铁矿、铁选矿厂、铜选矿厂，褐铁矿选厂（在建）并配备了完善的安全生产生活设施。现因工作需要，面向社会招聘非金属矿山专业管理和技术人员： 一、金属矿采矿工程师（或总工）3名 一）岗位要求： 1.矿山开采相关专业大学专科及以上学历（脱产、学信网能查验）； 2.年龄不超过50周岁，民族籍贯不限，具有金属矿相关职位5年及以上工作经验； 3.持有采矿工程师资格证，具有注册安全工程师证优先； 4.身体健康，有良好的职业道德，工作积极主动。 二)岗位描述： 1.参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘接替计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督实施； 2.主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法； 3.负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理； 4.负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制； 5.负责监督和控制矿山安全生产体系，落实生产技术指标； 6.负责处理矿山采矿技术问题，负责采矿技术资料的整理、归档。 7.配合完成领导安排的其他工作任务 二、安全生产管理人员 3名 岗位要求： 1.矿山类相关专业大学专科及以上学历（脱产、学信网能查验）； 2.民族籍贯不限，年龄50岁以下， 3.持有安全生产管理人员证书、具有注册安全工程师证优先； 4.有金属矿山安全管理5年及以上工作经验，具备矿山安全技术和管理知识，具有解决实际问题的能力； 5.熟悉国家和地方矿山安全法律法规、方针政策、技术标准、规范规程； 6.身体健康，有良好的职业道德，工作积极主动。 工作内容 1.负责公司生产现场的安全管理和监督工作； 2.制定公司安全生产规章制度、操作规程和安全生产应急预案； 3.组织公司安全生产教育和培训、公司应急救援演练等； 4.检查公司的安全生产状况，排查安全隐患，提出整改建议并督促落实； 5.配合职能部门安全检查（包括但不限于硬件和软件资料准备）； 7.参加政府职能

是中国能源建设集团电力建设第二工程有限公司二公司下面的一个风电项目，有兴趣的可以联系我，具体情况面议

内蒙古天泰电力招聘 1、总工程师（电力系统）； 2、变电运行培训主任； 3、变电检修工程师； 4、财务总监（负责财务，审计，经营，预算，成本）； 5、人力资源主管； 6、变电运维值班员； 7、输配电线路检修施工人员。 联系人：郝向东 电话：

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请不要打电话，有事线上联系 1、懂机电安装预决算，会广联达或斯维尔计价软件； 2、懂现场施工管理； 3、持有机电建造师或工程师证 4、薪资面谈 5、驻场广东省内，包吃住

13、诚聘水利项目总工一名，年龄35~55岁，身体健康，要求有从事水库大坝建没，工作经验丰富（沥青砼心墙），熟练运用办公软件，编制施工方案等，项目地点云南普洱，工期三年，工资面议。有意电话联系刘总。

岗位要求： 1、有5年以上现场经验； 2、有处理现场突发技术安全事件的能力； 3、具备现场专项技术方案的能力； 4、具备编制生产计划和现场指挥的能力； 5、具备生产过程资料的汇总和竣工资料的编制能力； 6、具备清单计价、签证、施工组织（方案）设计的编制能力； 7、熟悉相关软件使用。 为长期工地，详情电联

总工程师（地点：内蒙古准旗露天煤矿 ），年龄50周岁以下。 要求统招专科以上学历，有3年以上露天煤矿总工工作经验，熟悉矿山开采技术，能进行露天煤矿开采规划、设计、做图和看懂设计方案，会Cass制图软件。联系人赵先生

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江西钨矿招技术矿长和总工各一名，有合适的朋友请联系或推荐给我

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薪资：矿总工程师 1.负责贯彻国家法律法规、方针政策、行业规章所涉及的煤矿技术规定、规范、标准以及上级有关部门和公司有关技术管理的决定和规定。 2.负责矿井技术管理体系的建立、技术管理部门的设置及各类工程技术人员的配置。协助矿长工作，负责全矿的技术管理，是矿井技术管理的第一责任人。 3.组织制定和批准全矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。 4.负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工、瓦斯、煤矸石等综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。组织制定年度和中长期保护层开采计划。 5.组织编制本矿的中长期发展规划和年度、季度、月度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。 6.组织编制矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。 7.组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的安全技术措施，预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。 8.负责矿井“一通三防”工作。负责组织编审“一通三防”、瓦斯抽采达标、消突评判等重要技术报告，并跟踪检查执行、落实情况，发现问题及时纠正。并定期组织召开技术工作例会及“一通三防”工作例会。 9.组织编制矿井科技发展规划和年度计划，并组织实施。组织技术攻关，参与科技交流，积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料，负责本矿工程技术人员的知识更新和技术培训工作，主持技术人员的业务考评工作。 10.充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。 11.完成领导交办的其他工作。 1.年龄：30-45周岁 2.性别： 3.学历：中专及以上学历，煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业毕业。 4.工作经验：具有5年矿上相关岗位工作经验 5.技能要求：熟悉煤矿生产工艺流程，掌握煤矿安全知识、CAD制图等。 工作地点：贵州省织金县、大方县；

薪资：集团公司总工 1、男，50周岁以下，大学专科及以上学历，煤炭开采等技术类相关专业，高级职称； 2、10年以上井工煤矿技术类管理工作经验，精通井工煤矿矿井设计、地质测量和一通三防等相关专业知识； 3、有较强责任心和敬业精神，工作细致认真、沟通协调能力强，身体健康。

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