招聘岗位
1、人力资源副经理:1人
岗位职责:
1、结合公司的经营战略目标,做好人力资源中长期战略规划;
2、梳理和优化公司的组织架构和人力配置,负责推动人力资源(招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系、职业规划等模块)各模块的落地执行;
3、组织和推动公司文化建设,形成团队核心凝聚力与创造力,提高团队工作士气构建和谐员工关系。
岗位要求:
1、大专及以上,人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业;
2、具有 8年及以上工作经验,5年以上制造业管理经验;
3、熟练使用OFFICE等办公软软件,具有中级人力资源管理师及以上职称优先考虑.
薪资标准:13000-15000元/月(可面议)
上班时间:(上班30天,休假10天)
2、电气工程师:2人
岗位职责:
1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作;
2、负责车间电气自动化系统的组态编程,保证电气设备的正常运行;
3、负责车间电气线路系统的故障排查,指导检修人员进行检修,保证电气系统的正常运行;
4、负责车间电气设备的校对,保证电气运行准确无误差;
5、负责提供电气设备检修零配件的规格参数,复核采购电气设备的规格参数,监督电气设备安装调试运。
岗位要求:
1、本科及以上学历、电气工程相关专业。
2、具有5年以上制造业电气相关工作经验优先。
3、具有注册电气工程师优先考虑。
薪资标准:10000-15000元/月(可面议)
上班时间:(上班30天,休假10天)
3、电仪工程师:2人
岗位职责:
1、具有PLC编程及故障处理能力,熟练使用相关组态软件(西门子、施耐德、欧姆龙、三菱、AB等);
2、熟悉PLC与自动化仪表、变频器、上位机等第三方设备的通讯;
3、熟悉DCS系统的组态、编制、故障处理(和利时、浙大中控、西门子等);
4、熟悉电气控制设备的标准、规范,PLC及电气元件的选型、提资;
5、熟练掌握化工仪表(温度、压力、流量、液位)、阀门等自控仪表的工作原理、选型、安装、调试、维护工作;
6、熟悉低压电气设备(变频器、软起动等)的选型、安装、调试、维护工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历、仪表自动化相关专业;
2、具有5年以上化工制造业电气工作经验优先;
3、熟练掌握DCS/PLC系统,具有组态编程能力;
4、具有独立排除电仪故障的能力。
薪资标准:10000-15000元/月(
电气工程师维修电工低压电电气工电仪工
6月22日 10:04
一、招聘岗位及任职要求
电气负责人 1 人
任职要求
1、大专及以上学历、45岁及以下,热电、电气自动化及相关专业;
2、具有110KV、220KV电厂运行管理工作经验,熟悉并掌握本地区电力系统一次接线及运行方式,
3、5年以上大型电厂设备运行工作经验,2年以上技术管理工作经验;
薪酬:9000-12000、缴纳五险一金(满一年缴纳五险两金)、享受餐补等其他福利。
电工(高低压) 15人
任职要求
1、大专及以上学历,电气自动化相关专业,经验丰富者可降低学历要求;
2、5年以上电厂、化工企业工作经验,持有高压电工证优先;
能适应倒班,责任心强;
薪酬:6000-8000、缴纳五险一金(满一年缴纳五险两金)、
享受餐补等其他福利。
高压焊工 2人
任职要求
1、经验丰富着可降低学历要求,持有焊工证;
2、熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术,熟悉各种
设备的焊接材料及其相应的焊接要求,能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求,对工件进行切割焊接保质保量完成工作;
薪酬:7000-9000、缴纳五险一金(满一年缴纳五险两金)、
享受餐补等其他福利。
焊工 4人
任职要求
1、经验丰富着可降低学历要求,持有焊工证;
2、熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术,熟悉各种
设备的焊接材料及其相应的焊接要求,能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求,对工件进行切割焊接保质保量完成工作;
薪酬待遇6000-8000、缴纳五险一金(满一年缴纳五险两金)、享受餐补等其他福利。
机修工 28人
任职要求
1、机电仪一体化、机械设备相关专业,经验丰富者可降低学历要求;
2、5年以上煤化工厂机修工作经验,熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求,以及各零部件的性能参数和接口要求,熟悉维护和保养基本程序,有较强的独立解决机械故障的能力;
3、具有较强的责任心和较强的沟通能力;
薪酬待遇6000-8000、缴纳五险一金(满一年缴纳五险两金)、享受餐补等其他福利。
仪表工 16人
任职要求
1、大专及以上学历,仪表自动化相关专业,经验丰富者可降低学历要求;
2、2年以上化工企业现场仪表、分析仪表、自控仪表工作经验;
3、能适应倒班,责任心强;
薪酬待遇6000-8000、缴纳五险一金(满一年缴纳五险两金)、享受餐补等其他福利。
电气工程师维修电工二保焊机修工工厂焊工氩弧焊焊接电气工电仪工机电工
6月21日 19:00
十七、企业名称:兰州海红技术股份有限公司
用工岗位:电气设计师(1名)
岗位要求:本科学历,电气类相关专业,能熟练使用CAD等制图软件;
薪资待遇:5000-8000元/月
用工岗位:电气组装工(10名)
岗位要求:中专及以上学历,电气类相关专业,能读懂电气图纸。
薪资待遇:4000-6000元/月
用工岗位:数控操作工(10名)
岗位要求:中专及以上学历,电气类相关专业。
薪资待遇:4000-6000元/月
用工岗位:普工(20名)
岗位要求:踏实肯干
薪资待遇:6000以上
单位地址:兰州市七里河区彭家坪西路788号
联系电话:
电气设计工程师电气设计师
6月20日 17:36
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招聘:电气技术(七化建新疆分公司校园招聘)
薪资:5000-7000
中国化学工程第七建设有限公司新疆分公司现面向2020年1月至2022年12月期间的本科及以上学历的毕业生。一、招聘岗位电气技术:电气工程及其自动化、工业自动化、电子信息工程、电子学与信息系统、电子信息科学与技术、电力工程与管理、机电一体化、电气技术应用等相关专业。二、招聘要求1.本科及以上学历毕业生。2.通过英语四、六级优先。3.身体健康,吃苦耐劳,工作适应能力强,服从安排,根据工作需要能够到异地(新疆、甘肃、宁夏、山东等地)工作。4.认同中化七建企业文化,具有良好的团队合作精神,有事业心和责任感。三、薪酬福利及假期薪酬:结构工资、绩效工资、技术津贴、证书补贴、其他津贴(电脑津贴、电话津贴、高温补贴等)。福利:五险二金、员工宿舍、员工食堂、健身房、台球室、乒乓球室等。假期:按公司休假制度规定,可享受带薪年假、探亲假、婚假、产假、生育假、病假等。四、签约、落户、档案1.应聘人员经面试合格予以录用, 签订就业协议书(应届生)或劳动合同(往届生)。2.报到后签订劳动合同,户口可选择迁往公司所在地,人事档案需转调公司人力资源部。
电气工程师
6月19日 16:20
招聘:电气技术(七化建新疆分公司校园招聘)
薪资:5000-7000
中国化学工程第七建设有限公司新疆分公司现面向2020年1月至2022年12月期间的本科及以上学历的毕业生。一、招聘岗位电气技术:电气工程及其自动化、工业自动化、电子信息工程、电子学与信息系统、电子信息科学与技术、电力工程与管理、机电一体化、电气技术应用等相关专业。二、招聘要求1.本科及以上学历毕业生。2.通过英语四、六级优先。3.身体健康,吃苦耐劳,工作适应能力强,服从安排,根据工作需要能够到异地(新疆、甘肃、宁夏、山东等地)工作。4.认同中化七建企业文化,具有良好的团队合作精神,有事业心和责任感。三、薪酬福利及假期薪酬:结构工资、绩效工资、技术津贴、证书补贴、其他津贴(电脑津贴、电话津贴、高温补贴等)。福利:五险二金、员工宿舍、员工食堂、健身房、台球室、乒乓球室等。假期:按公司休假制度规定,可享受带薪年假、探亲假、婚假、产假、生育假、病假等。四、签约、落户、档案1.应聘人员经面试合格予以录用, 签订就业协议书(应届生)或劳动合同(往届生)。2.报到后签订劳动合同,户口可选择迁往公司所在地,人事档案需转调公司人力资源部。
电气工程师
6月16日 11:05
薪资:电气工程师
协助设备部主管进行工作;对生产部等相关部门提供场内设备电气设备维护和技术支持,对工程建设进度、质量、成本、设备运行安全、节能负责。
1.负责公司电气设备方面的设备检修、运行管理、设备改造相关工作,确保公司设备正常运行;
2.能够科学有效的组织实施厂内电气设备的维护与基本的升级改造;
3.负责全厂生产和生活安全用电的管理,负责厂区用电操作规程、安全规范的制定;
4.工程施工质量检查、监督及验收。负责指导现场施工管理,检查、督导工程进度、质量,全面掌握施工情况,严格按图纸规范对电气工程及设备材料进行验收,前瞻性地发现问题,指导采取纠偏措施,确保工期并严格控制工程施工质量;
5.参与工程的初步设计的审定及施工图纸的会审,主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及电气设计是否合理;
6、参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案,主要审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量,能否满足该项工程的技术及进度要求,施工过程中抓好质量及工程进度。
电气工程师
6月14日 19:09
兰州海红
技术股份有限公司
用工岗位:结构设计工程师(1人)
岗位要求:本科学历,机械类相关专业,能熟练使用CAD等制图软件;
薪资待遇:4000-7000
用工岗位:电气设计师(1名)
岗位要求:本科学历,电气类相关专业,能熟练使用CAD等制图软件;
薪资待遇:4000-7000
用工岗位:电气组装工(5人)
岗位要求:中专及以上学历,电气类相关专业,能读懂电气图纸
薪资待遇:4000-7000
用工岗位:数控操作工(5人)
岗位要求:中专及以上学历,电气类相关专业
薪资待遇:4000-6000
用工岗位:业务经理(2名)
岗位要求:大专及以以上学历,市场营销/电气类/机械类相关专业
薪资待遇:5000
用工岗位:业务经理/区域销售代表(3名)
岗位要求:大专及以上学历,电气类/市场营销类相关专业
薪资待遇:5000
单位地址:兰州市七里河区彭家坪西路788号
联系:徐女士
福利待遇:购买五险一金,享受交补、话补、通讯补,周末
电气设计工程师电气设计师
6月14日 16:10
10
全职•电气设计师
兰州海红技术
股份有限公司
用工岗位:电气设计师(1名)
岗位要求:
本科学历,电气类相关专业
能熟练使用CAD等制图软件
薪资待遇:5000-8000
用工岗位:电气组装工(10名)
岗位要求:
中专及以上学历
电气类相关专业
能读懂电气图纸。
薪资待遇:4000-6000
用工岗位:数控操作工(10名)
岗位要求:
中专及以上学历
电气类相关专业
薪资待遇:4000-6000
用工岗位:普工(20名)
岗位要求:踏实肯干
薪资待遇:6000
福利待遇:
购买五险一金,享受交补
话补、通讯补,周末双休
单位地址:
兰州市七里河区彭家坪西路788号
联系电话:
电气设计工程师电气设计师
6月13日 16:15
薪资:变电二次设计
变电二次设计: 职位描述
1.电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业相关专业、高电压与绝缘技术,继电保护大专(三年制)及以上学历。
2.具备1-3年及以上工作经验,负责110KV及以下电力工程变电二次专业的勘察、设计工作,有一定的现场勘测能力。应届毕业生需培训后上岗。
3. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件,能够操作电力线路测量工具,熟练运用道亨等软件,取得相关专业资格认证者优先 ;
4.爱岗敬业,能够适应工作要求,及时完成设计任务,有良好的职业素养和团队意识,应届毕业生要求积极主动,主动学习意识强烈。
5.能适应长期出差。
电气设计工程师电气设计师
6月13日 14:57
电力公司招行政人事一名电气方面8人另招学徒工3人
电力公司招聘:11人
1:行政人员1名:熟悉行政方面和人事方面的工作,工作勤奋努力,不拖拉有担当;
2:电力线路及安装学徒工5名,学习安装调试配电室、箱变、变台,10KV线路安装以及电力试验,热爱工作,具有自觉性和自主性,学习能力快,有团队协作能力,
3、CAD制图人员1名,能熟练使用CAD软件,有相关方面的经验优先考虑;
4、电气设计2名,能熟练使用CAD软件,电气相关专业毕业,有电气设计相关方面的经验优先考虑,
5、电气安装人员2名,能熟练安装调试配电室、箱变、变台,熟悉10KV线路安装,能做试验,
6、电气试验人员2名,能熟练操作试验设备,会做电缆、开关、变压器等设备的试验,
7、学徒3名,电气安装和试验的学徒工;
以上人员要求:男女不限、年龄25-40,诚实守信,会开车,无犯罪记录;
公司地址:甘肃省酒泉市文体路德胜办公楼3楼,
联系电话:,
简历邮箱:
电气设计工程师机械制图员电气设计师人事专员
6月12日 16:23
急招电气工程师、强电工
1、电力师傅,
2、有继电保护证书
3、从事电力检测工作经验
4、年龄不限
5、会编写
18000-23000元/月电气工程师包住包吃社保高温补贴3-5人月结
5月31日 08:02
通信光缆布放
通信光缆布放,偶尔能登杆作业,吃苦耐劳,身体健康,工资8000每月,管住
7000-8000元/月通信项目专员包住1-2人月结
5月22日 22:26
兰州东方希望项目招电气技术员
兰州市皋兰县招电气技术员,45岁内,要求能看懂电气原理图纸,电气设备的安装调试,会编写PLC程序,有意向电联
电气工程师3-5人月结
5月19日 08:46
国企直招免费办理入职
全国新能源指定、定向人才培养!
风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位
实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)
招聘岗位:运维工程师,值班长,场长
应聘要求:年龄18-38男女不限
中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。
转正工作地点:可根据籍贯就近分配,
华北地区:山西、河北、北京;
华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;
华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;
宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);
西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;
西北地区:青海、甘肃;
新疆地区:新疆;
东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。
培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。
公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)
√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;
√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;
√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
运维工程师
5月16日 14:00
ERP实施运维工程师(用友ERP数智化人才培养工程)
1,招聘岗位:
ERP实施运维工程师(技术实施工程师、数据管理师、系统管理师)
ERP实施顾问(财务产品实施、0A产品实施、人力资源产品实施、釆购管理、NC供应链管理实施等)
ERP软件售前支持
2,岗位职责:
ERP实施顾问/运维:(财务实施顾问;人力资源产品实施;供应链产品;采购管理等):
(1) 负责用户的数字化财务U8、NC、U9等产品培训、管理项目进度,协助用户发挥系统价值;
(2)对企业经营数据进行建模分析、报表制作,发现问题并提出解决方案;
(3)收集用户需求反馈,并利用数据产品工具进行需求实现;
(4)有数据库基础操作能力,熟练使用主流数据库查询语言;(顾问型不要求强技术,看业务专业能力:比如财务实施顾问更看重财务业务流程熟悉度)
岗位概述:
ERP人才是指从事ERP软件开发,维护或项目实施,是ERP软件产品在企业经营管理中得以成功应用、的相关人才。ERP实施顾问是指在ERP软件系统上线与企业共同合作,完成软件系统的上线实施,共同推进管理制度与搭建任务,让系统在企业管理中得以发挥相关的作用。ERP作为一种当前在全球范围内应用最广泛,最有效的一种企业信息化管理办法,在跨国集团早已被广泛应用,如今,随着国内企业发展,数字化、信息化企业管理普及应用,ERP数字信息人才已经成为当下非常热门新型的职业,未来大概有1500万-2300万人才需求量。
岗位优势
(1)进驻集团企业做ERP顾问,职位高,待遇好。
(2)企业求贤若渴,ERP人才有市无价。
(3)懂财务、会管理、懂业务、轻松胜任管理层。
(4)行业成熟发展快,稳定有保障。
(5)项目经验越多越值钱,多才、多金、多地位。
薪资待遇:
8小时工作制,六日双休息;早9晚5
毕业生:起步薪资6000-8000元+社保公积金+交通、食宿补助+项目奖金;转正综合收入8000以上。
实习:实习生基本薪资3000-6000元左右(一线4000-6000;二三线3000・5000)。
招聘要求:
(1)专业不限(:财务会计,金融,计算机相关,信息管理,云数据,人力资源、市场营销等相关专业优先)大专以上学历,本科优先
(2)善于沟通表达,逻辑思维能力强。
(3)具备良好的团队协作精神、责任心强,能自我驱动,吃苦耐劳。
(4)想通过努力和平台机会获取高品质发展、高薪就业的学员。
运维工程师
5月7日 15:49
本公司因项目工作需要,现急需招收技术人员若干名,具体要求如下:
一、工作内容:从事项目相关档案资料扫描及信息提取工作
二、职位要求:
1、服从项目管理人员安排,遵守公司规章制度。
2、大专以上学历,掌握电脑基本操作。
3、地理信息和测绘相关专业优先,可接受实习生。
4、根据每天完成情况实行计量工资,多劳多得。
5、年龄在20-30岁之间,接受应届毕业生。
6、项目工作地点在临夏州各县市,临夏。
三、工作时间:
每周休息一天,法定节假日正常休息
四、其他福利:
1、公司有员工宿舍,包吃包住。
2、加班有加班工资。
3、实行计量工资,多劳多得。
3000-5000元/月技术文档工程师包住包吃3-5人月结
5月6日 09:27
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