甘肃急招电气工程师

上海中耀环保实业有限公司，招电气工程师一名，化工污水处理项目，要求大专及以上学历，有工作经验，工作地点：甘肃金昌。工资月发，待遇优厚，具体可电话详谈。

公司简介兰能投（甘肃）能源化工有限公司是兰州能源投资集团有限公司全资子公司，成立于2008年12月，位于张掖市高台县南华镇工业园区，高台火车站西南，是一家集物流、原煤精洗生产、余能利用、氢能源高效利用、煤焦油加氢危废处理、煤炭尾矿综合利用为一体的煤炭废物清洁高效循环利用环保型公司。公司目前注册资本约5.8亿元，下设5个专职管理部门、5个生产车间、1个专职消防队。至目前，20万吨/年中温焦油加氢项目已投产、项目总投资9.67亿元，2022年生产产品9.04万吨，产值6.7亿元。公司未来规划建设的以加氢项目为核心，捣固焦、兰炭为龙头，尾气、 尾矿综合利用为纽带，不断延伸基础化工产品产业链，形成各产业链相互依托、相互融合、并行发展，致力于建设 企业内“小循环”、链产间“中循环”、区域内“大循环”的能源 化工循环经济环保产业园。规划项目全部建成达产达标后，预计年可实现产值100亿元，新增就业岗位1900个以上，同时带动本地建筑、运输、仓储、物流及服务等产业的发展，可增加地方财政收入，促进产业结构调整，具有良好的经济效益和显著的社会效益。招聘岗位一、招聘岗位及任职要求电气负责人 1 人任职要求1、大专及以上学历、45岁及以下，热电、电气自动化及相关专业；2、具有110KV、220KV电厂运行管理工作经验，熟悉并掌握本地区电力系统一次接线及运行方式，3、5年以上大型电厂设备运行工作经验，2年以上技术管理工作经验；薪酬：9000-12000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。电工（高低压） 15人任职要求1、大专及以上学历，电气自动化相关专业，经验丰富者可降低学历要求；2、5年以上电厂、化工企业工作经验，持有高压电工证优先；能适应倒班，责任心强；薪酬：6000-8000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。高压焊工 2人任职要求1、经验丰富着可降低学历要求，持有焊工证；2、熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求，对工件进行切割焊接保质保量完成工作；薪酬：7000-9000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。焊工 4人任职要求1、

招聘：电气/机电薪资：8333元以上/月岗位职责：1、收集各种信息为工程设计提供建议及参考；2、熟悉项目情况，对设计过程中遇到的专业问题有直观认识，能够依托设计院解决各个阶段遇到的本专业技术问题；

招聘：上海中耀环保实业有限公司，招电气工程师一名，5年以上工作经验，大专及以上学历。电

招聘岗位1、人力资源副经理：1人岗位职责：1、结合公司的经营战略目标，做好人力资源中长期战略规划；2、梳理和优化公司的组织架构和人力配置，负责推动人力资源（招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系、职业规划等模块）各模块的落地执行；3、组织和推动公司文化建设，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气构建和谐员工关系。岗位要求：1、大专及以上，人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业；2、具有 8年及以上工作经验，5年以上制造业管理经验；3、熟练使用OFFICE等办公软软件，具有中级人力资源管理师及以上职称优先考虑.薪资标准：13000-15000元/月（可面议）上班时间：（上班30天，休假10天）2、电气工程师：2人岗位职责：1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；2、负责车间电气自动化系统的组态编程，保证电气设备的正常运行；3、负责车间电气线路系统的故障排查，指导检修人员进行检修，保证电气系统的正常运行；4、负责车间电气设备的校对，保证电气运行准确无误差；5、负责提供电气设备检修零配件的规格参数，复核采购电气设备的规格参数，监督电气设备安装调试运。岗位要求：1、本科及以上学历、电气工程相关专业。2、具有5年以上制造业电气相关工作经验优先。3、具有注册电气工程师优先考虑。薪资标准：10000-15000元/月（可面议）上班时间：（上班30天，休假10天）3、电仪工程师：2人岗位职责：1、具有PLC编程及故障处理能力，熟练使用相关组态软件（西门子、施耐德、欧姆龙、三菱、AB等）；2、熟悉PLC与自动化仪表、变频器、上位机等第三方设备的通讯；3、熟悉DCS系统的组态、编制、故障处理（和利时、浙大中控、西门子等）；4、熟悉电气控制设备的标准、规范，PLC及电气元件的选型、提资；5、熟练掌握化工仪表（温度、压力、流量、液位）、阀门等自控仪表的工作原理、选型、安装、调试、维护工作；6、熟悉低压电气设备（变频器、软起动等）的选型、安装、调试、维护工作。岗位要求：1、本科及以上学历、仪表自动化相关专业；2、具有5年以上化工制造业电气工作经验优先；3、熟练掌握DCS/PLC系统，具有组态编程能力；4、具有独立排除电仪故障的能力。薪资标准：10000-15000元/月（

薪资：面议岗位职责：1，负责日常维修，计划检修，保养。2，负责施工监理，配电线路安装等工作。3，及时巡查，发现问题及时处理。4，负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1，身体健康，年龄在45岁以下；2,2年以上工作经验，具备中级以上电子证。3，具备较高的维修电工专业知识，钳工知识，变，配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。4具备较高的纪律性，责任心，执行能力，语言表达能力，学习能力。

一、招聘岗位及任职要求电气负责人 1 人任职要求1、大专及以上学历、45岁及以下，热电、电气自动化及相关专业；2、具有110KV、220KV电厂运行管理工作经验，熟悉并掌握本地区电力系统一次接线及运行方式，3、5年以上大型电厂设备运行工作经验，2年以上技术管理工作经验；薪酬：9000-12000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。电工（高低压） 15人任职要求1、大专及以上学历，电气自动化相关专业，经验丰富者可降低学历要求；2、5年以上电厂、化工企业工作经验，持有高压电工证优先；能适应倒班，责任心强；薪酬：6000-8000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。高压焊工 2人任职要求1、经验丰富着可降低学历要求，持有焊工证；2、熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求，对工件进行切割焊接保质保量完成工作；薪酬：7000-9000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。焊工 4人任职要求1、经验丰富着可降低学历要求，持有焊工证；2、熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求，对工件进行切割焊接保质保量完成工作；薪酬待遇6000-8000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。机修工 28人任职要求1、机电仪一体化、机械设备相关专业，经验丰富者可降低学历要求；2、5年以上煤化工厂机修工作经验，熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求，以及各零部件的性能参数和接口要求，熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决机械故障的能力；3、具有较强的责任心和较强的沟通能力；薪酬待遇6000-8000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。仪表工 16人任职要求1、大专及以上学历，仪表自动化相关专业，经验丰富者可降低学历要求；2、2年以上化工企业现场仪表、分析仪表、自控仪表工作经验；3、能适应倒班，责任心强；薪酬待遇6000-8000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。

招聘：电气技术（七化建新疆分公司校园招聘）薪资：5000-7000中国化学工程第七建设有限公司新疆分公司现面向2020年1月至2022年12月期间的本科及以上学历的毕业生。一、招聘岗位电气技术：电气工程及其自动化、工业自动化、电子信息工程、电子学与信息系统、电子信息科学与技术、电力工程与管理、机电一体化、电气技术应用等相关专业。二、招聘要求1.本科及以上学历毕业生。2.通过英语四、六级优先。3.身体健康，吃苦耐劳，工作适应能力强，服从安排，根据工作需要能够到异地（新疆、甘肃、宁夏、山东等地）工作。4.认同中化七建企业文化，具有良好的团队合作精神，有事业心和责任感。三、薪酬福利及假期薪酬：结构工资、绩效工资、技术津贴、证书补贴、其他津贴（电脑津贴、电话津贴、高温补贴等）。福利：五险二金、员工宿舍、员工食堂、健身房、台球室、乒乓球室等。假期：按公司休假制度规定，可享受带薪年假、探亲假、婚假、产假、生育假、病假等。四、签约、落户、档案1.应聘人员经面试合格予以录用， 签订就业协议书（应届生）或劳动合同（往届生）。2.报到后签订劳动合同，户口可选择迁往公司所在地，人事档案需转调公司人力资源部。

薪资：电气工程师协助设备部主管进行工作；对生产部等相关部门提供场内设备电气设备维护和技术支持，对工程建设进度、质量、成本、设备运行安全、节能负责。1.负责公司电气设备方面的设备检修、运行管理、设备改造相关工作，确保公司设备正常运行；2.能够科学有效的组织实施厂内电气设备的维护与基本的升级改造；3.负责全厂生产和生活安全用电的管理，负责厂区用电操作规程、安全规范的制定；4.工程施工质量检查、监督及验收。负责指导现场施工管理，检查、督导工程进度、质量，全面掌握施工情况，严格按图纸规范对电气工程及设备材料进行验收，前瞻性地发现问题，指导采取纠偏措施，确保工期并严格控制工程施工质量；5.参与工程的初步设计的审定及施工图纸的会审，主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及电气设计是否合理； 6、参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案，主要审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量，能否满足该项工程的技术及进度要求，施工过程中抓好质量及工程进度。