1. 熟练掌握各种美甲、美睫技术和款式，能根据顾客需求提供个性化的设计和建议。 2. 以热情、专业的态度接待每一位顾客，为其提供优质的服务体验。 3. 严格按照操作流程和卫生标准进行工作，确保服务的安全与卫生。 4. 定期更新美甲、美睫款式，紧跟时尚潮流。 5. 负责对美甲、美睫工具和用品进行管理和维护，合理控制成本。 6. 积极配合店铺的促销活动和推广工作。 7. 不断提升自身技术水平和服务能力，参加相关培训和学习。

美甲师

美甲师，美睫师，纹绣师

岗位职责： 1、配合其它美甲师服务好顾客； 2、服务完顾客后收费并认真记录顾客档案及填写顾客消费单请顾客签字确认； 3、每月底将美甲师个人业绩报表整理好并上交； 4、与店内其它员工积极配合，共同努力完成业绩目标。 任职资格： 1、一年以上美甲工作经验，或从事过美甲或美容行业工作者优先； 2、了解大品牌操作流程及产品特点； 3、有责任心，服务意识强，热爱美甲事业，形象气质佳。 工作时间：

岗位职责： 1、有学习能力 2、勤快，有上进心 任职资格： 1、有耐心 2、人品好，个人形象较好，敬业爱业； 3、善于与客人沟通，妆面造型清新自然有自己的一定想法； 4、沟通合作能力强，能很好的团队合作精神。 工作时间：

急急急急需美甲学徒一名

急需美甲美睫学徒一名

本店急需美甲学徒一名，身体健康规矩可靠即可

需要一位喜欢美甲并且可以长期合作的伙伴

招聘:美甲师美甲学徒 福利:饭补，交通补助，年终奖，每月团建，定期培训技能以及提升个人能力 晋升介绍:初级-中级-高级-顾问-总监-店长-股东 我们创建这个平台就是为了让每一个加入我们的伙伴都可以实现自己的老板梦，在我们这个平台，任何人都有上升的空间，我们只招有梦想的“合伙人”门店未来要开拓连锁店，走连锁发展模式.只有开拓连锁才能实现每一位伙伴的老板梦，如果你有梦想你就来[机智][机智][机智]

本店美甲，美容合作人，有无经验都可以，待遇面谈

1.跟随美甲师学习美甲手法； 2.熟悉各类美甲产品，并为顾客推荐适合的美甲产品以及样式； 3.配合美甲师进行美甲操作。 4.美甲美睫师要有一年以上美甲经验

连锁店招美甲美睫纹绣化妆师数名，学徒5名，经验不限，男女不限，学徒免费培训上岗

会美甲美睫的优先咯

招美甲，美睫，美容。有意的姐妹请联系，客源稳定，薪资或合作方式面议

1.年龄18-35岁之间 2.化妆助理，美甲美睫助理，美容助理 （以上岗位都有招，可根据自己的兴趣选择） 福利待遇 1，助理期间薪资4000-5000，正式上手后可达8000-12000以上不封顶 2，包吃住+社保+年终奖+带薪年假 3，上班时间：10：00-18:00，午休两小时，月休四天，国家法定节假日调休 岗位职责 1，协助店里化妆美甲美睫师完成服务客人日常工作 2，学习化妆美甲美睫基础技巧 3尽快提升个人综合技术以及沟通表达能力 完善的晋升空间： 公司制定有详细的晋升标准，满足晋升标准就可晋升，晋升空间大，正规公司管理模式，可从助理升至店长-区域经理。

1.年龄18-30岁之间 2.化妆助理，美甲助理，美容助理 （以上岗位都有招，可根据自己的兴趣选择） 福利待遇 1，助理期间薪资4500-5000，正式上手后可达8000-12000以上不封顶 2，包吃包住+社保+年终奖+带薪年假 3，上班时间：10：00-18:00，中午午休两个小时，月休4天，国家法定节假日正常休假 岗位职责 1，协助店里美甲美睫师完成服务客人日常工作 2，学习美甲美睫基础技巧 3尽快提升个人综合技术以及沟通表达能力 完善的晋升空间： 公司制定有详细的晋升标准，满足晋升标准就可晋升，晋升空间大，公司与员工共同发展，正规公司管理模式，可从助理发展成为店长-区域经理。

职位详情 招聘美甲美睫师，美容师，化妆师5名，美甲美睫.化妆.美容助理10名连锁门店就近安排 职位晋升:美容美甲美睫化妆师师技术导师，总监，销售顾问，区域经理，店长 工资:基本工资4000+手工提成+业绩提成+奖金，综合工资5000-8000具体面仪 工作时间:9:00~6:00，月休四天有社保，包吃住，晋升空间大岗位职责: 1.协助化妆美甲美容师日常工作，接待顾客登记 2.学习各项美业技术专业知识和手法 3.热爱美业，沟通能力强，形象好，有亲和力 4.可接受无经验，有人带 想在美业长期发展的可以投简历.非诚勿扰！

1.年龄18-36岁之间 2.化妆，美甲美睫，纹绣助理 （以上岗位都有招，可根据自己的兴趣选择） 福利待遇 1，学徒期间薪资5000，正式上手后可达8000-12000以上不封顶 2，包吃包住+社保+年终奖+带薪年假 3，上班时间：9:30-18:00，中午午休两个小时，做六休一，国家法定节假日正常休假 岗位职责 1，协助店里美甲美睫师完成服务客人日常工作 2，学习美甲美睫基础技巧 3尽快提升个人综合技术以及沟通表达能力 完善的晋升空间： 公司制定有详细的晋升标准，满足晋升标准就可晋升，公司100%的管理人员从基层进行提拔，晋升空间大，公司与员工共同发展，正规公司管理模式，可从学徒-初级-中级-高级-主管-区域经理-总监-店长

1.年龄18-36岁之间 2.化妆，美甲美睫，纹绣助理 （以上岗位都有招，可根据自己的兴趣选择） 福利待遇 1，学徒期间薪资5000，正式上手后可达8000-12000以上不封顶 2，包吃包住+社保+年终奖+带薪年假 岗位职责 1，协助店里美甲美睫师完成服务客人日常工作 2，学习美甲美睫基础技巧 3尽快提升个人综合技术以及沟通表达能力 完善的晋升空间： 公司制定有详细的晋升标准，满足晋升标准就可晋升，公司100%的管理人员从基层进行提拔，晋升空间大，公司与员工共同发展，正规公司管理模式，可从学徒-初级-中级-高级-主管-区域经理-总监-店长

1.年龄18-40岁之间 2.美甲助理，（以上岗位都有招，可根据自己的兴趣选择） 福利待遇 1，助理期间薪资5000，正式上手后可达8000-12000以上不封顶 2，包吃包住+社保+年终奖+带薪年假 3，上班时间：9:30-18:00，中午午休两个小时，做六休一，国家法定节假日正常休假 岗位职责 1，协助店里美甲美睫师完成服务客人日常工作 2，学习美甲美睫基础技巧 3尽快提升个人综合技术以及沟通表达能力完善的晋升空间： 公司制定有详细的晋升标准，满足晋升标准就可晋升，公司100%的管理人员从基层进行提拔，晋升空间大，公司与员工共同发展，正规公司管理模式，可从助理-初级-中级-高级-主管-区域经理-总监-店长

职位详情 接受0经验可做学徒，新手转正上岗后薪资可达到 8000-12000+，深圳各区都有连锁门店，工作可就近安排!有意者请联系。招聘职位 1、年龄18-38之间 2、美甲，美睫，纹绣:(以上岗位都有招)福利待遇 1、薪资架构:底薪+业绩提成10%+手工提成20%~30%+奖金+达标补贴。综合薪资:6000~8000，高级技术师8000~12000 2、上班时间:10:00-19:00，月休四天，国家法定节假日正常休假岗位职责: 1、配合其它技术师服务好顾客: 2、服务完顾客后收费并认真记录顾客档案及填写顾客消费单，请顾客签字确认 3、每月底将对应技术师个人客户报表整理好并上 4、与店内其它员工积极配合，共同努力完成业

招零基础小白做化妆助理学徒，底薪3000起，综合工资3000-8000上不封顶 岗位职责:1.接待客户，协助美容师美甲师为顾客提供服务 2.保持工作环境的干净整洁 3.学习专业知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能 任职资格:1.不限年龄，不限经验，有无经验均 可 2.沟通理解能力强，有服务意识 3.具有亲和力和团队精神，有上进心 4.没有经验没有关系，我们有平台给你，新手也可上岗，工作可就近安排

招聘认真负责美甲美睫师》性格开朗工作稳定

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找寻美甲美睫师合作，我投资不用你花一分钱，没押金无套路，产品我出，工作时间随意自由，收入只要5-5分就行，细节还是面谈的好，期待您的加入共创美好未来。

招聘 美甲师:1名（学徒也可） 美睫师:1名 工资待遇:面议 联系方式: 地址:八一路口雅馨苑

能熟练根据不同顾客的需求完成工作，要求审美在线，技术在线，有耐心，细心，服务态度良好，美甲师化妆师需要有工作经验，学徒无经验也可，主要负责学会手艺，配合店内其他人员完成工作任务，学会也可留店工作。

美甲师薪资待遇： 我们是美甲全国连锁品牌，目前在深圳有多家分店，正在招聘美甲师，完善的晋升机制可发展成为店长、合伙人岗位，基本工资都是6000到12000！包住，有工龄奖，月休4天。 岗位职责： 1、全职，年龄35以内 2、有亲和力善于沟通，1年以上经验者优先考虑 3、敬业爱岗、吃苦耐劳，工作主动积极任职资格 4、热爱美甲行业，对生活有追求，具有一定的潮流审美观，从事过美甲或美容行业工作者优先 5、掌握甲片延长和建构、指甲护理、修甲型剪死皮、甲面处理、贴钻等相关美甲基础知识 6、有责任心，服务意识强，形象好气质佳

工作职责：提供美甲服务，包括修剪、修整、涂抹指甲油、美甲设计等。遵守门店操作规范和卫生标准，保证服务质量。积极推销美甲产品和服务，提升店内销售业绩。任职要求：具有美甲行业相关工作经验，熟练掌握美甲技术和操作流程，能按时按质量完成美甲服务。具有良好的沟通表达能力。其他要求：可以接受轮班制工作，包括周末和节假日。有相关专业证书或培训经历者优先考虑。上班时间：10:00-20:0011:00-21:0012:00-22:00轮班制每周更换（月休根据自己申请时间）工作优势：公司提供成交客户、推广引流、门店场地、美甲耗材等，店员只需要提供美甲服务。上班时间自由，节假日公司提供相关福利。收入构成：服务费用五五分成，半月结算。晋升优势：公司正处于全国门店快速扩张状态，新门店店长优先从老员工筛选，成为门店店长即可参与门店利润分红。内部推荐：转介绍员工成功的，公司将提供丰厚红包奖励