急招客房经理

招聘:客房经理 薪资:4500元以上/月 有经验者优先
客房经理
6月14日 19:20

招聘酒店迎宾、酒店前台、客房经理、客房服务员

酒泉维也纳国际酒店客房中心:招聘客房经理1名,服务经理1名,前台接待2名,联系方式:
客房经理
6月9日 11:28

招聘客房经理

招聘:客房经理 薪资:4500元以上/月 有经验者优先
客房经理
6月6日 01:59
季枫酒店招聘 客房领班:4000-4500元/月前厅接待:4000-6000元/月客房服员:4000-6000元/月会 计:工资面议 餐厅服务员: 3500元/月厨 师:6500-7000元/月帮 厨:4500元/月保 安:3000元/月(提供食宿+店龄工资+过节红包+缴纳社保医保) 电话:地址:巴音西路铂鑫大厦(人民广场西)
客房经理服务员
6月3日 09:56

急招客房经理

招聘客房经理一名,要求:形象气质佳,从事本工作三年以上,薪资面议,工作地址在宁县,联系电话☎️
客房经理
5月27日 19:57

甘肃酒泉客房主管

客房主管
客房经理
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招客房主管一名

找客房主管一名,,干过酒店主管的优先入职
客房经理
麓枫酒店-天水甘谷冀城广场店招聘 客房经理 岗位职责: 负责客房部的整体运营和管理,确保客房服务的高品质。 制定并执行客房部的日常工作计划和长期发展策略。 监督客房清洁和维护工作,确保客房设施和设备始终处于最佳状态。 与其他部门(如前台、工程部等)密切合作,确保客人体验的无缝衔接。 定期收集客人反馈,针对问题进行改进和优化。 负责客房部员工的招聘、培训和管理,提升团队整体效率和服务质量。 前厅经理 岗位职责: 全面负责前厅部的日常运营和管理,确保前厅服务的高效和顺畅。 督导前厅接待、礼宾、收银等各部门的工作,确保高标准的服务质量。 处理客人投诉和疑问,提供及时有效的解决方案。 与其他部门(如客房部、销售部等)紧密合作,共同提升酒店整体服务水平。 定期进行市场调研和竞争分析,为酒店的市场定位和营销策略提供建议。 客房服务员 职责: 负责客房的清洁和整理工作,确保房间整洁、舒适。 按照酒店规定布置客房,确保客房设施和设备齐全、完好。 定期对客房设施和设备进行检查和维护,及时报告任何故障或损坏情况。 为客人提供热情周到的服务,满足客人的合理需求。 积极参与酒店的各类培训活动,提升自身服务技能和专业素养。 前厅接待 职责: 礼貌热情地接待每一位客人,为客人提供优质的入住体验。 负责为客人办理入住、退房手续,确保准确无误。 熟练掌握酒店的产品和服务信息,为客人提供详细的介绍和建议。 及时关注客人的需求和反馈,与相关部门协调解决客人的问题。 积极参与酒店的各类培训活动,提升自身服务技能和专业素养。 待遇面议,欢迎有意者联系:(同V) 地址:甘肃省天水市甘谷县冀城南路东侧兰州银行巷内
客房经理
蓝鼎欣悦酒店招聘: 1.客房主管一名,工资面议 2.客房服务员若干名,底薪2200+满勤200+超房提成+级别工资+工龄。 3.保洁一名,工资面议 以上岗位有工龄工资。节假日双薪,春节三薪,工作环境好,待遇优厚!联系电话
客房经理客房保洁客房服务员保洁
6月15日 07:11
0621 锦江宾馆奕人花园店(建华政务大厅北邻,奕人花园小区28号楼)1.招聘客房现只有白班,2200+200满勤+提成,平均可开2800--3600。2.客房领班,工资面议,环境好,交通方便,联系电话:
客房经理

招聘客房经理

无锡滨湖区6.17号招客房熟手兼职5名.20一间 ,另查房领班一名。必须有星级酒店经验! 联系电话☎️:
客房经理
6月14日 23:46
泉州永春中心智选假日酒店 招聘 1 招聘岗位及要求: 行政办:行政人事助理; 销售部:销售总监、销售经理、销售预定助理; 财务部:财务经理、会计、出纳、IT主管; 前厅部:前厅经理、前厅接待助理; 客房部:客房经理、楼层领班、客房服务员、公区服务员; 餐饮部:厨师长、厨师、楼面服务员; 工保部:工程安保经理/主管、工程安保员。 免费食宿,独立公寓,洲际酒店员工价,每周六天,待遇面议,让我们一起同“洲”共“际”。 2地址: 永春县北环路富临国际北区1号 3电话: 联系方式:
客房经理会计保安出纳
6月14日 21:29
大连圣亚旅游控股股份有限公司 客房主管:男女不限1人,55岁以内,工资4000-5000元/月,工作时间:8:00-17:00,做六休一;三年及以上连锁酒店客房或运营岗位经验。 客房保洁:男女不限10人,30-55岁,工资2800-3000元/月,工作时间:8:00-17:00,做六休一;有相关工作经验者优先考虑。 帮厨:男女不限5人,50岁以内,工资3000元/月,工作时间:6:00-14:00,有过帮厨工作经验优先。 联系人:李女士 联系电话:、 工作地点:沙区中山路608-6-8号 大连新富才商贸有限公司 司机:男2人 初中 30 - 45岁 驾龄五年以上 工资5000元 A2票 办公室内勤: 女1人 大专 45岁以下 有经验者优先 工资2600元 工作地点西岗区南石道街;电脑操作熟练 会计:女1人 大专 50岁以下 有会计经验 工资3000元 工作地点西岗区南石道街。45岁左右 会计证 送货员: 男2人 初中 30 - 45岁 跟车送货 家住甘井子区 仓库在太子桥。住市内四区 地址:太子桥亿峰汽车城 联系电话: 联系人:刘女士
客房经理客房保洁会计配菜A2货运司机
6月14日 20:58
燕栖臻选酒店高薪诚聘招聘 客房主管:8名 薪资待遇:4000-5500 客房服务员:10名 薪资待遇:3500-5000 前厅接待:6名 薪资待遇:3500-6000 餐厅面点师:5名 薪资待遇:3000-3500 以上岗位一经录用 年终奖金、绩效奖金 工龄工资、生日福利 节日关怀、团建活动 岗前专业带薪培训,晋升空间无限大。温馨快乐的工作氛围;良好的企业文化和价值观;优质的城市资源;雄厚的公司实力;志同道合的兄弟姐妹,期待你的加入! 联系人:胡女士 ☎️: 地址:固始城南妇幼保健院南200米 燕栖臻选酒店
客房经理客房服务员面点
6月14日 20:37

急招客房服务员、客房经理

侯马市潘多拉酒店招聘房嫂 招聘【2000—3000元/月】 侯马市潘多拉酒店招聘房嫂数名 ;男女不限 ,工资面议 , 客房负责人: (联系电话:)
客房经理客房服务员
6月14日 20:35

招聘客房经理

招聘:客房主管 薪资:4000元以上/月 1.有客房主管工作经验2以上2.熟悉客房服务所有工作流程3.能安排日常楼面工作4.主持班前会议5.有亚朵和美豪工作经验优先
客房经理
6月14日 20:31

急招客房经理

招聘:酒店客房主管 薪资:4000元以上/月
客房经理
6月14日 20:30

急招客房经理

招聘:客房总机 薪资:4000元以上/月 岗位要求:n1、品行端正,能吃苦耐劳;n2、形象好,气质佳,普通话流利;n3、上进心强,责任心强;n4、具有良好的综合素质和团队精神。
客房经理
6月14日 20:23
在招岗位 2022 RECRUIT / 太平国大招聘 ①客房主管一名,要求:年龄45岁以内,有酒店管理经验,懂客房操作。 ②布草收集员一名,,年龄55岁以内。 ③大厅搞卫生一名,,年龄55岁以内; 联系电话: ,曹经理 02
客房经理客房保洁保洁
6月14日 20:20
无锡市皓笙城市运营管理服务有限公司 招聘岗位一:项目负责人(3名),8000-10000元/月 1、负责直管项目现场品质管理、人员招聘、团队管理、各项指标达成及所监管项目群的秩序环境条线管理工作。 2、负责项目各项目秩序维护、环境美化,及时帮助业主解决问题,按照工作计划有序提升项目秩序环境品质及业主满意度。 招聘岗位二:安全主管(1名),6000-8000元/月 1、向项目经理负责,服从领导安排,协助项目负责人负责维护管辖项目内治安秩序,会同相关部门及下属员工共同搞好管辖项目的安全保卫工作。 2、负责完成管辖项目的治安、消防年度的工作计划,并负责做好安保部年、季、月度各项总结工作。 招聘岗位三:客房管家(4名),4000-6000元/月 1、大专及以上配合完善公寓/酒店启用相关管理办法及制度。 2、对所管辖楼层客房的接待服务工作进行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行。 招聘岗位四:巡查员(2名),4000-6000元/月 1、负责岗位物品,岗位区域设备、设施的日常看护及检查,及时发现、消除各类安全隐患,严格按照交接班工作制度进行交接班。 2、掌握消防设备的性能及操作规程;负责对消防控制室设备的监视,值班期间随时记录消防控制室内消防设备运行情况。 招聘岗位五:维修技工(4名),4000-6000元/月 1、负责管理区域内的维修工作,熟悉公用配套设施、设备的种类、分布,掌握其维修保养的方法。 2、对管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行。 公司地址:无锡市梁溪区南湖大道 简历投递邮箱: 联系方式:田经理
客房经理保安
6月14日 19:46

招聘客房服务员、客房经理

上流汇品睿酒店招客房服务员、客房经理。薪资3500-6000,月休四天,包吃住,电话是
客房经理客房服务员
6月14日 19:43
登封华天大酒店招聘 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ✅客房主管 1名 3000—5000元/月 ✅客房服务员, 2500—5000元/月,上午班:8点~下午4点,下午班:14点~22点,有经验者优先。 地址:登封市中岳大街与菜园路 交汇处西北角 电话:
客房经理客房服务员
6月14日 18:31
招聘:客房主管 薪资:4000-5000元 岗位职责1.每天检查各区域日常工作并向行政管家汇报。2.检查各区域制订的工作计划。3.如需要可向行政管家提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。4.掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。5.检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。6.负责所有可租房随时保持最佳状态。7.接受行政管家布置的额外工作,并组织部门员工进行卫生检查,做好检查记录。8.监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房主管工作经验或1年以上同星级酒店客房管理工作经验。3.熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训;并且能力出众者。
客房经理
6月14日 17:27
招聘:酒店客房主管 薪资:3000-4000元 1.负责落实客房和公共区域的清洁工作,督导和检查服务员的工作,协助经理管理好日常工作2.经理不在时,主持客房主管的日常工作,并做好记录和交接工作。3.提供优质服务做好各项定期安排工作、写好工作报表。4.按照既定的操作程序和服务标准,清理好客房,补齐物品。5.协助经理检查各项定期工作的完成情况。发现客房或楼层有工程问题,及时报修。6.及时将客人要求和反映报告客房经理,努力使客人感到满意。7.完成上级指派的其他任务。任职要求:身体健康,吃苦耐劳,工作积极向上。
客房经理
6月14日 17:06
布苏里北疆文化旅游区 客房服务员2名 负责引领客人入住,客房清扫,布草整理,客后查房 岗位,工作利落、吃苦耐劳。有家政保洁或房嫂工作经验者优先。 前台接待1名 负责为客人办理入住,提供咨询服务,与财务对接营业账目 岗位要求:形象好普通庆标准,熟练操作电脑,良好的沟通能力,耐心细致,有接待服务工作经验者优先 客房部主管1名 负责客房部总体工作,包括卫生管理、预定管理,接待服务管理、物资管理维护 岗位要求:形象好气质佳,普通话标准,熟悉客房工作流程,较强的沟通协调能力,有经验者优先。 观光车司机3名 负责观光车驾驶 岗位要求:吃苦耐劳,善于沟通,热情耐心,有C1驾驶证或N5场内车操作证 餐饮部主管1名 负责餐厅日常营运管理,根据管理作业标准办法,落实顾客满意工作持续成长。负责餐厅的营运勤务作业,有效的、妥善的管理相关勤务作业及餐厅维修事宜,维持餐厅环境、设施设备功能及营运器皿、备品处于完善完备状态。 岗位要求:有餐饮管理工作经验,熟悉餐饮工作流程,较强的沟通协调能力,能住宿 景区讲解员2名 负责为游客提供讲解服务 岗位,形象好气质佳,普通话标准,耐心热情,沟通表达能力强 餐厅服务员2名 负责餐前接待台菜、餐中服务、餐后清台结账,负责区域内卫生及设施维护 岗位性,形象好气质佳、普通话标准,有良好的沟通能力,有餐饮工作经验优先,能住宿。 营销专员1名 负责对外业务对接、接待协调,企业维护 岗位要求:熟练操作电脑,有市场开拓能力、活动策划能力,沟通协调能力,有网站维护经验者优先。 保洁员2名 负责景区环境卫生清理 岗位要求:吃苦耐劳,能驾驶电动车优先。 保安员2名 负责景区安保工作 岗位要求:,工作 认真严谨,责任心强。退役军。 联系人:贺艳燕 联系手机:
客房经理保安导游接待
6月14日 17:03
招聘‼️ 园博园附近企事业单位招聘客房管理员,客房服务员 要求:45周岁以下,女性,形象好 另招聘餐厅保洁员 60周岁以下 女性 身体健康 服从管理调配,有工作经验者优先,公休4天,节日福利,每月工资正常发放待遇优厚 工资面议。 联系电话:
客房经理客房保洁客房服务员保洁
6月14日 16:26

管理员工,

而日常观念之类的
客房经理

招聘客房经理

▼【招聘信息】客房经理[3000-4000][五险] 有岗位经验者 (联系电话:)
客房经理
6月14日 16:07
招聘:客房部主管 薪资:4000-5000元 1、负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具,日常消耗品等,定期核算物品消耗量,严格控制日常用品的损耗和浪费。2、清洁和卫生管理。负责客房及公共区域的清洁卫生,合理安排人力,确保客房和环境卫生符合标准,同时负责客房用品的管理。3、员工管理和标准。掌握员工的思想和工作情况,组织员工培训,提高服务质量,同时根据任务组织、调配人力。4、设施设备维护。定期检查客房设施设备,确保完好,发现问题及时保修,提出更新计划。5、客房关系处理管理。处理客人遗留物品,妥善处理客诉,努力满足客人的要求。6、参与部门协调、加强与其他部门之间的沟通协调,不断改进工作,提高效率。7、安全和卫生管理。检查员工仪容仪表,填写考核单,检查客房清扫质量,汇总核实客房核单,检查客房清扫质量,汇总核实客房状况,提供给前台准确的客房状况报表。
客房经理
6月14日 15:50
招聘:客房领班 薪资:3000元以上/月 1.有同等岗位客房管理工作经验,男女不限;2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;3、掌握楼层服务操作规程、清洁用具的使用方法和维修保养知识;4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;5、能培训本部员工业务知识,能处理解决一般的客人投诉。6、办公软件运用能力:良好7、根据公司的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;8、检查客房部设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;
客房经理
6月14日 15:43
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