华建昇建筑装饰工程有限公司招聘以下岗位
招聘岗位
设计师,人数:1名
[岗位要求]
1、性别不限,建筑/室内设计相关专业。
2、三年以上设计相关工作经验。
3、有较强的建筑/室内方案设计能力和各专业协调能力,有大型商业空间设计经验优先。
4、人品佳,善于沟通,具有敬业精神和责任心团队意识。
[薪资福利]固定工资6000-8000元,可也按底薪加提成计算,具体面谈!联系人电话:
10000-12000元/月建筑设计设计师长期1-2人月结
6月4日 19:01
急招建筑设计师
聘!惠安
1、建筑设计师:负责建筑设计项目方案设计与深化设计并能独立完成后续施工图;
2、现场监理工程师:负责现场施工配合,沟通能力强,有工程丰富的监理经验优先;
联系:陈工
建筑设计
5月31日 21:56
泉州惠安县国旭规划设计有限公司泉州公司招贤纳士:1、建筑施工图设计2名2
国旭规划设计有限公司泉州公司招贤纳士:
1、建筑施工图设计2名
2、市政工程设计1名
3、应届毕业生应有学习心!
联系张
建筑设计设计师1-2人
5月8日 15:11
泉州晋江市晋江市辉祥建筑设计有限公司泉州晋江工作岗位绘图员若干名工作职责按照公司安排做方案
晋江市辉祥建筑设计有限公司
泉州晋江
工作岗位
绘图员若干名
工作职责
按照公司安排做方案图和施工图
待遇
包吃住
联系人
潘春财
建筑设计长期1-2人月结
4月2日 18:45
福建龙岩招聘单位:中国五洲工程设计集团有限公司招聘岗位:设计管理(具有机场
招聘单位:中国五洲工程设计集团有限公司
招聘岗位:设计管理(具有机场、隧道工程设计经验)
招聘条件:高级工程师(具有机场、隧道工程设计经验)
建筑设计设计师长期1-2人月结
3月17日 17:32
建筑方案助理
工作职责:
1、配合方案设计,确保设计项目顺利完成;
2、配合方案设计人员参与设计审查、验证和设计确认;
3、根据客户需求和设计要求构思,配合方案创作者完成方案设计,绘制方案设计图纸;
4、配合方案编制人组织指导效果图的执行和施工图的深化,以满足设计要求;
5、配合主要创意设计师对项目图纸进行会审,并向相关部门进行技术交底。
任职资格:
1、建筑学或相关专业本科以上学历;
2、至少1年建筑设计经验,具有项目设计经验;
3、热爱建筑设计,具有较强的方案设计能力和建筑创意,熟悉国内建筑设计规范;
4、熟悉建筑规范和要求;熟悉计算机应用、AutoCAD、天正、PS、SketchUp等绘图软件;
5、具有一定的沟通协调能力;
6、良好的敬业精神、责任心和团队合作精神。具有团队合作精神,对项目负责,服从公司统一安排,吃苦耐劳,能独立完成项目。具有一级注册建筑师资质优先。
5000-8000元/月建筑设计长期1-2人月结
1月20日 19:16
科沃建筑装饰材料(廊坊)有限公司
设计师(4000~6000)
企业福利:环境好,五险一金,交通方便,包食宿,管理规范,技术培训
任职要求:1、建筑(隔断)设计行业相关工作1年以上工作经验;2、有较强的方案构思与表现能力,能结合市场需求进行创作;3、对隔断设计有执着追求,思维敏锐、活跃,较强的方案设计能力及表现能力;4、敬业负责,具有良好的团队合作精神,较强的沟通、协调能力,身体健康状况良好,能够适应加班、外出、出差工作;5、熟练使用 AutoCAD、Photoshop等专业软件,能独立完成方案。
渠道销售(6000~10000)
企业福利:环境好,五险一金,交通方便,包食宿,管理规范,技术培训
应聘要求:1、电脑及工作软件能熟练操作,能自主提高工作效率。2、后期学习产品知识成熟后能外出交流(有驾照会开车)。3、工作态度端正不能与客户或其他工作人员发生争吵。4、具备基本商务意识,后期能独立解决现场应急问题。5、性格开朗外向,沟通及理解能力强。6、有相关建材行业销售经验的。
网络宣传(3500~6000)
企业福利:环境好,五险一金,交通方便,包食宿,管理规范,技术培训
1、负责、小红书账号的运营和维护工作,包括但不限于内容、用户管理及活动策划等;2、根据产品特点,负责、小红书产品文案的策划和撰写、日常内容维护管理、粉丝互动、话题制造等工作,能够洞察用户心理,以创意方式吸引用户,创意要求与整体宣传策略相匹配,提高影响力和关注度;3、深入了解产品,善于捕捉产品亮点,对产品创意与产品卖点能进行深入发掘和提炼;4、不断完善产品素材库,确保产品在推广及非推广期都有充裕的素材使用;
联系电话:
联系地址:廊坊市大厂回族自治县科沃建筑装饰有限公司
建筑设计设计师
6月14日 11:28
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企业信息
中赣工程设计有限公司(建筑甲级)成立于2017年,运城分公司成立于2023年,主要从事工程设计(民用建筑设计,公建设计)、市政工程、项目管理、城乡规划等工程服务,分公司拥有500平米宽敞办公场所,现代化办公电脑设备,构建了内部网络管理系统,信息实时共享,为客户提供优质的设计作品。
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岗位及薪资
招聘岗位:建筑工程设计师、土木工程设计师
招聘人数:各2名
任职要求:大专及以上学历,熟悉相关专业规范及操作软件,有相关工作经验及资格证书者优先(接纳应届毕业生)。
薪资待遇:面议
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福利待遇
基本工资+设计提成+节假日福利+保险+通讯补贴。
联 系 人:张先生
工作地址:山西省运城市盐湖区中银大道1号人保财险公司院内4楼(运城中医院北50米)
建筑设计
6月14日 11:23
招聘:资深建筑施工图设计师
薪资:15000-25000元
职位性质:全职专业要求:建筑学及相关专业职称要求:中级及以上职称(有一级注册建筑师证优先)岗位职责:1、协助组织本专业的施工图设计,及协调其他专业的配合关系;2、协助本专业人员,合理安排工作,控制项目节点。3、配合其他专业提资,能看懂结构、设备等相关专业图纸。4、能与业主及施工方进行沟通对接;5、独立完成施工现场的配合工作。任职资格:1.本科以上学历,建筑学、城市规划等相关专业毕业;2.5年以上建筑设计经验,熟悉国内建筑规范;3.熟练掌握建筑专业相关绘图软件(CAD、天正、Sketch-up、PS、ID等绘图软件);4.有比较丰富的施工图绘制和现场处理经验,独立完成过二级以上(或一类高层)建筑施工图,熟悉相关规范与技术措施,熟悉制图标准;5.具备良好的沟通能力,能对接客户,有责任心,工作态度积极主动,组织协调能力强,具有团队合作精神;6.遵纪守法,具有良好的身体素质和职业操守,具备吃苦耐劳的精神和较强的服务意识;7.具有大型设计院的工作经验者优先考虑;
建筑设计
6月13日 22:13
一、公司简介
贵州纬力建设设计有限公司是一支拥有雄厚技术实力、先进设备的设计队伍。主要业务范围是:测绘及测绘咨询、城乡规划、建筑工程设计、风景园林设计、城市设计、市政工程设计、工程咨询、造价咨询、城市规划建设基础研究等。现拟招聘人员数名,具体要求如下:
二、招聘岗位职责及任职要求
(一)设计师:(各专业2人)
专业类别:建筑、咨询
岗位职责:
1、 协助上级项目负责人工作,完成相应专业或产品的技术研究工作;
2、 承担小型项目和一般项目负责人工作;
3、负责较大项目主创或专业设计和专业控制,参与各级项目设计,承担重大项目主要设计工作;
4、 带领下一级设计师完成工作,提供技术指导;
任职要求:
1、本专业大专以上学历、中级职称(试用期表现优异的可破格);
2、熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件;
3、有本专业最高注册执业资格的可直接定本级。
(二)助理设计师(各专业5人)
专业类别:规划、建筑、结构、咨询、景观园林
岗位职责:
1、 协助以上各级设计师工作;
2、 负责一般项目和小型项目主创或主设计工作。
任职要求:
1、本专业大学大专以上学历;
2、1年以上本专业设计院工作经验(试用期表现优异的可破格);
3、知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件。
三、招聘程序
招聘按公开报名、资格审查、面试、确定聘用等程序进行。
(一)公开报名:采取网络和现场报名两种方式进行。
(二)资格审查:单位办公室人事按照招聘条件和资格进行审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的,一经查实,即取消资格。
(三)面试:以面试成绩和专业知识综合成绩择优录取。
(四)确定聘用:资格审查、面试、体检均合格的人员为拟聘用人选,拟聘用人选按有关规定实行合同化管理,实行试用期制,试用时间3个月,试用期满经考察、考核合格,办理正式聘用手续,签订《聘用劳动合同》,对不胜任的不予聘用。
四、薪酬福利:
1、工资待遇:基础工资+业绩提成。(具体待遇面谈)
2、福利待遇:国家规定法定节假日工会福利、五险一金、餐补、学习培训补贴、职称及执业资格考试补贴、年度体检、带薪假、公休假、特殊津贴、加班调休等。
五、工作地点:
建筑设计设计师
6月13日 15:14
招聘:设计师
薪资:7000-12000元
1、 服从上级工作安排,配合专业负责人及项目负责人,确保按时按质完成本专业设计工作,对其设计内容负主要责任。2、 在设计过程中贯彻执行有关设计工作的政策、标准、法规及本公司质量管理体系文件。3、 设计师应严格遵守本专业的技术统一措施。4、 设计师应熟悉自身工作的内容和计划安排。过程中如有问题,应及时向专业负责人及项目负责人汇报。5、 在设计过程中应及时与项目组其他设计人员协调、沟通。6、 互提设计资料及时准确,并满足接受专业的深度要求。7、 认真完成设计文件的自校工作。8、 完成图纸会签。自我评定相应的设计质量等级、设计总结,并及时归档。9、 参加施工图交底,做好后期服务。10、 整理设计过程中个人文件记录及相关外部往来文件,并及时交给技术管理委员会存档。
建筑设计设计师
6月13日 14:57
招聘:建筑设计师
薪资:8-12k
一、岗位职责:1.独立完成建筑方案、建筑施工图设计,具备良好的方案汇报能力及沟通能力。2.负责把控建筑方案设计及相关流程。2.负责技术交底,解决工程建设过程中存在的技术问题。3.认真完成领导交办事宜。二、任职要求:1.有8年以上设计院工作年限及大型项目、高层项目设计经验。2.本科以上学历,建筑相关专业。3.熟练运用建筑专业的各类设计软件。4.熟悉掌握相关工程、设计规范及规定。5.具有良好的组织、沟通、协调能力及优秀的执行能力,能适应短期出差。三、薪资待遇1.年薪9-12W,底薪+提成,能力优秀者待遇可面谈。2.五险一金,公司包中餐,一周一次下午茶,节日福利,生日金及贺礼等福利优厚。
建筑设计
6月13日 13:53
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