国企项目管理/人事主管（双休） 一、岗位职责 1、负责项目员工的劳动关系管理、薪资核算、绩效管理、福利待遇发放等工作； 2、负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行人才甄别筛选等相关工作; 3、客户渠道维护，账单核对、回款管理； 4、负责协调后勤各部门的工作及意见的收集、汇总、处理和反馈； 5、负责项目团队的日常管理工作，提升员工专业技能，激励项目团队成员，增强团队凝聚力; 6、完成上级分配的其他工作事项。 二、岗位要求 1、年龄25至38周岁，大专及以上学历； 2、具备人力资源、项目管理岗位工作经验者优先。 三、薪资福利 1、薪资待遇：月薪5500-7000元/月，具体面议。 2、福利待遇：五险一金、带薪休假、年终奖金、节日福利、周末双休、法定节假日等。 四、工作时间 8:00-12:00 14:30-17:30 周末双休 五、工作地址 福州鼓楼区铜盘路36号。 六、联系方式：，添时请备注【项目管理】，谢谢

招聘：综合管理岗 薪资：8333元以上/月 岗位职责：从事企业人力资源管理工作。 任职资格：2024年应届毕业生，专业对口，身体健康，综合素质高，取得毕业证、学位证。 薪资福利：五险一金、企业年金、住房补

招聘：行政管理岗 薪资：6500-8500元 人力资源管理、劳动与社会保障、公共事业管理、社会工作、汉语言文学、行政管理、新闻学等专业

招聘：人力资源管理员 薪资：5500-7000元 性别不限，年龄不限

招聘：人事经理 薪资：8000-14000元 岗位职责 1、人力资源部相关管理制度编制； 2、工作计划管理； 3、人力资源规划管理； 4、招聘管理； 5、薪酬管理； 6、绩效管理 7、培训管理 8、完成综合、日常管理，及临时事务 任职资格： 年龄要求：30-45岁 学历要求：本科以上学历，人力资源类、工商管理等相关专业 经验要求：5年以上人力资源工作经验，其中2年同级工作经验，2年以上同行业工作经验（有商贸、教培、线上业务、数字化运管经验者优先考虑） 知识要求：具备全面的人力资源、行政管理、企业管理、战略管理、组织变革管理、法律知识，对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累 能力要求：具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力 其他要求：工作客观严谨，原则性清晰，具亲和力、有战略眼光

诚聘人事经理 岗位职责： 1、招聘渠道流程SOP梳理。 2、各招聘渠道过程结果跟踪汇总及招聘渠道拓展。 3、配送管理层绩效制定及核算结果。 4、人力成本分析及控制。 5、负责组织企业文化建设工作，包括公司各项会议，文化活动，节日安排等。 6、协助配送主管完成数据工作及其他事项。 工作要求：大专|以上3-5年相关工作经验 福利待遇：8000-12000 提供五险，享受国家节假日，完善培训机制及晋升空间。 工作地点：福州连江莲荷东路2号楼3层金苑歌楼楼上 联系电话：

诚聘人事经理 岗位职责： 1、招聘渠道流程SOP梳理。 2、各招聘渠道过程结果跟踪汇总及招聘渠道拓展。 3、配送管理层绩效制定及核算结果。 4、人力成本分析及控制。 5、负责组织企业文化建设工作，包括公司各项会议，文化活动，节日安排等。 6、协助配送主管完成数据工作及其他事项。 工作要求：大专|以上3-5年相关工作经验 福利待遇：8000-12000 提供五险，享受国家节假日，完善培训机制及晋升空间。 工作地点：福州连江莲荷东路2号楼3层金苑歌楼楼上 联系电话：

招聘：行政/人事主管 薪资：5000-10000元 岗位职责：1、根据业务部门人员需求，制定招聘计划，完成招聘目标；2、负责公司各类岗位人员的招聘；2、筛选简历，邀约面试，组织、安排面试，并进行初试；3、选择并维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘广告参加各类招聘会4、每日上报招聘情况及数据，并进行跟踪及汇总任职资格1、有同行行业招聘经验优先；2、熟练使用办公软件；3、积极乐观、勤奋踏实、沟通能力强；

人事主管/专员

1，主要负责企业的日常规范管理 2，主要负责企业的人员招聘 3，负责公司的企业文化和内部培训

工作内容： 1、负责组织和实施人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率； 3、管理公司员工日常考核，管理公司日常行为规范 岗位要求： 1、具备人力资源管理相关知识和技能； 2、能够独立处理和解决人力资源管理中的问题； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4、具备企业文化以及规章制度的培训 岗位福利：上班时间；早八点-晚六点 交通补贴、员工宿舍、员工餐，月休四天、节假日福利

人事专员，人事主管

有工作上进心，认真做事工资7千到1万

工资4500~6000

招聘HRBP主管1位，要求第一学历为全日制本科以上学历，28～33周岁，男女不限，薪资：8K～10K（依能力谈），五险一金。符合条件者电话联系或面试，非诚勿扰

负责企业人员招聘及培训，公司日常管理

负责企业人员招聘及培训，公司日常管理

理格法律（漳州分公司）诚聘 岗位①人事（总助） 薪资：4000+ 提成 岗位②电销专员、团队经理 薪资：5200+提成 福利：医社保，八小时工作制+月休6天+加班补贴，法定节假日，长期服务奖励 工作地点：龙文万达 联系方式：

璟沃园小黄鸭食品厂招聘固定工 1、仓管:2个 2、内外包（封口，装袋，技术岗）:数名，55岁以内，，手脚快（综合月薪4000-5500元） 3、生产前段（烤炉、搅拌）：2名 4、品管主任:1名 5、品管员:1名 6、食品化验员:1名 7、人事经理 8、品管经理 福利：包吃包住，满勤奖、加班费、过节费、年终奖、保险等 联系电话：

和盈实业招聘： ***人事经理1名，大专以上，45岁以下，必须有3年以上人事行政管理经验，待遇：6000--8000，大小周，包吃，五险。 工作地址：漳州开发区红山路9号 联系人：邓女士 电话：

好！招人事行政经理1名，有服装行业相关经验，10-15k/月，交五险，8小时工作制，单休，可提供住宿。工作地点石狮。联系人：欢迎自荐/推荐。

招聘：人事行政经理 薪资：4200-8000 1、协助公司领导制定公司发展战略，负责公司人事行政方面计划的执行; 2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作，拟定相关工作方案，并监督实施; 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善行政管理制度; 4、致力于提高公司内部综合管理水平，控制人事行政成本; 5、及时处理公司管理过程中的重大人事行政问题，指导员工职业生涯规划;

本公司因业务发展需求:现招聘以下人员。 1，人事行政主管1名，工资8000-10000元不等，根据能力定薪，要求能独挡一面，有制造业多年经验者优先考虑。 2，污水处理员1名，工资待遇面议，不会可带，年龄55岁以内，。 以上岗位均提供包食宿，有意向者私聊，复。 联系电话:蔡先生！

招聘：人事经理 薪资：3000元以上/月 要求:20-35岁，有人事经验优先，精通线上线下招聘渠道。包括招聘，绩效，培训，薪资及员工发展等方面；薪资:综合收入3000-15000【(）】

薪资福利：6k-7k元/月+五险一金+周末双休+享受法定节假日，13薪 岗位职责： 1、依据公司战略发展要求，负责建立公司人力资源管理体系，统筹项目人力资源组工作分工及安排； 2、负责推进人力资源各项管理制度和管理办法的执行； 3、协助各部门落实年度计划及重点工作、分解工作任务，并进行组织实施、指导与监督； 4、负责薪酬与绩效考核的管理； 5、统筹管理招聘、培训、劳动关系、人才储备等各项管理工作； 6、推动公司企业文化的建设和业务的高速发展。 岗位要求： 1、年龄35周岁以下，全日制本科以上学历； 2、两年以上同岗位工作经验，具有人力资源管理师任职资格者优先； 3、熟悉并掌握人力资源六大模块的知识，熟悉国家人力资源政策、法律法规； 4、有较强的组织、协调和沟通能力，有较好的文字写作能力和语言表达能力； 5、自我驱动，思考力强，认真负责，能承受工作压力，能适应公司快速发展； 6、灵活运用Word、Excel、PPT办公软件。 【项目地址】南安市柳城街道杏莲工业区19号

招聘客服人员： ，年龄18-35周岁（暑假工，实习生不收）要求电脑打字**复，高中、中专及以上学历，月薪3000+，工作地点凯兴大厦办公楼401，要求有良好的沟通能力，认责负责，有工作经验者优先录用，（公司目前缺经理一名，人事经理一名工资面谈）联系电话

璟沃园小黄鸭食品厂招聘固定工 1、仓管:2个 2、内外包（封口，装袋，技术岗）:数名，55岁以内，手脚快（综合月薪4000-5500元） 3、生产前段（烤炉、搅拌）：2名 4、品管主任:1名 5、品管员:1名 6、食品化验员:1名 7、人事经理 8、品管经理 福利：包吃包住，满勤奖、加班费、过节费、年终奖、保险等 工作地址：漳州龙海

和盈实业招聘： ***人事经理1名，大专以上，45岁以下，必须有3年以上人事行政管理经验，待遇：6000--8000，大小周，包吃，五险。 ***财务经理1名，十年以上的财务经验，有责任心，待遇：8000～10000，大小周，五险。 工作地址：漳州开发区红山路9号 联系人：邓女士 电话：

福建省新鹏飞实业发展有限公司 【岗位】外贸业务经理、大板跟单主管、新媒体运营、电工、外贸单证员、大板业务主管（销售主管）、大板业务员、人力资源经理 【工资】6000-10000 【地址】水头镇巷内工业区 【联系】

招聘：招聘主管 薪资：3000元以上/月 岗位职责：根据部门的需求计划，核实招聘计划的准确性，并与相关人员沟通确认无误