负责设计预算的相关工作，具体如下1、负责前期与供电所对接新工程。联系业主勘察现场、编制草图及预算。编制设计图纸、将设计图纸送电力院及电力公司审核。设计图纸终稿出图。（如没有经验有设计师人员带，本工作长期稳定，专业性质强，学会后期工资极高） 2、完成上级指派的其它工作任务。 任职要求:1、踏实肯干，听从指挥；2、具有较强的沟通能力、谈判能力、熟练操作办公软件； 3、具有二级建造师证、CAD证等相关证件者优先考虑。 福利待遇：周末双休，每日上班8小时，带薪年假，节日礼品等 薪资详情 职位薪资：面议发薪日：10日 工作时间 工作时间：长白班08:00-18:00每日工作：8小时休假安排：周末双休·带薪年假 联系电话：@qq.com 工资待遇：3000-9000 工作地址：平潭县吴老太公寓附近

服从上级安排，完成外业测量后，用CAD软件完成设计图纸，底薪3500-7000

电气设计兼工艺（提供工作餐、宿舍、五险一金、法定节假日、节日福利、免费培训等） 福建天一同益电气有限公司诚聘以下岗位： 一、电气设计、结构设计2名 岗位职责： 1、从事高低压电气行业产品一次/二次设计、技术1年以上电气成套设计工作经验； 2、了解10kVSF6充气柜，环网柜产品，有相关设计经验优先； 3、从事过电气成套一次/二次设计，编制工程物料清单，工程方案设计图纸。 任职要求： 1、大专以上，机电、电气类专业； 2、能熟练使用计算机，运用办公软件，精通solidworks、AutoCAD等绘图软件及办公软件操作和应用。 薪资：面议。 我们的福利： 1、双休（车间根据生产需要配合加班，正常每周至少休息一天）； 2、提供工作餐； 3、提供宿舍； 4、办理五险； 5、享受国家法定节假日、过节费； 6、提供系统培训。 工作地点： 福州市罗源县台商投资区松山片区福建中网电气厂区内（动车站方向，11路车终点站）。

一 福建源锦工程管理有限公司 1.配电设计工程师，5人，最低学历本科，电气工程或电力系统相关专业，两年以上电力工程配电设计工作经验，对电力工程设计项目管理流程有全面和系统的了解，20岁—45岁，薪资5000—10000元/月 2.预结算编制员，5人，最低学历本科，熟悉CAD、晨曦、海迈计价软件及办公软件，工程造价，工程管理，预算类相关专业者、三年以上工程建设、预结算编制、工程管理实际工程经验者优先，20岁—45岁，薪资2000—5000元/月 3.光伏设计，5人，最低学历本科，20岁—45岁，具有一定的光伏系统专业知识，熟悉设计规程、光伏可研设计、施工设计、配置清单、设备选型等整个过程，能够熟练CAD、光伏相关软件，并能独立处理工程过程中所需的相关参数计算，薪资4000元/月 联系人：张经理 联系电话： 联系地址：福建省龙岩市新罗区罗龙西路龙运大酒店三楼

漳州、漳浦地区急需10kV电力配网设计人员。实习人员。包住宿。五险。男女皆可

招收漳州市电力10kV配网设计人员项目部负责人。工资面议，包含五险，提供住宿。男女皆可。

1.长沙项目需要增加电气一名，大工，中工都可以，包住不包吃，明天到位，后天直接上班，工期2月，2.厦门新能安需要电气中小工一名，包住不包吃，工期可能长期，短期的话人走账清，明天到位，后天上班。，不是水电工，是自动化电工

面对于当下就业的残酷，尤其是来自于农村没有可借助的强大后门，我们不能埋怨社会，社会给每个你的机遇是公平的，我公司工程遍布全国多大城市的地铁机电施工，招收专业不限于电气工程，电工专业，只要是立志不满足安分于挣有数的钱，立志未来不断进步争无数的钱，当老板的青年精英，我公司可以让你能力从零持续培养不断进步！成为电气化工程精英！公司可以上五险

招聘：线路电气 薪资：0.8-1.8万/月 负责35kV及以上架空线路、电缆线路设计

招聘：配网设计员 薪资：4-6千/月 1、专科及以上学历、电力系统、电气自动化等相关专业； 2、一年以上工作经验或优秀应届毕业生； 3、熟练掌握CAD，能协调配合完成 110KV及以下配网设计。 4、有担当、有责任心，工作细致，有耐心，能吃苦耐劳、脚踏实地、良好沟通协调能力。 5、五险一金、周末双休、法定节假日。

招聘：配电主设人员 薪资：0.7-1万/月 岗位职责： 1、负责10kv配电项目，以及部分充电桩、小型分布式光伏项目； 2、熟悉箱变、配电房等安装类型，掌握高低压常规设备元器件的选型办法； 3、掌握电缆、开关、配变容量计算办法，熟悉常用设计规范。 岗位要求： 1、本科及以上学历，配电设计有效经验在3年以上； 2、熟练运用CAD、Office等日常办公软件； 3、了解电力设计行业现场勘察注意事项，可独立完成中大型配电项目及充电桩勘察设计、对接工作； 4、对光伏项目有一定了解优先考虑； 5、责任感强、细心抗压，能接受短期出差。 职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休

招聘：二次设计 薪资：0.5-1.1万/月 职位描述： 1、独立完成光伏项目、风电项目、电网项目可行性研究报告、接入方案、施工图的电气二次部分设计及施工配合的全过程工作。 2、熟悉设计规程规范，具有相关工程设计经验，熟练使用CAD制图设计软件。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业；熟悉电气设计。 2、熟练掌握AutoCAD等相关设计软件，熟悉电气专业的国家及行业规程规范。 3、工作认真负责，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力。 福利待遇：周末双休 五险 各种节日福利 带薪年假 法定节假日 新婚礼金 聚餐等各项待遇优厚！

招聘：输变电线路设计 薪资：0.6-1万/月 岗位职责： 1.根据设计规范进行建设项目初步设计、施工图设计等设计阶段的线路设计工作 2.具有35kV及220kV线路设计经验者优先 3.配合各专业在规定的时间节点内完成相关工作 4.对设计成果进行自检、互检，保证设计成果质量，并对设计成果负责 5.参与项目建设单位组织的协调会 6.完成领导交办的其他事务 任职要求； 1.统招本科及以上学历，电气工程及其自动化专业强电方向，有相关工作经验者优先 2.熟练掌握Autocad制作软件 3.具有较好的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压能力 熟悉线路电气设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。 身体健康，为人正直。工作敬业、有责任心、积极进取，有团队精神

电气设计工程师 10～15K 工作职责 1、负责非标自动化设备电控系统设计和调试工作； 2、负责PLC系统设计、模块选型和程序实现； 3、配合非标自动化小组其他工程师实施项目； 4、负责公司其它PLC系统的维护和改进。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、精通PLC编程，熟悉三菱、松下等PLC程序开发优先； 3、熟悉各种PLC外围模块的选型和使用； 4、熟悉机器人、PLC、视觉系统三者信号交互； 5、有电子行业生产线非标自动化设备项目经验； 6、具备创新和学习能力，持续提高及吸取行业优秀知识、经验能力； 7、具有良好的沟通表达能力和良好的人际交往能力，团队合作精神。

职位名称：低压电气设备设计工程师 工作内容：根据需求，对低压开关柜、开关箱进行钣金结构的设计； 应聘要求： 机械工程或电气工程专业毕业大专及以上学历 精通solidworks\Core\ProE等软件； 有低压开关柜或开关箱结构设计经验2年以上经验，对钣金设计有2年及以上经验优先考虑 工作地点：番禺石碁镇永峰路19号 工作时间：9:00-18:00，五天工作制

招电气设计，可以远程，兼职 画电气接线图，2-3天 陈工：（）

招聘：市政电气设计师 薪资：8-13万/年 岗位职责：1、配合项目负责人组织和协调本专业设计工作；2、在项目负责人指导下工作，对本人设计文件的全面质量负主要责任；3、对设计文件进行严格自校；4、执行、落实事前指导和设计校审中提出的要求；5、按进度和要求，及时提出正确和符合提条件深度要求的技术资料。 任职资格：1、电气工程及自动化或相关专业本科以上学历；2、会进行负荷计算，且有市政工程类（道路、公园、桥梁等）电气设计工作经验优先；3、熟悉电气规范，有独立完成完整设计项目的经验尤佳；4、良好的沟通技巧、良好的语言表达以及良好的理解能力；5、熟练掌握AutoCAD、天正等相关设计软件；6、具有敬业、认真负责及良好的团队合作精神；7、积极肯干，具有奉献精神。

招聘：电气二次主设人 薪资：14-16万/年 1.大学专科及以上学历，电力二次继电保护专业、电气工程自动化等相关专业。 2.品行端正，有较强的工作责任感和事业心，具有良好的敬业精神及职业道德，良好的沟通能力和团队合作精神； 3.从事电力系统或继电保护专业，熟悉电气二次回路，熟悉电力工程的设计程序，熟悉微机继电保护原理，熟悉变电设计规范、标准，能独立完成工程项目，有较强的应变意识和服务意识。 4.有5年以上电力设计经验者优先。

招聘：线路设计人员 薪资：面议 要求： 1、从事110kV及以下输变电工程2年以上； 2、具有4个以上独立成功完成的工程设计经验； 3、能运用线路设计工具软件； 4、有专业工作经验，工作认真负责； 5、吃苦耐劳、身体健康； 6、有4年以上工作经验者优先；

招聘：变电土建设计 薪资：1-1.5万/月 >>岗位职责 1、35kV-500kV等各电压等级的新建或改建变电项目的土建、结构、水暖、消防等专业的可研、初设、施工图设计及校审。 2、与一次、二次、技经等各专业能充分交流协作配合。 3、现场工代技术指导。 >>岗位要求 1、学历不限，有相关电力专业设计工作业绩，学历高优且土木工程相关专业毕业优先。 2、熟悉国网、南网电力设计系统习惯。 3、熟悉电力设计相关规范。 4、能适应出差。 5、学习能力较强，能够快速融入团队。 6、有和企业共同发展成长的信心。 7、薪资：15-28万元。

招聘：线路电气设计 薪资：1-1.5万/月 >>岗位职责 1、35kV-500kV等各电压等级的新建或改建变电项目的输变电线路架空线路和电缆项目的电气专业的可研、初设、施工图设计及校审。 2、与线路结构、技经等各专业能充分交流协作配合。 3、现场工代技术指导。 >>岗位要求 1、学历不限，有相关电力专业设计工作业绩，学历高优先。 2、熟悉国网、南网电力设计系统习惯。 3、熟悉电力设计相关规范。 4、能适应出差。 5、学习能力较强，能够快速融入团队。 6、有和企业共同发展成长的信心。 7、薪资：15-30万元。

招聘：电气/土建设计 薪资：3-8千/月 1、电气工程及自动化、新能源科学与工程、发电厂与电力系统、输配电线路、供用电技术、土木工程等相关专业专科及以上学历。 2、掌握AutoCAD、Office等专业相关软件，取得相关专业资格认证者优先考虑。 3、工作态度积极，性格稳定，善于沟通。

招聘：配网供配电设计[只招应届生毕业生】 职位简介： 从事线路迁改、专用工程、新住配工程、光伏发电工程设计。 岗位职责： 1、配合主设完成收资，电力线路设计，设备选型等工作； 职位要求： 1、本科及以上学历，电力设计相关专业，； 2、专业知识扎实,能够熟练使用CAD等设计相关软件； 3、身体健康，勤学好问，有较强的责任心，有较强的沟通能力和团队协作能力； 我们将为每一位初次走上工作岗位的新人安排一位导师，使新人能充分分享我们长期积累的宝贵知识财富，快速适应工作要求。帮助新人迅速融入乾德电力大家庭，进入不断成长的职业化轨道。

招聘：变电二次设计 薪资：0.9-1.2万/月 1、继电保护或电气自动化相关专业，本科学历； 2、5年以上设计经验； 3、独立完成220kV及以下变电站电气二次设计； 4、良好的沟通协调能力； 5、执行力强，服从公司安排，具有吃苦耐劳及团队合作精神； 5、持注册发输电、中、高级职称优先。

招聘：电气一次设计师 薪资：10-18万/年 岗位职责： 1、负责220kV及以下输变电工程、新能源项目（光伏发电）电气一次前期咨询及设计； 2、担任设计人，按要求完成各项工程设计、咨询任务，保证质量、进度； 3、参与处理所承担工程项目在施工、安装和投产中的技术问题； 4、完成部门领导交办的其他工作。 任职要求： 1、电气工程自动化及相关专业本科及以上学历； 2、从事变电一次设计工作，2年以上行业同等岗位工作经验； 3、能独立完成220kV及以下变电一次专业相关设计任务； 4、熟悉电力设计流程、规范； 5、具有良好的团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有上进心； 6、能熟练使用CAD等常用设计工具软件及相关办公软件。

招聘：输电线路设计（电气专业） 薪资：13-21万/年 岗位职责： 1、按照项目设总安排的综合进度，确保本专业按时完成设计任务； 2、负责完成输电线路电气专业全阶段的设计工作及校核； 3、协助项目设总或部门领导完成项目的其他工作。 任职要求： 1、电气或输电线路专业，专科及以上学历或有3年以上经验的均可。 2、设总（主设）能独立完成220kV及以下架空线路和电缆线路的电气设计工作； 3、熟练掌握本专业规程规范； 4、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、公司提供良好的福利待遇及晋升空间； 2、提供住宿、年终奖金等。

招聘：变电电气二次设计 薪资：0.8-1.3万/月 1.学历本科以上，能力优秀考虑专科，电气工程及其自动化专业； 2.能熟练使用AutoCAD等专业设计软件，熟悉电力设计流程； 3.能独立完成110kV~500kV电压等级变电一次/二次设计可研、初设、施工图者优先； 4.工作责任心强，富有团队合作精神，较强的文字表达能力、服从公司安排； 吃苦耐劳，有团队精神，服从公司管理。

招聘：变电一次设计 薪资：15-30万/年 1、该岗位为企业派遣驻点员工，承担项目本专业的设计工作，贯彻项目审批文件和各级审定的设计原则，全面负责本项目专业技术、进度、质量和信息、文件、资料管理； 2、负责专业内部资料的提出与接收； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等； 4、积极完成上级领导临时交办的其他相关工作； 任职要求： 1、3年以上变电站一次设计工作经验，从事220kV及以下变电工程电气一次设计； 2、了解国家电网基建流程； 3、了解电力系统设计规范及技术要求，了解电力行业的设计新标准； 4、有较强的责任心，对工作充满热情服从领导安排，能吃耐劳，具有团队合作精神，性格开朗、积极向上，善于学习新知识，具有较强的服务意识。

招聘：变电二次 薪资：0.8-1.3万/月 岗位职责：主要是进行变电站相关的二次设计工作； 具体要求： 1、电气自动化专业大专以上学历 2、熟悉变电电气二次设计； 3、能独立承担220KV及以下变电电气二次主要设计人； 4、担任过两项220KV及以下变电电气二次主要设计人； 5、有三年以上的工作经验； 6、公司待遇优厚，在同行业内处于领先水平。

招聘：配网设计师 薪资：0.7-1.6万/月 岗位职责： 1、负责20kV及以下配网设计（城网、农网、业扩、迁改）； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等； 岗位要求： 1、电力系统相关专业专科毕业； 2、熟练掌握20kV及以下配电设计规程、规范和设计流程； 3、熟练使用CAD等设计软件； 4、能独立完成20kV及以下各种类型的配电设计； 5、有责任心、团队意识强。 此岗位工作地点：黄石市万达写字楼 公司提供住宿、工作餐