需要瓦工工长一位，会看高速护坡图纸，善于上下级沟通，服从调度。

薪资：审图工程师 （1）岗位职责：从事专家审图工作 （2）任职资格： 1.道路、桥梁、建筑、给排水、电气、自控、暖通等专业本科及以上学历； 2.15年设计工作经验、高级工程师职称； 3.具有相关专业的注册职业资格，65周岁以下； 4.具体薪酬面议

薪资：主任工程师 岗位职责 1.组织项目部分析工程特点，确定技术难点和控制要点，制定相应的措施； 2.负责对技术方案施实的监督和动态管理,定期或不定期深入施工现场督查相关技术措施的落实情况； 3.负责项目建设中的技术管理工作；组织由设计人员、经营人员、安全环保部、项目经理（执行经理）、分包单位等参加的施工技术交底，审查施工组织设计，必要时组织专家论证；组织实施技术攻关，解决施工中的重大技术问题； 4.指导和监督各项目资料编制工作； 5.建立和维护部门技术指导库； 6.协助经营部门针对重点项目编制投标方案； 7.指导完成QC小组申报、工法申报、专利等奖项申报工作。 任职资格 1.本科及以上学历，年龄45岁以下； 2.八年以上工作经验，钢结构或总承包管理经验；同岗位或相关岗位经验3年以上； 3.熟练使用office、CAD软件，一级注册建造师、一级注册结构工程师或工程师及以上职称； 4.廉洁正直；沟通协调能力强，敢于担当，抗压能力强，有团队精神。

普工（长白班+8小时+五险） 4500-6000元/月 招投标专员（商务标做价格，五险） 4000-8000元/月 统计（节日福利，工作轻松，工作餐，年终奖） 4500-5000元/月 项目工程师（五险一金，节假日福利） 8000-15000元/月 体育老师/体能教练(五险，节日福利，年终奖，高提成) 5000-9000元/月

招聘：项目管理工程师 薪资：0.9-1.2万/月 岗位职责： 1、建立、完善、修订技改项目全过程管理制度流程； 2、跟踪推进技改项目年度目标指标落实情况； 3、部门管报汇总及输出，部门用章、技改项目尾/废料管理； 4、技改项目成本管控，审核工程量变更； 5、技改项目过程系统信息维护，进度、质量、范围跟踪； 6、组织编制零星工程或技改项目实施方案； 7、组织项目实施； 8、协助零星工程、技改项目的验收及整改，负责组织技改项目的后续质保。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、工程相关专业，5年及以上工作经验。 2、团队合作、独立工作能力、计划能力、沟通能力、责任性、纪律性、主动性。 3、具备较强的项目管理、风险管理、竣工验收管理、质量管理、内审管理能力和经验 4、具有较强的协调沟通能力 5、PMP/二级及以上建造师（机电）优先

招聘：体系工程师 薪资：8-12万/年 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，材料成型、质量管理等相关理工专业，会办公软件； 2.有3年以上铸造汽车零部件行业体系管理经验； 3.可以独立主导、编制体系文件； 4.有较强的沟通能力和亲和力； 5.有同产品同生产线经验者优先。 工作职责： 1.组织内部三体系管理工作（IATF16949质量管理体系、EHS管理体系）； 2.建立、完善公司管理体系，并负责公司管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控； 3.负责指导、督促公司各部门贯彻体系文件，检查执行情况； 4.组织各部门体系培训； 5.定期组织管理评审、内审、过程审核、产品审核； 6.第二方、第三方审核资料的确认、准备、改善、跟踪、资料提交； 7.协助质量部、采购部做好供应商审核。

招聘：储能系统工程师 薪资：1-1.2万/月 岗位职责: 1、根据项目情况，配置储能系统清单，编制设备技术要求； 2、负责储能项目的现场施工管理； 3、负责储能系统的技术研发、更新、外部培训，以及对公司内部人员的培训； 4、负责储能系统的设计、优化等； 5、负责储能系统的成本信息收集和分析，实时掌握市场行情； 6、负责公司储能项目的运维。 任职要求: 1、本科及以上学历，熟练使用CAD、office等办公软件； 2、具有一年以储能项目工作经验。 3、具有良好的沟通协调能力、谈判能力、团队合作精神和工作耐压能力。

4.合肥政臣集成系统有限公司 岗位：软件助理工程师；系统助理工程师；工程安全员；质量助理工程师 联系方式：李先生 企业地址：合肥经济技术开发区大华国际港A座

招聘：防雷检测高级工程师 薪资：1.3-1.8万/月 岗位职责： 1、掌握防雷检测领域的相关政策、法律法规、标准规范等专业知识，负责组织公司防雷检测相应工作统筹管理，定期对项目的防雷检测工作进行指导和管理。 2、负责组织项目防雷检测方案的编写、审核，严格按防雷检测标准规开展工作，对检测报告结果负责； 3、熟悉防雷检测领域资质认定和管理的相关政策，按规划提报防雷检测领域资质认定申请、复评相关材料。 4、负责组织开展建筑物防雷、机房防雷、监控防雷、计算及网络防雷、自动化工业控制防雷等工作。 5、负责主持防雷技术问题研讨会，解决项目实施过程中的重大技术问题. 任职要求： 1、专业学历要求：理学类、工学类专业，大专及以上学历； 2、工作经验要求：5年以上气象或防雷工作经验，有防雷设计或检测经验； 3、技术资质要求：中级及以上工程师职称； 4、沟通表达能力较强，有责任心，有上进心；

合肥甲级造价咨询单位 招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业) 福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿 工作地点:合肥包河区 岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作 注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈 工作地址：合肥包河

招聘：工程类岗 薪资：面议 【岗位要求】：测绘工程、机械工程、材料工程等专业 【薪资待遇】：月薪8000-12000元

招聘：前端开发工程师 薪资：面议 【岗位要求】：计算机科学、软件工程等相关专业 【薪资待遇】：面议

招聘：3D前端工程师 薪资：10000-15000元/月 1.设计、开发和维护公司的前端应用程序，确保界面友好且性能优秀。 2.使用主流前端框架（如 React、Vue.js、Angular 等）进行开发，结合公司需求，偏向于 3D 方向的技术栈。 3.与设计团队和后端工程师紧密合作，确保产品的功能和达到用户体验需要的水平。 4.不断学习和探索新技术，持续优化前端开发流程和效率。 职位要求： 1.计算机科学、软件工程或相关专业专科及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端开发技术，了解Web标准与兼容性。 3.精通Vue.js或React.js等主流前端框架，具备实际项目开发经验。 4.对WebGL、Three.js等3D图形技术有实际项目经验，对WebGL、WebVR、PlayCanvas等技术有了解者优先 5.具备良好的编码习惯和代码质量意识，能编写高效、规范的代码。 6.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与设计、后端等团队成员高效协作。 7.对前端技术有浓厚兴趣，关注前端技术发展趋势，有创新意识和持续学习的热情。

2 合肥甲级造价咨询单位 招聘岗位：造价工程师（土建或者安装专业） 福利待遇：薪资面议，缴纳五险，公司免费工作午餐，每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游，节假同国家公务员待遇。不解决住宿 工作地点：合肥包河区 岗位要求：年龄35岁以内，持有一级造价工程师，能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作 注：本岗位需要带一级造价证书，专业不限，另外经验要丰富，0经验的不需要，薪资可以按照个人期望推荐，具体再和单位谈。 联系方式：黄经理

①要求认真负责，会看图纸，按照设计图纸施工 ②房屋为高层住宅，简装，可以提供半包服务 ③提供报价表及正在施工工地可以参观 自己家装修，不是公司招聘

工程部长，副总工

招聘：医疗资源工程师 薪资：5-8元/月 任职资格： 负责住院病历质控工作，标注、分析上线地区数据，根据需求完成优化，提升质控效果 临床医学，本科或以上。 工作经验： 从事临床相关工作2年以上，熟悉住院病历。 能力素质： 1.有良好的耐心及认真细心的态度； 2.思维灵活，具有风险把控和处理的能力，具有较强的沟通表达能力； 3.思路清晰，责任心强，拥有较强团队意识及组织执行能力； 岗位职责： 1.协同构建医疗大数据，协同审核线上真实数据并做效果优化 2.负责外部兼职专家的运营管理 福利： 1、五险一金、带薪假期、节日福利、年度体检； 2、食堂：提供丰富多样、健康美味的饮食选择； 3、班车：班车线路覆盖合肥全市，方便上下班； 4、健身房：免费健身房，在工作之余保持健康的身体状态； 5、图书馆：免费图书馆，丰富多样的图书资源和舒适的阅读环境； 6、公租房/租房补贴：符合政策的员工可申请公租房或租房补贴，减轻生活压力； 7、人才补贴：符合政策的员工可申请政府人才补贴，提高员工的福利待遇； 8、员工团建：不定期组织团建活动，在轻松愉悦的氛围中放松身心，增强团队凝聚力； 9、员工成长：提供多方位学习通道，包括系统化专业课程的在线学习平台、大咖分享、技术沙龙等 地址：科大讯飞望江西路666号

现场管理工程师（钢结构） 薪资：8000-10000元；根据项目的不同，还可能会提供佣金。工作地点：施工现场，省内，主要在蚌埠及周边地区；较强的沟通能力，对钢结构安全和质量管理的了解和领导能力。

药厂设备钢结构平台，室外管廊工长

2 合肥甲级造价咨询单位 招聘岗位：造价工程师（土建或者安装专业） 福利待遇：薪资面议，缴纳五险，公司免费工作午餐，每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游，节假同国家公务员待遇。不解决住宿 工作地点：合肥包河区 岗位要求：年龄35岁以内，持有一级造价工程师，能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作

熟悉工业厂房机电安装，对暖通、电气熟悉者优先！

招聘万同建筑招聘工长2名 工作内容：装修现场施工进度管理，负责和客户沟通协调，施工人员的协调管理，施工质量监督检查 要求：28-40岁，会看图纸，吃苦耐劳，勤奋务实，有较强的沟通交流能力

招聘造价工程师 1、与委托方对接项目需求，审核图纸； 2、工程量清单、控制价编审、工程概预算编审、施工图预算编审; 3、工程全过程审计、决算审计； 4、司法鉴定。 二、任职要求 1、工民建、工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业全日制大专及 以上学历; 2、熟练使用各种造价（预算）软件，会广联达钢筋、图形算量、CAD等办 公软件操作、能独立完成一个项目工程量算量、计价等工程； 3、能独立完成工程量 清单及控制价编审，工程决算审计； 4、有一、二级注册造价师证书者优先，有造价 事务所经验者优先; 5、了解工程造价管理流程，了解相关规定和政策; 6、工作严谨， 善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守; 7、**的执行能力，学习能力和独立工作能力； 8、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和短期出差; 9、具有较好的沟通、协调能力强;工作细心、认真负责; 10、能参与项目建设的全过程跟踪审计; 11、及时完成工程造价及工程审计档案的整理、归档工作; 12、完成领导交办的其他

招聘造价工程师 1、与委托方对接项目需求，审核图纸； 2、工程量清单、控制价编审、工程概预算编审、施工图预算编审; 3、工程全过程审计、决算审计； 4、司法鉴定。 二、任职要求 1、工民建、工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业全日制大专及 以上学历; 2、熟练使用各种造价（预算）软件，会广联达钢筋、图形算量、CAD等办 公软件操作、能独立完成一个项目工程量算量、计价等工程； 3、能独立完成工程量 清单及控制价编审，工程决算审计； 4、有一、二级注册造价师证书者优先，有造价 事务所经验者优先; 5、了解工程造价管理流程，了解相关规定和政策; 6、工作严谨， 善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守; 7、**的执行能力，学习能力和独立工作能力； 8、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和短期出差; 9、具有较好的沟通、协调能力强;工作细心、认真负责; 10、能参与项目建设的全过程跟踪审计; 11、及时完成工程造价及工程审计档案的整理、归档工作; 12、完成领导交办的其他

招工长，普工

8.合肥信息工程监理咨询有限公司 岗位：信息项目管理；信息项目管理工程师；技术工程师 需要长期的 薪资电话联系 各要一个 不包吃住 需要信息的工程师 不是土建个房建的 联系方式：陈先生 企业地址：合肥经济技术开发区东湖高新创新中心2期16栋

软件工程师：1名 岗位职责： （1）负责场馆内的计算机网络管理，包括计算机设备维护与常见操作故障的检修； （2）负责场馆中科普设备的软件维护与调试； （3）馆内其他工作。 岗位要求： （1）对数据库有较全面了解； （2）常见编程语言基础知识； （3）学习能力强，较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识； （4）工作地点为黄山市科技馆，工作时间星期三至星期日，8:30~17:30，星期一、二正常休息，法定节假日休息；（5）薪资待遇：综合5K以上，五险一金+节日福利等完善的福利。 联系人：张

宁松核电装备科技（安徽）有限公司 招聘职位：质保工程师、焊接责任工程师、无损责任工程师 任职资格：高中及以上，22~50周岁 薪资待遇：5000~10000元， 具体面议 招聘人数：3人 联系人：闻女士，

滁州研发工程师 工作责任： 1、负责高分子材料新应用、新产品、新工艺的研究开发。 2、主持或参与相关研发专项项目（立项、实验计划），确保专项项目目标的实现。 3、深入工厂一线，编制生产工艺文件，设计材料消耗工艺定额；根据工艺需求设计工艺设备，负责工艺工装的验证和改进。 4、配合市场部根据客户需求和时间节点进行新产品的相关研发。 5、查阅相关文献，对基础研发和专项工作进行分析研究，不断优化和改进研发工作。 工作要求： 1、本科及以上学历（材料、化工、机械等专业优先）； 2、应届毕业生，有相关工作经验均可； 3、年龄22-35岁 4、沉稳厚重，稳定性强，逻辑清晰，严谨务实，具有独立思考能力和创新意识。

芜湖招聘长期的污水处理人员 工资面议 污水工程师 一、岗位职责： 1、熟悉A/O工艺或者A2/O污水处理工艺流程。 2、掌握、精通污水生化反应各工艺异常点的处理、解决、水质异常排查纠偏等。 3、了解加药系统、曝气机、搅拌机、水泵、仪表等常规设备仪表的操作，故障判断 4、负责污水处理站各项管理制度的制定、下发、执行 5、了解化验室常规污染因子COD、NH3、PH、SS、BOD5的检测（具体检测由化验人员执行） 6、负责推进污水处理站技改项目的推进、执行，并跟进结果 7、协助污水处理站的日常运行管理。 二、任职要求： 1、年纪28-40岁，大专以上学历。有4年以上污水处理经验 2、有发酵污水处理行业经验优先，环境工程专业优先。 3、责任心强、执行力高，服从安排。