招贤纳士
⭕️前台接待员
岗位职责:在值班经理及前厅部经理的领导下,完成前厅部日常接待工作,维护酒店的宾客满意度,同时维护当班次的账务及收益情况。
薪资待遇:3000-5000/月
⭕️客房主管
岗位职责:负责客房部日常运营管理工作,保证客房部的正常运转,可以为宾客提供优质的客房产品及亲和的服务。此岗位需有相应工作经验。
薪资待遇:3800-5000/月
⭕️客房保洁
岗位职责:
1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;
2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作;
3、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,支配日常工作,发觉日常工作中发生的问题要准时汇报与处理;
4、把握客房状态,准时将变化状况,做好客人遗留物品记录及招领工作!
薪资待遇:3000-5000/月
⭕️PA保洁员
岗位职责:打扫公共区域卫生,保证大厅、通道等位置干净整洁。
薪资待遇:2300/月
⭕️宾客服务经理
承担大堂里全方位的对客服务,包括但不限于迎宾、奉茶、咨询、接待、叫车、宾客沟通、意见收集、部门服务协调等。对客服务过程中要像朋友一般,要体现艺龙酒管愉悦、细致、美好、可靠的服务理念。
薪资待遇:4500-5000/月
以上岗位福利待遇:
包吃住、法定节假日三倍工资、节假日福利、日常补贴、定期团建、部门奖金、五险。
电话:
地址:绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店
客房经理酒店前台酒店迎宾员
6月4日 16:42
酒店服务员薪资待遇:3500-4500职位描述:45周岁以内,形象好,气质佳;擅于沟通,语言表达能力强;工作态度好,服从意识强;团队配合意识强,有奉献精神。
餐厅、客房部经理:薪资:4000+业绩提成+岗位补贴职位描述:男女不限,有3年以上相关管理工作经验
总台接待,餐厅预定薪资待遇:4000~5000职位描述:40岁以内;形象好气质佳;工作态度好,服从意识强;沟通能力强,语言组织能力佳;有团队配合意识,有奉献精神;有相关工作经验优先
总经理助理薪资待遇:6000~8000职位描述:35岁以内,身高160cm以上,形象好,气质佳;沟通能力强,语言组织表达能力强;工作协调能力强,有酒店管理能力且有培训能力,擅于交际;团队配合意识强,有奉献精神,服从意识强。
溜冰传菜员:薪资待遇:4500-5500职位描述:35岁以内,有四轮溜冰技术并相当熟练;形象气质好,擅于沟通性格开朗大方;团队意识强,服从意识强,有奉献精神。
酒店销售经理:3000-10000元/月专科及以上学历,市场营销等相关专业;2.两年以上销售行业工作经验,有会议、餐饮销售经验者优先考虑,业绩突出者优先;3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5.有责任心,能承受较大的工作压力
厨师工作年限:5~10年职位描述:擅长徽菜、融合菜系、粤菜相关经验优先;工作态度好,服从意识强,处事能力强,团队配合意识佳,要有奉献精神;薪资待遇:7000~10000
地址:禾泉小镇禹会区秦集镇东海大道7777号
客房经理服务员传菜员酒店经理
6月1日 18:14
岳西城堡开元名都酒店
会计 1名
薪资待遇:面议,双休,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:2年以上会计经验,可接受坐班。
人事专员 1名
薪资待遇:面议,双休,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:全日制本科以上学历,2年以上同岗位经验,人力资源或文秘相关管理专业,可接受加班。
销售经理 3名
薪资待遇:面议,月休8天,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:有酒店销售经验优先。
餐饮领班/主管 1名
薪资待遇:面议,月休8天,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:具有相关星级酒店管理管理经验;具备本岗较强的知识水平和技能尤其是前台的知识技能;具有良好的文字组织能力、沟通、协调能力和表达能力;具有较强的工作责任感。
收银 1名
薪资待遇:面议,月休8天,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:大专以上学历,一年以上同岗位工作经验,可接受加班。
西餐厅服务员 1名
薪资待遇:面议,月休8天,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:40周岁以内,同岗位工作经验优先。
中餐厅服务员 2名
薪资待遇:面议,月休8天,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:40周岁以内,同岗位工作经验优先。
大堂经理 2名
薪资待遇:面议,月休8天,8小时工作制,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:具有相关星级酒店管理管理经验;具备本岗较强的知识水平和技能尤其是前台的知识技能;具有良好的文字组织能力、沟通、协调能力和表达能力;具有较强的工作责任感。
前台主管 1名
薪资待遇:面议,月休8天,8小时工作制,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:具有相关星级酒店管理管理经验;具备本岗较强的知识水平和技能尤其是前台的知识技能;具有良好的文字组织能力、沟通、协调能力和表达能力;具有较强的工作责任感。
礼宾员 1名
薪资待遇:面议,月休8天,8小时工作制,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:男,172cm以上,女,160cm以上。
客房服务 2名
薪资待遇:面议,月休8天,8小时工作制,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:50周岁以内,做过客房打扫优先。
前台 3名
薪资待遇:面议,月休8天,8小时工作制,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:大专以上学历,同岗位工作经验优先。
炉台 7名
薪资待遇:面议,月休4天,五险,节日福利,提供食宿
岗位要求:服从厨师长安排和督导,严格按照菜式规定,保证出品质量。
打荷 1名
薪资
客房经理服务员招聘专员
6月1日 15:09
招聘:客房部主管+五险一金
薪资:8千-1.5万
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、有5年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房经理
5月30日 11:01
3.合肥艺龙瑞云酒店-包河万达广场裕溪路店
客房主管:3300试用,综合工资4000,月休四天
前厅综合服务主管:3500试用综合工资4000月休四天
运营经理4000试用,综合工资4500+
报名可以直接联系我
客房经理酒店经理
5月29日 00:40
招贤纳士
⭕️前台接待员
岗位职责:在值班经理及前厅部经理的领导下,完成前厅部日常接待工作,维护酒店的宾客满意度,同时维护当班次的账务及收益情况。
薪资待遇:3000-5000/月
⭕️客房主管
岗位职责:负责客房部日常运营管理工作,保证客房部的正常运转,可以为宾客提供优质的客房产品及亲和的服务。此岗位需有相应工作经验。
薪资待遇:3800-5000/月
⭕️客房保洁
岗位职责:
1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;
2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作;
3、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,支配日常工作,发觉日常工作中发生的问题要准时汇报与处理;
4、把握客房状态,准时将变化状况,做好客人遗留物品记录及招领工作!
薪资待遇:3000-5000/月
⭕️宾客服务经理
承担大堂里全方位的对客服务,包括但不限于迎宾、奉茶、咨询、接待、叫车、宾客沟通、意见收集、部门服务协调等。对客服务过程中要像朋友一般,要体现艺龙酒管愉悦、细致、美好、可靠的服务理念。
薪资待遇:4500-5000/月
以上岗位福利待遇:
包吃住、法定节假日三倍工资、节假日福利、日常补贴、定期团建、部门奖金、五险。
电话:
地址:绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店
客房经理酒店前台酒店迎宾员
5月26日 18:28
3.合肥艺龙瑞云酒店-包河万达广场裕溪路店
客房主管:3300试用,综合工资4000,月休四天
前厅综合服务主管:3500试用综合工资4000月休四天
运营经理4000试用,综合工资4500+
报名可以直接联系我
客房经理酒店经理
5月25日 01:25
招贤纳士
⭕️前台接待员
岗位职责:在值班经理及前厅部经理的领导下,完成前厅部日常接待工作,维护酒店的宾客满意度,同时维护当班次的账务及收益情况。
薪资待遇:3000-5000/月
⭕️客房主管
岗位职责:负责客房部日常运营管理工作,保证客房部的正常运转,可以为宾客提供优质的客房产品及亲和的服务。此岗位需有相应工作经验。
薪资待遇:3800-5000/月
⭕️客房保洁
岗位职责:
1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;
2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作;
3、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,支配日常工作,发觉日常工作中发生的问题要准时汇报与处理;
4、把握客房状态,准时将变化状况,做好客人遗留物品记录及招领工作!
薪资待遇:3000-5000/月
⭕️宾客服务经理
承担大堂里全方位的对客服务,包括但不限于迎宾、奉茶、咨询、接待、叫车、宾客沟通、意见收集、部门服务协调等。对客服务过程中要像朋友一般,要体现艺龙酒管愉悦、细致、美好、可靠的服务理念。
薪资待遇:4500-5000/月
以上岗位福利待遇:
包吃住、法定节假日三倍工资、节假日福利、日常补贴、定期团建、部门奖金、五险。
电话:
地址:绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店
客房经理酒店迎宾员酒店前台
5月21日 16:00
合肥蜀山区客房领班薪资3700-4000+工作内容:日常查房,协助客房经理完成日常客房管理
客房领班
薪资3700-4000+
工作内容:日常查房,协助客房经理完成日常客房管理工作
客房经理
招聘:客房经理,客房人员
薪资:-
连锁酒店招聘客房经理,客房人员晋升空间大,绩效考核,年终奖励,三倍加班工资,节日福利,生日福利,工龄奖等。月工资不低于3500到5000之间。地址:西门蓉兴大厦店邮政局旁边
地址:
庙前路23号
客房经理
3月31日 19:05
洒金大酒店
6.3招聘
1.客房经理1名,待遇4000+元/月,每月另有240元餐补。要求:需要负责客房的日常运营和管理,包括但不限于客房清洁、客人服务、设备维护等;具备较强的组织协调能力、判断分析能力、处理应变能力;会办公软件;培训新客房员工;熟悉酒店客房经营管理的各个环节和操作规程。工作时间:8:00-下午18:00,月休四天。
2.客房保洁员2名,待遇2600-3000元/月,每月另有240元餐补。要求:年龄45岁以下,有相关经验者优先。工作时间:8:00-下午18:00,月休四天。
3.酒店前台2名,待遇2600-3000元/月,每月另有240元餐补。要求:形象气质佳,有相关经验者优先。
咨询时间:8:00-12:00,下午14:00-18:00
联系人:胡
地址:兴义市洒金街道栗坪社区29栋
客房经理酒店前台
6月7日 13:19
招聘服务员、酒店经理、客房服务员、客房经理
三亚市高端民宿招聘
前厅主管1名3.5-4k
前厅服务员3名3-3.5k
客房主管1名3.5-4k
客房服务员3名3-3.5k
缴纳社保、包吃包住
*请备注应聘岗位+
客房经理服务员客房服务员
6月7日 13:17
急招客房经理
招聘:客房经理
薪资:3500-4000元
1、责任心强有一定的管理能力、组织协调能力;
2、能够独立培训带教本部门员工;
3、有酒店客房相关管理经验经理2年以上
客房经理
6月7日 12:43
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