招聘：大堂经理 薪资：2800元以上/月 （一）年龄在25-55周岁（特别优秀或有专业特长者，经省分公司个险渠道管理部门审批可适度放宽）；（二）高中及以上学历；（三）最近两年内服务的同业公司不超过3家；（四）品行优良，无不良嗜好，无违法犯罪记录；（五）身体健康，具有完全民事行为能力；上班比较轻松，时间自由安排。

【公司名称】山海兰亭宾馆 【岗位名称】前台接待 【招聘人数】2名 【岗位要求】有工作经验的前台接待，有应变沟通能力，熟悉房间环境，更好与客人沟通 【工作时间】上24休24 【薪资待遇】2000-3000 【员工福利】提供餐食 【工作地点】鲅鱼圈区熊岳镇大铁村金沙滩澜湾第C6幢34单元 【联系电话】 王

招聘：景区工作人员 薪资：3000元以上/月 “1、做好游客基本问询解答工作。2、认真清点核实游客人数，所购票数，避免出现漏检、错检现象。3、配合部门其他员工完成大型接待前准备工作。4、接待高峰期负责做好景区内外游客的疏散工作。5、定期和不定期对景区设施设备进行检查和维护。6、负责景区车辆、船舶与交通工具的合理调配和维护保养工作。“

【招聘】 酒店经理 5000-8000元 服务员 3000-5000元 炸货店店员 3000-4000元 席面/合碗厨师 薪资面议 ✅包吃包住、待遇优厚、有经验者优先 ☎: :武安市中心路1839号

【保城就业驿站发布】 七仙岭君澜度假酒店 招聘岗位： 一、前台接待2名 综合工资3500元-5000元，月休5天 要求具有良好的沟通交流能力，应变能力强 二、礼宾员2名 综合薪资3000+，月休5天 要求有服务意识，会开车 三、网销经理（OTA销售经理） 月薪面议，月休8天 相关工作经验1年以上 以上岗位含食宿，均享受五险一金、年终奖、节日福利、带薪年假，法定节假日三倍结算 地址：保亭七仙岭 驿站咨询电话：（）

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招聘 轩轾·国际酒店应市场需求目前需要招聘酒店前台2名，年龄18-35岁，每日工作8小时制，每周休息1天，能适应早晚班，薪资待遇3000-5000元。联系电话：廖先生 岗位需求： 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪。 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的意识。 3.熟悉前台管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力。 4.熟练使用办公自动化设备及办公软件。 5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐，善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏，声音柔美，富有亲和力，善于处理突发状况。 7.能及时保持前台干净卫生整洁。

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1.酒店诚聘前厅经理一名(女性)：责任心强，从事酒店管理工作3-5年，有较强的沟通协调能力。工资面谈。 2.酒店收银员一名(女性)：娴熟使用办公软件，有责任心，有餐饮工作经验优先，工资4500-5000+ 3.服务人员2名，形象好服从性强，工资6000+ 4.厨房蒸箱1名，工资7000-7500 5.酒店提供工作餐和住宿

红桥区清真店招聘大堂经理一名工资面议，服务员工资5000一5500，有丰富经验的优先，男女均可，25岁到50岁，另招凉菜一名工资面议，勤杂工男女均可，工资4000十500全勤，以上岗位，月休3天，包吃住，宿舍近，工资准时，电话

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招聘：前台接待 薪资：3000元以上/月 1、为住店客人办理入住手续并安排房间，2、协调对客服务；3、办理客人入住登记和退房手续，确保资料的录入准确、及时；4、形象仪表出色，有特长；5、为客人办理换房、调整房价等情况，并跟踪预离房间状态；福利待遇:包食宿，转正后为员工购买社保

招聘：大堂副理 薪资：4000元以上/月 1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、要负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6、解决当班期间发生的安全问题。7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

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招聘：景区售票员 薪资：3000元以上/月 1.工作勤奋、责任心强；善于与人沟通，谈吐流利，能吃苦耐劳、工作积极主动；有导游证者优先2.工作勤奋、责任心强；服从领导安排，会基本电脑操作

【岗位职责】 作为酒店前台接待员，您的主要任务是负责夜班日常宾客入住与退房手续办理，确保服务高效并维护良好的客户关系。您需要熟练操作客房管理系统及收银系统，迅速准确地处理各类预订变更请求。同时，协助团队解决客人问题，并保持前台区域整洁有序。 【任职要求】 1. 拥有高中以上学历，优先考虑拥有酒店前台经验 2. 具备出色的沟通交流能力和团队协作精神，能应对各种突发情况 3. 熟练掌握电脑；工作时间晚12点到早6点 4. 有酒店前台工作经验者优先。 5. ，25-40岁 联系方式:苏经理 上班地点:南宁淡村市场 【福利待遇】 我们提供具有竞争力的薪酬包，包括基础工资加绩效奖金；免费住宿；定期的职业技能培训机会；每周休息1天。工资底薪1500+提成（夜班没客人有沙发床休息）

招牌酒店夜班前台一名，掌握酒店前台接待技巧优先，最好招牌一名男性，有责任心，负责人的。会酒店运营优先考虑，

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