招聘：专业技术人员 薪资：3000元以上/月 负责技术服务、技术开发、技术咨询等

招聘：急招重庆分公司一级消防注册工程师学徒 薪资：4千-6千 岗位职责： 1、负责建筑消防系统（消火栓、喷淋、火灾自动报警、防排烟、气体灭火等）的维护保养、测试检查；具有独立处理、排除消防水电风等系统常见故障的能力。 2、掌握国内品牌消防报警系统产品的编程及调试。 3、开展日

招聘：研发设计 薪资：12500元以上/月 岗位职责：1.负责110kV-220kV变压器的设计研发，能独立开展变压器电磁计算或者结构布置方案设计； 2.负责新产品技术文档的编写，参与新产品样机制造、试验

招聘：项目助理（包吃住） 薪资：3千-5千 1、对五金模具、机械专业有兴趣，熟悉办公软件。有检验基础经验，会CAD、UG软件基础操作优先； 2、吃苦耐劳，能听从上级领导安排； 3、品行端正、无不良嗜好，沟通能力强。 4.有驾驶证，性别不限，会开车。

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开州城区招实习施工员，联系电话

水库测量员带施工，要求有水库工作经验

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岗位需求：钻井监督（白班），钻井监督（夜班） 工作地点：川渝地区 福利待遇：17000-33000/月，不押、不拖，按时发放；上三休一；作业量大、项目稳定长久；报销培训取证、倒班路费、食宿费等一切因公。 白班钻井监督职责： 1、全权负责日费井现场作业，管控质量、进度、安全、环保、成本五大控制。 2、制定作业计划，技术实施方案，下达作业指令，处理井下复杂、事故等。 3、组织召开日常生产会、技术交底会、安全协调会、重大施工动员会等。 4、审查钻井报表、泥浆报告、材料表、人员动态、完工报告等，材料及工作量签单等。 5、向业主单位汇报、负责。 夜班钻井监督职责： 1、负责夜班钻井作业，下达指令。 2、填写钻井报表。 3、编写完工报告。 4、向白班监督负责。 钻井监督任职要求： 1、10年以上现场作业经验，全日制大专及以上学历，石油工程相关主干专业； 2、有日费井、天然气井、大位移井井、页岩气井 3、有钻井监督、钻井工程师、技术员、队长、平台经理等相关现场高岗位经验。 联系人：耿璇，电话：（）

公路单洞招测量学徒一个，月工资4000，联系电话

招聘：材料专员 薪资：4千-6千 1、负责公司家装主材的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责收集在建及完工的客户选材信息表，并对客户的选材信息表进行档案管理及归纳； 5、

我司现招桥梁挂篮主管一名，具体要求如下:至少六年现场实践经验，45周岁以下，懂管理上下沟通协调能力要强，懂技术会开钢筋料单，懂电脑，会测量，过程中懂计量计价，懂报价控成本

重庆汇航铝加工有限公司 岗位：项目指导安装施工员（3人） 工资：3000-3500（根据出差时间为准，一般为6000元至11000元不等） 要求： 1.男性，年龄40岁以下，大专以上学历，会电脑操作 2.会看CAD图纸，做文件 3.能独立操作一些简单机具（如电钻、角磨机等） 4.能适应高空及长期出差 联系人：马老师 地址：万盛经开区平山园区

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城镇燃气项目急招资料员熟手2名！必须熟悉燃气项目（楼盘民用、工业、管网、抢险、散户、检维修）开工至竣工验收、结算一整套资料，责任心强，不驻项目，项目地在江津，办公地在渝北。只招熟手！！！联系人：曾总

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一、生产副总（工程施工） 工作职责： 1、负责工程/设计部、现场项目工程部等的管理工作。这包括新项目的建筑规划设计单位的选择与接洽，组织新项目建筑方案、初设、施工图等的审核汇报工作。 2、组织编制设计、工期进度计划及各开发项目节点的报批工作，负责项目施工进度计划的制订与落实，以及执行过程的监督工作。 3、负责公司所有施工工程技术工作的总体控制，包括工程预（结）算工作。 4、负责建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 5、根据生产运行计划，掌握生产进度，协调各车间工作，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 6、定期召开生产会议，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 7、根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。 8、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养。 9、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 任职资格： 1、985/211院校统招本科毕业。 2、具有一级建造师证书。 3、有工程施工类或者电力行业副总类管理经验。 工作地：重庆渝北回兴，薪资30万上下，有合适的欢迎：

重庆市开州区微瓦斯隧道招瓦检员，主要工作 1.瓦斯检测 2.瓦斯探头挂设与线路维护 3.相关瓦检安全资料 施工队伍直招。工作轻松

安全员要求：持有建安或交安C类证书，熟悉现场安全管理，能够进行现场安全隐患排查，班前教育及交底等简单内页资料，大专及以上学历（安全，施工类专业优先）。 工作待遇：包吃包住，根据现场实际情况月休2-4天，试用期三个月，第一月只有基础工资，第二月基础工资加出勤考核，第三月起基础工资4000+绩效考核500。如果工作能力突出，吃苦耐劳，入职半年后，经领导同意可增加绩效工资！公司针对外聘人员还有完善的职业上升通道，工作满三年后，根据表现可申请成为一类用工。 欢迎各位有志之士和应届毕业生共同参与交通系统的建设，在施工一线将理论用于实践，学习现场施工及安全管理经验，丰富自己的工作履历，大家共同学习，共同进步！！！ 联系人：谷振兴 电话

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