小时工待遇： 白班：每小时28元，每天工作280元 夜班：每小时30元，每天工作300元 包吃住，可报销路费 工厂长期工待遇： 综合薪资：每月8000-9500元，保底工时为260小时 加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资 稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗 厂区在江苏苏州，外地来的全额报销路费 培训支持：老员工会亲自教导新员工 福利待遇： 宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素 推荐朋友有推荐奖 满月1500-2000 吃住免费 招聘要求： 年龄：16到50周岁 健康状况：没有传染性疾病 性别：男女不限 经验和学历：不限 夫妻可提供夫妻间住宿 提供在外租房补贴，每月500元

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现物流招聘C1驾驶员，送货司机！ ●工作内容:从仓库拉货送至各个站点，送生鲜蔬菜，都已经分拣好，上午需要自己上下货一筐货大概20斤左右，下午公司派补货单（可选择做不做）不需自己上下货 ●工作时间:早上5点左右进仓库拉货，送至10点半左右，最迟送到11点下午时间自由安排（上午为硬性要求） ●薪资待遇:综合薪资:6000-8000 上午一趟大概200-380左右，一天流水400左右（劳动与薪资成正比，多劳多得） ●待遇:月休2-4天，可调休，入职三个月买五险 ●工作地点:就在本地跑，具体跑城区或者乡镇主要看仓库的安排 ●司机要求:年龄21岁-55岁，c1及以上驾照，驾龄1年以上，近期无酒驾，毒驾，一次性扣十二分记录皆可

熟悉区域环境和人际关系网，负责区域内的产品拓展

诚聘江湖菜厨师一名工资6500到7000，收银员3200到3500，年龄25到45岁

招聘：资深猎头顾问/TeamLeader 薪资：面议 职位描述 岗位职麦: 1、独立运营猎头业务，做好专注领域客户结构布局，带领团队完成业绩目标; 2、做好团队的搭建和管理，资源的建立和维护工作; 3、带领团队通过各种渠道访寻候选人，提供人才市场信息，解决团队人员在做单中的问题: 4、针对集团的战略客户和高端岗位，做好统筹分配，及时解决招聘过程中遇到的问题; 5、能深入研究行业发展动向，收集分析行业内的人才信息，整合积累行业人脉资源，并输出相关的培训或者行业分析报告。 职位要求: 1、统招大专及以上学历，5年及以上猎头经验或甲方HR招聘经验: 2、坚定在猎头行业长期发展，对猎头工作有较高热情; 3在专注领域有成熟的客户资源(非硬性条件)，并具备开拓新客户能力; 4过往有较优秀的个人业绩和团队业绩，成熟的猎头业务管理经验; 5、经历过360顾问、BD、交付、项目管理、团队管理，但能擅长其中一项技能。薪资面议，均可谈 工作地点可在重庆主城及周边区或者内江市

1、要求：18-52，学徒18-45岁，男女不限，会开平车、山车、打边车等。有服装行业经验。可招学徒，接受无经验，。2、上班时间：长白班，8:00-19:00，单休3、待遇：计件制薪资3000-8000，大概4500左右，多劳多得，加班费按10元/小时计算，转正后购买社保。每月20号发。其他福利：全勤奖、超产奖、达产奖、推荐奖、工龄奖、优秀员工奖以及节假日福利等。包吃包住：水电平摊，住宿六人间，餐食两荤一素一汤。备注，关于学徒前期：实习期新手每月全勤300元（新手计件需大于2600），新手薪资上浮百分之30，培训期三到，，包吃包住。培训内容就是平车，打直线，间距相等，培训过了就可以上岗计件。

招熨衣工2名荣昌

重庆市荣昌招电焊，桥架/支架安装，工地小工/杂工

招聘：质检员 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 1.能熟练掌握计量器具的操作； 2.负责生产车间的质量检验工作，执行检验任务，检验产品质量并填写检验记录； 3.维护检验标准和检验记录，以确保检验的严谨性和准确性； 4.执行质量管理日常检查工作； 要求： 1.工作责任心强； 2.熟知产品生产及关键工序及重要参数； 3.协调组织能力：跟进公司内部部门的沟通协调工作，确保质量部工作顺利推进 年龄22-35岁，专科以上学历，具体薪资以面议为准；请看清楚是否符合要求再投简历。

帮举便利店招聘 1.设计师：1名 2.收银员：数名 联系电话：

招聘司机 1.工作内容：按照要求如数配送至各个团点，负责自己配送的区域售后 2.工作时间：凌晨4点-中午11、12点 3.要求：持C1驾驶证，吃苦耐劳，服从上级领导安排，遵守公司制度，责任心强，有服务精神，为人正直。

1.招聘一位工程测量学徒，能吃苦耐劳，无突发疾病，接受异地工作者优先！因为之前那位已经成了CEO.岗位职责:完成工程施工测量。2.招聘我是认真的，谈恋爱都没这么认真。任职资格:具备独立作业能力。3.想在你向往的城市买房的请过来！工作时间：一天3小时左右。4.薪资待遇：2000-3000包吃住，晋升主测后:8000_16000学历要求：高中及以上学历5.再不找工作就过年了！年龄要求：20至35岁6.确认过眼神你是我对的候选人 非诚勿扰，同行勿打听！

工作内容：本公司主要配送生鲜，蔬菜，快消品，日用百货配送，配送对象为各个超市，便利店，门店，自提点，不需要送到个人手上，物品单件一般在1-30斤左右，固定路线，固定货源，固定仓库。 职位要求：C1驾驶证及以上，年龄24-54，无重大交通事故，驾驶技术熟练，能吃苦耐劳 工作时间：一趟耗时3-4小时左右，送完就下班，有意者速速联系，名额有限，招满即止

1.负责公司的生鲜配送食堂酒店，二十几斤左右，自己上下货 2.工资待遇:260-400元左右(多劳多得）早上六点左右到仓库，下班自由。 3.年龄23-52岁，吃苦耐劳，听从公司安排。 4.每日工作时间8小时，月休2-4天，可自由调休，公司人性化管理。 有意者请电话联系

招聘：FQC领班 薪资：5500-6500元/月 1、负责产品出货前的抽检质量确认； 2、负责产品工程测量； 2、负责完成产品的样品承认书/出货报告/ppap等； 4、负责新产品样品的留样； 5、熟悉ipc600外观检验标准； 面试时间上午10:00-11:00下午15:00-16:00

招聘：杂工 薪资：2500-3000元/月 热情周到，手脚麻利，45岁左右

招聘：店长 薪资：面议 薪资5000+总提成，需要有经验的 三个月试用期，试用期后购买五险

招聘：技术员 薪资：4000-6000元/月 岗位要求：1、熟练CAD； 2、专业要求：专业建筑或机械及相关的专业。 3、负责通风系统的设计和安装工作，确保系统能够正常运行。 4、监控通风系统的运行情况，包括温度、湿度、风速等参数的监测和记录，及时发现并解决问题。 5、培训和指导其他员工使用通风系统，确保他们能够正确作和维护设备。 6、参与和协调与通风系统相关的工程项目，提供技术支持和咨询，确保项目按时完成并达到预期效果。 7、积极参与相关培训和学习，不断提升自身专业知识和技能，保持与行业发展同步。 8、遵守相关的安全、环境和法律规定，确保通风系统的运行安全和环境友好。

重庆荣昌招聘：普工,薪资：5000-6000元/月1.生熟手不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；2.性别要求：不限，年龄要求：18-45岁。3.适应夜班工作制度。工资：4000-6000元/月。4.包住宿（内设空调、热水），岗位补贴，年资，节假日福利，有意者电话联系

普工，工资3000-4000，每天上班8小时，中午包吃

招聘：技术员 薪资：4000-6000元/月 岗位要求：1、熟练CAD； 2、专业要求：专业建筑或机械及相关的专业。 3、负责通风系统的设计和安装工作，确保系统能够正常运行。 4、监控通风系统的运行情况，包括温度、湿度、风速等参数的监测和记录，及时发现并解决问题。 5、培训和指导其他员工使用通风系统，确保他们能够正确作和维护设备。 6、参与和协调与通风系统相关的工程项目，提供技术支持和咨询，确保项目按时完成并达到预期效果。 7、积极参与相关培训和学习，不断提升自身专业知识和技能，保持与行业发展同步。 8、遵守相关的安全、环境和法律规定，确保通风系统的运行安全和环境友好。

招聘：杂工 薪资：2200-4500元/月 招聘轮胎行业熟手，有经验者工资面议！包吃，不压工资！要求身体健康，有驾照优先

招聘：统计 薪资：4500-6000元/月 1.熟练使用Excel 2.初级会计及以上 3.懂数据分析 4.统计，会计，财务，经管类学历均可(全日制大专以上，非函授，电大) 面试内容:Excel操作(公式) 面试地点:荣昌区昌州大道东段37号韵达快递荣昌区公司(板桥洽洽食品公交站) 工作内容: 1.记账，报表 2.报税 3.制作工资表 工作时长:上午8-12，下午14-16 月休4天，带薪年假7天。 薪资 1.入职4000-6000(根据学历，能力，入职半年调薪500) 2.五险，实习期满1月 3.年终奖，满1年 4.工龄工资，第二年起累计

招聘：财务/会计 薪资：4500-6000元/月 1.掌握会计基本知识 2.会使用金蝶或用友财务软件 3.熟练使用excel 4.初级会计及以上 5.会计，财务，统计相关专业均可(全日制大专以上，非函授，电大) 有驾照优先 五险，工龄工资 面试考察excel使用(公式) 面试地址板桥园区洽洽食品公交站(韵达快递荣昌区公司) 工作内容: 1.记账，报表 2.报税 3.制作工资表 工作时长:上午8-12，下午14-16 月休4天，带薪年假7天。 1.入职4000-6000(根据学历，能力，入职半年调薪500) 2.五险，实习期满1月 3.年终奖，满1年 4.工龄工资，第二年起累计

招聘：店长（荣昌人民路电信营业厅） 薪资：4000-8000元/月 我公司为通讯连锁企业，有多个品牌专卖店和电信营业厅，此岗位为荣昌区电信营业厅店长 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求； 4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进 5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理； 6.按公司要求做好员工考勤，请假、休假管理，员工排班管理； 7、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等 8、按要求提高店内商品销售的连带率、增值业务的推广等 9、做好门店的客户经营 10、其他临时性工作 补充说明 任职要求： 1、高中及以上学历,专业不限； 2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、年龄45岁以下 5、有同行经验优先考虑

招聘：门店副店长 薪资：3000-6000元/月 管理门店日常经营运作，带领团队完成公司下达的各项指标；协调关系；准确及时的传达公司各项指令和计划；有良好的身体素质和心理素质，具备较强抗压能力；保障门店人身及财产安全等 上班地点：荣昌城区内门店

招聘：汽车修理工师傅、汽车机修师傅 薪资：6000-20000元/月 途虎养车工场店（荣昌荣滨北路店）招聘 1、机修师傅： 年龄20—35岁，会开车有C1以上驾照，有3年以上汽车维修经验，性格开朗沟通能力强 综合工资：6000以上（多劳多得，上不封顶）转Z买五险

岗位职责： 1、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，及时调查市场行情。 2、参与品牌方的选择、考察、认证、考核工作，建立完整的品牌方管理体系，定期更新合格品牌方名录。 3、优化商品渠道，丰富商品品类，降低成本; 4、参与制定商品部的战略规划和发展方向，包括商品目标、市场定位和销售策略等，并确保与公司整体战略一致。 5、负责商品的市场调研和分析，了解消费者需求和线上爆款情况，为商品开发和销售提供有效的市场情报。 4、负责商品的开发和选品工作，与品牌方进行合作，确定品牌方合作关系并进行产品谈判。 5、负责商品的供应链管理，确保商品的质量和交货以及备货的准时。 6、负责商品的销售和推广工作，制定销售计划和促销活动，提高销售额和市场份额。 9、与其他部门进行协作，共同推进公司整体目标的实现，如与运营部、仓储物流部等进行有效的沟通和协调。 10、关注市场动态和消费者需求变化，及时调整商品策略和开发方向，以提高市场竞争力。 任职资格: 1、大专及以上学历，一年以上电商，商超日化，小商品，玩具，鞋服，电子产品等开发类工作经验， 2、具备较强的搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息的能力; 3、成本核算意识强，抗压力强，具备良好的沟通表达能力及谈判技巧和方法； 4、有供应商客户资源者优先考虑； 5、具备丰富的平台商品招商管理经验，有平台全国性商品供应商治谈合作经验； 6、认可公司企业文化以及公司未来发展前景。