负责美容院的日常运营管理，包括但不限于商品管理、销售管理、组织管理。
监督商品的上货、补货，确保商品质量和客户服务质量。
制定销售计划，执行促销活动和计划。
管理员工，包括招聘、培训、评估和激励。
与顾客建立良好的关系，了解顾客需求，提供满意的客户服务。
组织员工会议，进行业务学习和研讨。
定期培训员工，提高服务素质和技术水平。
根据市场情况，制定合理的收费价格，并确保明码标价。
美容店长
5月20日 11:21
负责美容院的日常运营管理，包括但不限于商品管理、销售管理、组织管理。
监督商品的上货、补货，确保商品质量和客户服务质量。
制定销售计划，执行促销活动和计划。
管理员工，包括招聘、培训、评估和激励。
与顾客建立良好的关系，了解顾客需求，提供满意的客户服务。
组织员工会议，进行业务学习和研讨。
定期培训员工，提高服务素质和技术水平。
根据市场情况，制定合理的收费价格，并确保明码标价。
美容店长
5月20日 11:21
.管理经营：负责美容店的日常运营管理，制定店面经营策略、销售计划和目标，并协调各项资源以确保目标的实现。
2.团队管理：负责招聘、培训和管理店内员工，激励员工提供卓越的客户服务，确保员工的工作表现达到或超过预期。
3.客户服务：确保店内提供高质量的客户服务，处理客户投诉和问题，并与客户建立良好的关系。
美容店长
6月4日 14:35
岗位职责：
1、接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
2、协调店内员工关系，做好文件上传下达；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、完成公司下达的销售任务。
5、店面日常经营管理。
6、有挣钱的欲望
任职要求：
1、有两年以上同岗位管理经验；
2、良好的职业道德、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
3、美容、养生行业同岗位优先。
薪资范围：8000-10000+元/月
发薪日：15日
底薪：6000-8000元/月
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：绩效奖金
美容店长
6月3日 18:07
急招美容店长、店长、美容师
现找一个有激情有梦想，热爱美容行业、有责任心、热情开朗、沟通能力强，有意从事美容护肤养生，能吃苦耐劳的美容院店长以及学徒
咨询微信同步
美容店长
6月2日 12:37
美容院店长及技师
美容院店长一名，大专以上学历一年以上经验。技师若干名，初中以上学历，有经验者优先，待遇底薪加提成5000以上，提供住宿，日管一餐。
美容店长
6月1日 19:52
职位要求：1、20~30岁，一年以上美容经验及销售管理能力；2、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心；3、形象气质佳，语言表达能力强。岗位职责：1.负责店铺销售管理以及日常业务管理工作。2，制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协调员工完成各项经营指标。3，负责店铺客户的管理工作，定期回访，加强客户关系工作。4，严格按照公司规定规范店铺经营维护，提升店铺和品牌形象。5，及时了解员工思想动态，管理团队，打造具有向心力的团队
美容店长
6月1日 15:34
岗位职责:
1.解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才;
2制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力;
3.分析顾客的意见，解释服务门标及及标准,
与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺;
4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策;
5.订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律;
6.督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务;
7.选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值;
8.合理布置院内设施，尽可能方便顾客;
9.定期培训员工，以提高服务素质;
10.依照市场情况，制定合理的收费价格;
11.明码标价(包括护理项目、产品)，树立良好的口碑;
12.播放令人心情舒畅的音乐调节气氛;
13.负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督。
任职要求:
1.，年龄25-38岁，
五官端正，形象大方，气质良好，
具有管理魄力和亲和力;
2.3年以上同行业工作经验，1年以上同等工作经验，熟悉美容院的日常运作;
3.具有较强的沟通和协调能力，富有责任心和团队精神，有较强的管理及组织能力，业务能力、营销能力;
4.认真负责、诚信敬业、踏实肯干;
5.熟悉美容客户消费心理，店务流程管理经验，有提升店面
美容店长
5月23日 03:25
急招美容店长、美容师
1.为顾客提供皮肤护理，美容美体服务
任职要求：1.形象好，气质佳，年龄20-30之间
2.有美容美体，操作经验优先
3.沟通能力强，有服务意识
薪酬8000-12000
美容店长
5月9日 16:17
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