重庆市招工地力工，工地小工/杂工

重庆市九龙坡区绿云钢材市场招二保焊工一名，水平一般就行，人要勤快，年龄45以下，能吃苦耐劳，长期工作，工资月结，有意者联系

九龙坡含谷招指挥一名，工资5000加班15，电话

重庆市九龙坡区杨家坪，需要熟手！安装PVC伸拉膜蓬！有安装经验的联系我哈！看清楚了打电话！安装PVC伸拉膜蓬！安装PVC伸拉膜蓬！

做锚杆和喷射的

高空作业，水电3年以上工作经验

重庆市九龙坡区招指挥/司索工

九龙坡鑫源农机 长白班长白班 打卡10/1000+ 招聘岗位 1.装配工（50名 任职20-45岁女性20-40岁 薪资待遇:产线计件综合工资4300-5500元 优势：长白班+空调宿舍+独立卫生间+热水器+洗衣机）吃每月补贴200+节日礼品+五险一金+带薪年假 面试时间:周一到周五9点1点过时不候 备注：体检合格上岗、3个月以内体检报告可免体检 面试地点：鑫源工业园西北1门 带队吴- ⚠面试需带身份证原件，不能穿拖鞋短裤凉鞋短裙。 工作地址：重庆九龙坡

20块钱一栋楼，可当天结算

西彭座椅厂 （每周可以预知，明天可以面试） 做满7天以上，每周可以预知 招聘岗位： 装配工/机器人摆件/质检/叉车 焊工：有证优先 白班工资25+1绩效， 夜班25+1绩效+1.5夜班补贴 上班时间：08:00-20：00，两班倒，16–45岁，男女不限，无需经验 装配工/机器人摆件/质检员/叉车 工资白班：18元/小时+1元绩效 夜班：18元/小时+1元绩效+1.5夜班补贴 综合工资: 6000-7000元/月 备注：提供工作餐，包住（150元/月+水电费平摊） 各种福利待遇，晋升空间大。 上班地点：九龙坡西彭森迪大道六号 电话/：

招人 工作地点:九龙坡区 工作内容：房屋租赁，微信聊天方式了解客户需求，匹配房源。 要求：18-35周岁性格开朗爱说话，聪明伶俐不讨厌，为人正直，有团队意识。 早九晚六，月休四天，底薪2200-3000，提成30%，各种奖金，拿到手软，不定期组织团建或旅游，工作简单轻松自由，亲如一家的同事，边玩边赚钱，团队氛围好，详细了解可微信咨询。 新人有精英带，包教包会。 ​联系电话：（微信同步）

九龙坡区招35岁以下定制家具安装学徒。

重庆市九龙坡区招商场石材铺贴，夜间施工，有拆除更换，勾缝打磨抛光，整体成品好。找包工，包料为好。

专门给固定的酒店配送酒店用品毛巾床单被套，（5检套：床单，被套，枕套，浴巾，面巾），送酒店如：维也纳，7天连锁，全季酒店，汉庭酒店等....。平均每个司机负责每趟5-8家左右的酒店。负责把干净的床单被套送到酒店做好交接工作，并把用过的床单回收回来。一件货40左右，最终的有60多斤，打包布草大小是可以调整的，一趟330左右，每天可送2趟，多劳多得，24小时可送白班晚班都可以，时间可根据酒店自行沟通调节，点位固定，酒店固定（相当于承包制），区域线路就近安排，一趟单面在25公里左右，往返50公司左右，两趟100公里的样子。电费一个月在600左右（充电白天1.1--1.7元。晚上12点-6点5-6角左右，整车充满41度电） 2，运费算法：6-8元一套，一车300套左右，平均7元一套，一车产值2100左右。16%-20%的提成。按16%提一车运费在330左右。 3，保底薪资12800（要求完成保底月产值8万即可），包吃住，免费。努力干每条线路的产值在10万-15万产值左右，按照16%提成，综合薪资在12000～15000（布草业长期稳定，线路固定），货只多不少，多劳多得。 4，公司厂库：沙坪坝，九龙坡，渝北，茶园，珞璜 5，任职要求，年龄21至55岁。C1，C2驾驶证，驾驶证未扣满12分，无犯罪记录。

0-600单6元，600-800单6.5元，800单以上7元 全勤：200元（自然月月达标出勤条件出勤满足N-4天，N为每个月天数；在线8小时以上，背单时长6小时以上或完成健康人效目标值单量，周末、大促与恶劣天气缺勤取消奖励。未满勤无奖励补贴） 恶劣天气无缺勤奖励：300

单价7-9块/单，配送人均每天45单以上。送的越多工资越高，80%的同事早已月薪过万。

服从安排，协助厨房工作，工资3200元/月，月休四天，买社保，包吃住。

搬运工，搬水泥，沙子，出渣等会开面包

重庆市九龙坡区招小工/杂工3名，每个月3000生活费，220一天，18到55岁，耍娃勿扰。

日结360-620，两轮配送菜柴米油盐，没有经验，提供车，当天面试当天就可以安排，有意联系我

任职要求： 1、只要有AB驾照，驾龄1年以上，年龄22-53岁，熟悉运用导航软件有货运经验者优先，B2以上有货运资格证优先 工作内容： 1.主要拉纸板，矿泉水，电器，花草，百货，果蔬，粮油，啤酒，等不拉危化品 2.工作时间早根据仓库搬运工上班时间一致，有专人上下货，线路小长途100-600公里左右每天1趟,如今天下货时间早，可跑第二趟 3.物流常态线路，重庆-成都及周边，均有线路全国各地区都有货源路线 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。 薪资待遇：综合薪资在7000-10000左右 上班时间：一天6-8小时，跑完货就下班一天一趟，无须上下货物。 福利：有餐补和房补

直营司机公司提供车辆不租车不卖车入职无费用月休四天每天服务时长达到八小时即可保底工资6500+提成+奖励纯收入8000左右有需要的赶紧来面试！！！

重庆市九龙坡区招弱电/安防长期，回收弱电，安防，通信的线材，网线，馈线，交换机，光模块，光缆等通信，弱电设备线材，看清楚微信联系另外招聘2个大学生做通信设备回收客服 1.会简单英语 2.会社交软件比如脸书Whatsapp纸飞机谷歌 3.主要内容通过上述社交软件拓展客流 4.工资2000底薪+提成 5.大学生兼职也可以 6.上班地点郫县红光

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工

九龙坡志成： 一、普工岗：不需要经验吃苦耐劳就行，计件工资8000+， ①机加工，年龄男25-50岁，女生25-48岁，12个小时两班倒，工资4000-8000； ②铸造工，男25-45，12个小时两班倒，学习期150一天学一个月，第二个月计件工资7000+； ③制芯工：男女不限，20-48之间，工资7000+以上，(制芯调试工男25-40，中专以上，试用期工资5000+转正后7000+)， ④打磨工，男25-50岁，女47岁，12个小时两班，工资8000+， ⑤热处理，男25-53岁，两班倒12小时，工资计件5000-7000。 二、质检类岗： ①总检:女，23-48岁，首月保底6000，计件，综合工资6000-8000，无需经验。 ②巡检，男女不限，25-40岁。会游标卡尺，会看图纸，12个小时两班倒，试用期5000，转正后6000元。 三、其他岗位: ①电工，8个小时三班倒，男有经验，25-45之间，工资4000-6000; ②机加调试工，男23-40岁，中专以上学历(数控，机电一体化专业)会CNC编程调试，试用期8小时4000-5000，转正后工资7000+， 四、管理岗位： 1.生产主管、生产主任/铸造部：生产主管、生产主任; 学历：中专及以上学历。 年龄：27-42岁之间，男性；有过机械加工、汽配、摩配行业的管理经验都可以； 薪资：1.主管级岗位薪资：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。 2.主任级岗位 薪资：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）。 要求：有机械或者模具数控相关专业，中/大专毕业生，不要经验也可以作为储备主管/主任培养。 【福利】：入职商业保险、六月后五险、无淡季，厂区提供福利食堂吃饭（一荤两素6元/餐），宿舍4-6人间30元/月，提供夫妻房180元/月，水电均摊，住宿押金100，离职可退。每周四可预支，每月20号发工资。 面试需带身份证原件，不穿短裤/裙子/拖鞋凉鞋。 [有想法的打电话或+V（电话号）]

好消息工资6000左右男50女45岁下，岗位多：包装/挂件/搬运/电工 戴卡招聘岗位：国内最大轮毂制造商。 1.涂装部普工点补返修，挂件工，外观检验工，包装工：男20-50岁，女45岁以内，12小时2班倒，综合工资6000左右 2.质检部：8小时3班倒，男20-40岁，女20-45岁，初中及以上文凭，视力好 薪资待遇：8小时3班倒，底薪3000+900绩效+餐补，月休4天（调休制请假休息），每年发放年终奖，综合工资4500左右 3.机加部搬运工：男30-50岁，12小时2班倒，要能吃苦。主要负责产品下线，分轮型搬运，综合工资7000-8000左右 4.机加部电工（男25-45岁，有低压电工特种作业证；工地水电工不要来；需要有机加设备维修经验；班次：8小时三班倒；工资：5500左右；优点：工作自由，有修的机器就修，没有就转车间检查机器 福利：住宿免费4人间，水电费平摊。吃饭需自己垫钱，12小时工作制每天餐补9元，每个月15号发上月工资。工作服7天过后领取，夫妻房（暂时提供不了，需要排队等）。 打卡15天过后可预支生活费（每周三上午11点之前）； 面试合格后第二天体检完分宿舍，住宿需缴纳50元押金。； 入职购买商业保险，每月从工资里扣除50元商业保险费用。 6个月过后购买社保； 进厂区面试不得穿拖鞋凉鞋，拖鞋，短裤，裙子。大面积纹身和有案底的不收。 地址：九龙波西彭。

瓷砖美缝免费配色+调色！包工包料施工，完工满意后付款，大品牌美缝低至13一平！

公司简介： 拯通人力是一家在人力资源具有广泛影响力的企业，行业标杆型企业。 职位名称：招聘专员 岗位职责： 1.根据公司人力资源规划，制定并执行招聘计划，确保公司人才需求得到满足。 2.开拓和维护各类招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率。 3.筛选简历，组织面试安排，对候选人进行评估和推荐。 4.与用人部门密切合作，了解招聘需求，确保招聘质量与岗位匹配度。 5.建立和完善人才库，做好人才储备工作。 6.跟踪招聘效果，进行数据分析与总结，提出改进方案。 任职要求： 1.人力资源管理或相关专业优先。 2.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有较强的责任心和抗压能力，工作积极主动、细致认真。 4.熟练使用办公软件。 福利待遇： 1.公司购买五险，有责底薪加提成的薪资和绩效奖金。 3.广阔的职业发展空间和晋升机会。

会烧氩弧焊会做木工活会一些基本的安装

重庆市九龙坡区招家具安装