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岗位都是普工招聘无经验要求，无学历要求，吃得苦，可以接受上夜班，都是个人计件。 1清洗岗位：54岁内 前面三天学习期计件10/小时，第四天开始计件，计件综合工资4000-5000 2.OQC检验： 工作内容：检查产品外观是否合格。 18～45岁，上班早班8-19：00，中班19：00-凌晨4：00（不是特别忙的时候一两点下班），夜班超过两点补贴30元/晚，新入职4200-4500左右。 2压铸工： 工作内容：把生产好的产品多余部分敲掉，装框。 年龄22-50，学习期7～15天保底132/天，根据学习能力适应能力可以提前计件，综合工资7000—9000左右，熟练工高的也有上万。 福利：提供吃住，购买五险，可预支工资。 不用担心学不会，任何岗位前期都有老员工带，订单饱和也不用担心没得业务。

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工作内容： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 4、具有相关经验者优先考虑。