招聘:劳务派遣项目经理
薪资:4K-7K/月
工作内容:
1.联系上游甲方(政府项目、工厂项目)进行沟通、业务咨询促成双方合作。
—可独立完成部分外包项目。(从项目开始的招聘、管理、入职、考勤、工资考核等工作)
2.了解熟悉劳务派遣市场情况,具备一定的市场敏锐力和开拓劳务派遣市场的业务能力。
3.按照服务合同方案进行日常外包、派遣人员现场管理及管理资料统计等。
4.熟悉劳务派遣有关方面的招投标的方式与操作流程。
5.按时按量完成领导指派的工作任务。
任职要求:
1.有相关经验的求职者优先考虑
2.本科及以上学历
3.良好的交流沟通,服从安排,有责任心。
项目经理
5月22日 10:49
太原招聘保安
招聘条件
西铭地铁站 西客站地铁站招保安
60岁以下,身体健康, 五官端正,无犯罪记录,工作时间12小时,白班 夜班倒8点——8点,工资2500,名额有限,速度报名
保安
5月22日 10:49
山西太原小店区招抗震支架安装队伍,2000套左右,要求吃苦耐劳
太原市小店区招抗震支架安装队伍,2000套左右,要求吃苦耐劳,服从现场管理。提供住宿,费用月结80%。(电话未接通,稍后再拨)
抗震支架安装15-30天6-10人月结
5月22日 10:48
招聘:总监
薪资:8K-13K/月
1、 人力资源规划:全面统筹企管中心(含人力资源、培训及行政)工作,搭建组织架构。协助总经理完成公司战略共创及战略拆解、落地跟进(会议统筹、共创、拆解、绩效跟进及责任书等),以及针对公司战略完成人力资源规划,建立完善三支柱模型;
组织变革及发展:根据业务规划,实施中高端人才“领导力项目”优化及全程落地,推动内部业务项目制并借事修人提高中层的管理能力,依据能力需求内外部课程引进及开发落地。组织流程再造,不断优化提升组织效率,赋能组织发展;
2、组织变革及发展:根据业务规划,实施中高端人才“领导力项目”优化及全程落地,推动内部业务项目制并借事修人提高中层的管理能力,依据能力需求内外部课程引进及开发落地。组织流程再造,不断优化提升组织效率,赋能组织发展;
HRBP板块:
1、人才招募及配置:根据公司人力规划、进行关键岗位的招募及猎挖尤其是中高端人才(维护并开发匹配的猎头),同时根据业务规划合理设定年度人员需求,招聘分解及实施,面试技巧赋能BP团队(深度参与业务,包括业务关键战略会议及阶段会议,及时发现痛点及人才需求),优化面试流程,简历关键人才素质模型(和邦胜任力)
2、人事管理:人离职流程落地及试用期跟进
3、人才管理:绩效审核并重点关注后30%员工,做好绩效面谈记录并针对业务需求给予业务部门人力资源建议,快速匹配业务需求进行人员调整及优化。年度人才盘点做好调薪、评优等工作的数据支持和落地。不断沉淀企业的人才库,提升招聘效率;
COE板块:
1、薪酬管理:结合公司战略,设定年度薪酬预算,通过人工成本分析,以数据指导优化薪酬管理办法,合理控制企业人工占比
2、激励管理:根据年度战略分解,制定和优化关键岗位的激励方案(实股、虚拟股、提成制、项目制结合),为业务结果赋能;
3、公司人力资源层面有关政策拟定及制度完善,确保制度的合理性和有效性;
SSC板块:
1、企业文化:搭建公司文化体系(共知到共行),设定并规划符合公司文化需求的项目含企业专属节日,结合企业价值观有计划推进并监督落地,从多元化活动到宣传传播,打造简单、高效的企业氛围,为人才扎根做好土壤建设;
2、员工关系:维护并优化总部信息共享中心(知识库,方便员工带教及关键流程再造),SSC板块内容的不断优化(考勤汇总审核、档案、社保、公积金、临时工及当地人才政策等基础内容),合
人事经理
5月22日 10:47
招聘:总经理助理
薪资:6K-10K/月
岗位职责:
1. 负责总经理的日常行程安排、协助安排会议日程和议程,准备会议资料和文件。
2. 协助总经理与各部门之间的协调沟通,及时传达上级指示,并对各项指令的执行情况进行跟踪、整理、评估、反馈。
3. 协助总经理进行商务谈判和商务接待,建立和维护外部关系,落实与外部关系。
4. 参与公司的运营管理和市场拓展,为总经理提供必要的决策支持。
5.协助总经理完成其他日常事务性工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、行政管理、商务管理秘书学或相关专业研究方向;
2、3年以上同岗位工作经验;
3、具备优秀的计划、组织、协调、控制能力,以及较强的判断力和前瞻性;
4、具备较强的沟通能力和人际交往能力,细致条理、思维敏捷、善于开拓;
文员
5月22日 10:47
山西太原招聘后厨帮厨,4000元一一4500元,月休两天
招聘后厨帮厨,4000元一一4500元,月休两天
4000-4500元/月后厨包吃1-2人月结
5月22日 10:47
太原迎泽区月薪5000急招【市场部经理若干名】不要求学历,不要求经验薪资:底薪3500+食
月薪5000急招
【市场部经理若干名】
不要求学历,不要求经验
薪资:底薪3500+食补1500
试用期后,上五险
5000-10000元/月销售经理社保餐补五险销售额提成学历不限经验不限代理商销售地推销售门店销售招商加盟较多出差个人
5月22日 10:43
太原小店区招聘保安
小店北格镇某科电子厂招聘安全员:年龄20-45岁现需:女5人(不管住)男25人(管吃管住)身高175以上,工资标准:4000-4500每月准时发工资,️。
保安
5月22日 10:42
一、职位描述:不装不卸,签保底、长期稳定!
急需招聘大量4.2优秀带车合作司机,统一培训、统一安排,月薪16000+以上,
主要配送:白条猪肉
二、工作要求:
公司提供长期稳定优质货源,司机不装不卸,月收入15000元-20000元左右(净利润)。招聘合作司机,4米2蓝牌货车,B照优先,C1照亦可;不要双证,运价高,货源好!
三、工作待遇:
1签订货源合同,一个月至少26天有活拉,每天净利润不低于690
2.调度按车分配,公平派单,运费公开透明,不拿师傅运费抽成。
3.全方位监控,不担心货物丢失,绝不超载,不用装卸。
4.运费趟结,周结,月结可预支工资、可预支油费。
5.线路稳定,收入稳定,净收入过万!让您事业和家庭兼顾。
16000-21000元/月配送C照C1包住1-2人日结月结自带车购车租车1-2年2-3年3-5年5-10年10年以上
5月22日 10:41
太原万柏林区招公区贴砖工人,地砖600*60030/平米,墙砖300*600
太原市万柏林区招公区贴砖工人,地砖600*60030/平米,墙砖300*600。45/平米,微信同号
地砖贴砖
5月22日 10:39
太原小店区①招信号工1个,可以超龄,5000+20②招信号工1个
①太原小店区招信号工1个,可以超龄,5000+20
②太原小店区招信号工1个,男55女50,6000+20,最好是男的
指挥工
5月22日 10:36
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