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招聘：人事经理 薪资：3.5K-4.5K 岗位职责： 人力资源管理： 1、制定并完善公司各项人力资源管理制度及流程体系，并负责宣传推行和贯彻实施； 2、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效等各模块工作； 3、根据公司人力资源规划，进行人员需求分析与预测，编制人员招聘计划并实施，组织面试、复试、择优录用新员工并办理新员工入职手续； 4、负责公司培训体系及制度的建设，根据公司战略及人力资源战略规划制定培训规划，并形成年度培训计划，并负责具体的实施与评估。 任职要求： 1、本科学历，人力资源管理、社会学、心理学、工商管理等相关专业； 2、2年以上建筑公司人事行政管理工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力及高度的团队精神，责任心强； 4、具有良好的思维分析能力及解决问题能力； 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

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