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歺饮項目经理、店长、大型团缮、机关食堂管理，有意私聊！<注：个人求职，求职者勿扰＞

包吃，月休四天 需要上海健康证 工作时间:9:00-21:00调班休息 招聘小吃店店长 18-35岁以内，男女不限，有小餐饮店店长经验，操作简单， 包吃可住宿:7000-8000 做六休一， 次月12号发薪， 1、熟悉出餐流程; 2、保证食材新鲜; 3、人员管理安排； 4、盘点备货。 1、年龄18-35岁，性别不限，身体健康; 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作; 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

招收从事餐饮行业并且有丰富经验店长！仪表端庄。年龄30～40左右。

负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚。 检查餐前准备情况，包括餐厅布置是否整齐划一、卫生是否清洁等。 处理客人的投诉，并与客人沟通以征得客人反馈建议。 负责店面员工的培训，确保员工具备良好的专业知识、技巧及工作态度。 检查督促服务员的服务质量，对客人及工作人员提出的问题热心给予解答。 在落场后督促服务员收拾并清点餐具，并对遗失或损坏的贵重餐具进行处理。 需要制定店铺的销售计划、组织促销活动并进行库存管理。 制定并执行店面的规章制度，同时需要与员工、供应商和其他业务合作伙伴建立良好的关系。 协助店主落实各项工作计划并负责各部门的管理，为顾客提供优质的餐饮服务。 创造良好的销售业绩，这包括选择新鲜的菜肴、保持餐饮店的环境以及提供良好的顾客服务等。 每天需要进行检查、激励、服务和观察等工作，以确保店内运营顺畅。

韩宫宴烤肉 上海松江区域招募 店长1名（女）薪资10000-12000+分红 厨师长1名9000-12000+分红 管理组5500-7000 服务员5000+ 有意者来聊,

招聘女店长一名、有足够的餐饮管理经验、底薪7000元/月、收取店效益利润的5个点、综合工资15000以上、有意者面谈、联系人胡先生

面馆店长，擅长烧浇头，下面条，能独档一面

陆捌集团： 酒店餐饮部招聘（上海区域） 1：餐饮店长女（28～35）左右，有港式茶餐厅经验（中餐经验） 工资待遇：10000/月。包吃住月休四天 浦东区域急招 1：酒店餐饮餐饮： 5名服务员；5000+200 2男3女，（18～35）。 2：浦东前滩商场店 2名男服务员，5000+200 18～25周岁 以上包吃住月休四天！ 裴： 400-8350-568

面馆店长，会烧浇面头

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面馆店长，擅长烧浇头，下面条，工资7000-8000，有意向者详谈

快餐店大食堂店长

上海东北铁锅炖连锁店招聘： 店长一名 底薪10000—15000➕绩效奖金 综合13000-20000左右 要求：年龄30-40周岁，有五年以上经验。 服务员 底薪6000-6500➕绩效 综合工资7000左右 要求18-38岁，身体健康，性格开朗 服务嫂 底薪5000➕绩效 综合工资5500左右 要求55岁以内，身体健康，干净利落 洗碗工一名 底薪5200➕绩效 底薪5500左右 要求53岁以内，身体健康，干净利落 厨师长一名 底薪10000-12000➕绩效 综合工资11000-15000左右 要求：年龄30-45周岁，有厨房管理经验做过铁锅炖优先 铁锅炖师傅若干名 底薪8500-9000➕绩效 综合工资10000-12000左右 要求：年龄28-45岁，身体健康，执行力强 凉菜师傅一名 底薪7500-8000➕绩效 综合工资9000左右 学徒一名 底薪5500-6000＋绩效 综合工资6500左右 以上一经聘用 免费食宿，工作满半年报销500元交通。工作满一年有7⃣️天带薪探亲假。过年三薪。 工作地址：上海市区 应聘电话：

负责餐前管理，阿姨工作安排，厨师对接工作。

1.负责开餐前准备工作，餐中管理调度，餐后收尾2、负责做好快餐店菜品管理3、负责餐厅设备学习及管理4、负责快餐店的服务管理，客户关系，应急管理，安保管理，为客户提供优质服务6、负责餐厅环境、设施整洁工作7、餐厅员工管理8、按照餐厅管理做好收银、仓管、售后等工作9、完成上级及总部的布置的其他工作 任职要求：1、身体状况良好，无传染病并取得健康证2、28-40周岁，大专及以上学历3、工作认真负责，有良好的服务意识4、具备抗压能力5、良好的沟通服务协调能力，有团队合作精神6、三年以上餐饮行业工作经验，至少一年以上餐饮管理经验7、有连锁快餐行业工作经验优先考虑，可接受火锅，正餐

一：工作职责: 1，准时到岗，负责门店协调工作，管理店铺及店员，听从老板安排，及时汇报工作。 2，保持个人清洁卫生。仪容仪表规范化。 3，搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。 4，保证各种用品、调料的清洁和充足。 5，按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作。 6，熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 7，接受客人点餐，推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味，帮助客人选择。 8，通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。 9，能迅速有效地处理各类突发事件。 10，发扬互助互爱精神，员工之间加强团结，沟通谅解，共同做好服务接待工作。 11，遵守门店的各种规章制度，完成上级布置的各项工作。 二：任职条件: 1，工作主动，热情，认真，责任心强。 2，掌握餐厅服务流程。 3，有熟悉的服务技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 4，身体健康，仪表端庄，25岁-45岁。会使用电脑，3-5年餐饮经验，1年以上店长经验，学历高中以上。 三:薪资待遇： 1，工资6千-8千每月，有提成，待遇优厚。 2，包吃，工时10小时

招聘 会所店长1名(女)30-45岁 形象气质佳有10年以上餐饮店经验善于沟通交流懂管理 联系电话: 地址:上海浦东川沙新镇

招餐饮店长，仅限夫妻两人，对方不用资金投入，店铺已经全部打理好，目前稳定盈利，如若亏损，投资方全部承担，分红首先保证店长能拿到市场工资以上水平。 自己做的品牌店，因工作调动，无人打理，但是店铺效益尚可，不想关店，想把品牌保住，所以找人合作。 有餐饮经验（没有的估计拿不下来，请勿联系），餐饮店忙碌，有吃苦耐劳品格，只跟夫妻创业者合作。 诚信合作，想偷鸡摸狗者，哪怕店不开，也要追查到底！ 具体可电话或者见面详聊。再说一遍，餐饮店累人，想轻松赚钱的勿扰，勿扰，勿扰！

招聘:金山区亭林镇（我家酸菜鱼） 前厅店长.:5000-6500（女，形象好，开朗会接待。有提成） 切配若干人5000—6000 烧菜师傅1人，8500左右 加年终奖福利。有意者，详聊！

整个店负责线下与线上管理

线上与线下管理店长

有能力的，长期的合作共赢一起赚钱

老店新开的烧烤店，找有能力的店长把生意做好，大家一起赚钱，合作共赢，底薪分红制能力越高薪资越高

店店长

1.负责门店日常管理，确保门店正常运营 2.根据公司下达的月度计划及经营指标对经营情况进行分析并完成门店营业额及利润指标。 3.在岗期间针对餐饮各项指标进行检查，如员工排班，考勤，绩效，物品盘点等 4.关注餐厅的人身财产信息安全和固定资产的管理 5.主持店内日常工作定期召开班前会对存在的问题及时进行调整 6.组建稳定的员工队伍了解员工的思想动态，激励员工保持高昂的工作态度形成良好的工作状态，让员工具有强烈的使命感，责任心和进取心 7.定期对门店管理人员及服务员进行定期辅导及训练工作，提高店内管理人员和员工的综合素质。 8.完成员工招募，同时合理配置门店人员并完成培训 9.注重顾客满意度及第三方平台的差评，能合理及时处理客人投诉。

小餐饮店麻辣烫，负责收银，外卖抓单，店里人员调配管理，货物库存统计，每天12小时班，月休两天，工资5800，不休6000。。 要长期稳定人员，不稳定短期的勿扰。要求吃苦难耐，品德端正，正能量

店长:1人 薪资:7000-10000元 要求：积极向上，勤奋热情，有责任、有担当，较强的组织能力，有餐饮行业管理经验者优先。

认真负责，组织协调能力强

1、管理好团队，和团队一起高质量完成好店内所有工作，包括：协助顾客点餐、收银、炸鸡实操、产品分拆、产品装袋打包、外卖等等； 2、管理好团队每一名员工的上下班时间、工作分配等，并激励每一名员工充满热情的完成工作； 3、和团队一起服务好每一名顾客，外卖平台针对客户的反馈及时回应、问题解决等； 4、有餐饮/小吃店店长工作经验的优先考虑； 5、工作认真负责，品行端正。 备注：不提供食宿