负责前台接待以及助教工作

招聘！招聘 文员+人事（女） 年龄20-38岁 底薪3000+各类提成 月工资5000-8000 熟悉简单办公软件 上班时间8：30-5:30 休息1个小时 月休4天。要有上进心 有经验者优先 涂 暑期工不要 工作地址：江西南昌

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负责公司各个岗位的招聘工作以及人才培养

招聘：子公司人事岗 薪资：5000元以上/月 岗位描述：【岗位要求】1.人力资源、行政管理、工商管理等专业；2.具有3年及以上同岗位相关工作经验；3.条例清晰、逻辑性强、有责任心；4.优秀应届大学生也可培养。【岗位职责】1.负责人员招聘、薪酬、绩效；2.负责人事档案、劳动关系等；3.协助绩效、培训;3.配合做好部门其他工作。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

工作内容： 1、负责公司的行政管理和人事日常工作，包括但不限于接待来访者、处理来电及转介、维护员工信息和档案、薪资福利处理、考勤记录等； 2、负责公司考勤的管理，包括考勤的记录、统计和核对，考勤异常的及时处理； 3、负责公司员工信息的管理、录入、查阅和统计，包括入职、离职、调岗等信息的更新和记录； 4、协助公司领导完成其他行政人事工作。 职位要求： 1、具有大专以上学历，行政管理、财务会计或统计学等相关专业； 2、熟悉财务会计、统计学等相关专业知识，具备较强的数据分析能力； 3、熟练使用办公软件，具备良好的本人思来想去和撰写能力； 4、具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备良好的协调能力和抗压能力； 5、公司包食宿，上班时间24天8H; 6、有C1驾照的优先；

19 美肌工坊 招聘岗位：店长 1名 薪资待遇：8000-15000元 岗位要求： 1.30岁以上，善于沟通交流； 2.有相关店铺管理工作经验。 招聘岗位：前台 1名 薪资待遇：2500-3500元 岗位要求： 1.18-40岁，工作时间9:00-18:00； 2.有相关工作经验优先。 招聘岗位：美容师 4名 薪资待遇：4000-8000元 岗位要求： 1.18-40岁，工作时间13:30-22:30； 2.有相关工作经验优先。 联系人：徐女士 电话：

招聘：人事行政 薪资：面议 1、男女不限，大专以上学历，年龄25至50岁之间，中文专业或管理类专业，具有行政办公室两年以上工作经验；2、熟悉办公软件应用，具备良好的行政管理技巧，能熟练处理办公室事务；3、对公司会议、方案管理等较熟悉；4、对企业文化建设有独特见解，并有相关实操经验；

省南昌市青山湖区锦标科技大厦洪星台球室招聘女性前台文员薪资待遇：面谈，三节福利 岗位要求：财形象好，气质佳，学历不限，年龄18-29岁 积极上进，吃苦耐劳，执行力要强，具有灵活应变能力和责任心有经验优先，普通话流利，有较强营销能力者优先。联系电话

招聘：公司内部诚聘人事专员朝八晚六交五险 薪资：4000元以上/月 诚聘人事专员上班轻松，工作稳定，氛围好【工作内容】负责发布企业招聘信息、简历筛选，电话邀约合适的求职者参加面试。【工作时间】8:30-12:00,13:30-17:30.做六休一，午休一个半小时【任职资格】年满18周岁-35周岁，懂电脑操作，有上进心，小白也可以，入职有人教【待遇】交五险，法定节假日放假，工资结构：标准底薪高额提成+绩效奖金+通讯补贴+年终奖+面试奖励+入职奖励综合5000-8000以上，具体面谈（上不封顶）。

招聘：人力资源专员(1人) 薪资：3000~3500/月 职位描述 职位类别：行政/人事类/人力资源/人力资源 职位部门：人力资源部 岗位要求： 1、全日制大科及以上学历，人力资源管理专业； 2、2年以上人力资源管理工作经验。 3、精通人事管理、相关法律法规具备良好的法律意识； 4、具有良好的沟通协调能力，分析解决问题的能力； 5、具有团队合作精神，有一定的抗压能力； 6、熟练操作办公软件； 福利待遇： 五险一金、双休、带薪年假、三节福利、高温补贴、员工体检、年底双薪等；

省属国有企业下属公司供水行业招聘人资岗1人： 职责：1.负责公司组织人事相关制度的制（修）定，并组织实施； 2.负责公司人力资源规划，研究公司人力资源的优化配置； 3.负责公司定岗定编，起草公司组织机构、岗位设置、定员定编方案及改进； 4.负责公司人才引进与培训，制定招聘计划、员工培训和发展计划，并组织实施； 5.负责公司薪酬管理； 要求：1、学历：全日制本科及以上学历；2.专业：人力资源管理及相关专业； 3.年龄：30周岁以下； 4.职称（资格）：中级经济师（人力资源）等优先； 5.工作经验年限：相关工作3年以上； 6.具有一定文字撰写能力，能独立完成相关文字材料的起草工作； 工作地点：南昌高新区；福利待遇：1、月薪（具体根据面试人员情况确定） 2、缴纳五险； 3、双休，法定节假日； 联系方式：汪女士：（）

招聘：人事 薪资：4000元以上/月 面议

招聘：人事 薪资：3000元以上/月 岗位要求：1.形象好，气质佳，具有普通话二乙证书及以上2.有半年以上相关工作经验（）面试优秀者可放宽至无经验）3.勤恳好学，工作距离近的优先考虑

招聘：培训专员 薪资：7000元以上/月 1.接受人力资源部高级经理的指导和管理并对其负责；2.负责完善公司培训制度的执行，跟进及反馈工作；3.负责公司年度、季度、月度培训方案的制定，执行及跟进；4.负责公司培训项目的实施工作，确保培训目标实现；5.负责各项培训效果反馈工作；6.负责企业内刊员工文化版块的宣传工作。

招聘：招聘助理-天正 薪资：3000元以上/月 岗位职责:通过各种招聘渠道给企业输送员工。岗位要求：1.沟通能力强，吐字清晰，有责任心;2.电脑操作熟练

招聘：综合BP 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.协助上级建立健全公司招聘.培训.员工关系.薪酬福利.绩效考核等人力资源制度建设。2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。3.执行招聘工作流程，办理员工入职.离职.调任.升职等手续；负责员工档案的建立及维护。4.开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪.反馈。5.员工的活动的组织和策划。6.完成上级交代的其它HR和行政范畴工作。任职要求：1.本科及以上学历，热爱HR岗位。2.具备良好的沟通表达能力以及协调能力。3.积极主动，具备较好的学习能力。4.熟练使用办公软件。

招聘：招聘专员 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1.负责公司人力资源部门的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等；2.负责招聘流程的跟进和管理，确保招聘工作的顺利进行；3.维护和更新公司招聘渠道，提高招聘效率和质量；4.协助上级领导完成其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑；2.具有1年以上招聘经验，有制造行业招聘经验优先；3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效沟通和协调；4.具有较强的组织协调能力和工作责任心，能够独立完成招聘任务；5.熟练掌握Office办公软件，熟悉招聘管理系统者优先考虑；6.能够适应出差和加班，不接受居家办公。

招聘：综合BP 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.协助上级建立健全公司招聘.培训.员工关系.薪酬福利.绩效考核等人力资源制度建设。2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。3.执行招聘工作流程，办理员工入职.离职.调任.升职等手续；负责员工档案的建立及维护。4.开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪.反馈。5.员工的活动的组织和策划。6.完成上级交代的其它HR和行政范畴工作。任职要求：1.本科及以上学历，热爱HR岗位。2.具备良好的沟通表达能力以及协调能力。3.积极主动，具备较好的学习能力。4.熟练使用办公软件。

招聘：综合BP 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.协助上级建立健全公司招聘.培训.员工关系.薪酬福利.绩效考核等人力资源制度建设。2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。3.执行招聘工作流程，办理员工入职.离职.调任.升职等手续；负责员工档案的建立及维护。4.开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪.反馈。5.员工的活动的组织和策划。6.完成上级交代的其它HR和行政范畴工作。任职要求：1.本科及以上学历，热爱HR岗位。2.具备良好的沟通表达能力以及协调能力。3.积极主动，具备较好的学习能力。4.熟练使用办公软件。

招聘：人力 薪资：4000元以上/月 有经验者优先

【招聘】急招前台人事一1名 1.工作内容：主要负责招聘，考勤，公司卫生及资料用品摆放 2.工作时间：朝九晚六，单休 ，休息2小时 3.工资结构：3500+300全勤+100交补+100话补，提成：100元/人 4.五官端正，应届毕业生也可 工作地址：绿地双子塔A1栋 ☎️电话：

招聘：人事专员（培训） 薪资：4500元以上/月 1、制定公司年度培训计划并监督实施；2、组织开展本部门及公司级培训；3、负责新员工的入职培训；4、沟通与汇报培训相关工作；5、负责公司内训师的选拔与培养。

招聘：人事行政专员 薪资：3000元以上/月 1、可熟练使用常规办公软件word、EXL、PPT等;利用互联网平台招聘、筛选、面试、入职等;2、有2年左右的人事行政岗位工作经验;3、认真细心、有担当、有责任心;5、管理公司人员档案、办理入职、离职、社保缴纳等手续;6、配合部门要求达成工作任务与目标;7、有互联网、自媒体等行业行业从业经验优先;8、五官端正、普通话标准;9、年龄上限36岁;

招聘：行政人事 薪资：4000元以上/月 要求：1、统招本科及以上学历，人力资源或企业管理专业毕业；2、中级以上人力资源管理师，至少两年以上80人以上酒店人力资源主管工作经验；3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和文字功底；4、熟悉相关劳动人事政策。

招聘：前台接待人员 薪资：2800元以上/月 年龄在32岁以下，形象气质佳，细心懂电脑基础操作，有工作经验者优先考虑。

招聘：招聘专员 薪资：2600元以上/月 有经验者优先

招聘：前台接待 薪资：4000元以上/月 大专学历以上，有经验者优先，吃苦耐劳，具有亲和立

招聘：前台 薪资：4500元以上/月 （应聘热线）：应女士熟手，认真仔细，责任心重，服从管理，