招聘：2024届人资培训生 薪资：5833元以上/月 岗位职责：工作职责： 1、培养方向：招聘、培训、绩效与考勤、劳动关系等； 2、招聘：主要负责社会招聘、校园招聘等方面工作； 3、培训：主要负责各类内部培训、干部

招聘：人事 薪资：7500元以上/月 岗位职责：1.协助完善招聘体系，拟定年度招聘计划； 2.负责招聘渠道的开发、建立和维护； 3.负责筛选简历、邀约候选人、组织面试等； 4.完成领导交办的其他工作

招聘：支持类（供应链、人事、财务、IT、行政） 薪资：8333元以上/月 岗位职责：供应链：1.负责公司内部的生物试剂及耗材等原材料的采购的供应商的寻源，询价，比价，商务谈判、合同制定与审批、交付跟踪</

招聘：人事行政专员 薪资：4333元以上/月 工作职责：1、普通员工招聘，人员入、离职管理，资料维护更新；2、人事考勤管理、考勤报表编制、发布；3、确保人力资源政策的贯彻执行；4、监督厂区安

男女不限17-30岁都可以感兴趣的可私聊我哦！我们公司的薪资待遇是个人业绩提成40% 工作内容是负责对接厂区普工的招聘 及后期维护 主要是在手机电脑上进行招 聘 本公司郑重承诺，正常办理离职手续，费用按个人业绩40％一次性结清。 部门每月完成公司制定业绩有组织团建旅游活动，干净整洁大气的办公环境，中央空调全天开放，夏天不热，冬天不冷。

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招聘：人事助理 薪资：5833元以上/月 岗位职责：岗位职责： 员工招聘工作：招聘岗位的发布、简历的筛选，面试行程的安排， 员工培训工作：组织、配合相关培训工作的开展； 员工关系工作：员工入离职的办理，

招聘：招聘专员 薪资：8333元以上/月 岗位职责：1.招募平台维护，定期更新招募信息； 2.负责苏州厂区人员岗位招聘，以及分子公司招募事宜协助； 3.对招聘及时率及优秀率负责； 4.协助部门其他工作的

招聘：职能类 薪资：4167元以上/月 岗位职责：/ 任职资格：任职资格： 1、本科学历，英语六级； 2、人力资源、财务管理、法律、基建、计算机/网络等专业； 3、积极向上，乐观，擅于思考。 主要人事

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招聘：人事助理 薪资：4167元以上/月 岗位职责：1.协助制定酒店年度培训活动规划和月度培训活动计划。 2.负责酒店年度、月度培训活动计划实施的组织、协调工作。 3.按期向上级领导反馈酒店培训活动实施

招聘：HRBP 薪资：8333元以上/月 岗位职责： 培养计划：3-5年，成为公司的业务骨干/中层管理干部 1.由公司人力资源总监亲自培养，执行贯彻人力资源六大模块各业务工作任务; 2.贯彻企业文化、

招聘：人力管培生 薪资：5417元以上/月 岗位职责：1、协助人力资源体系建设及管理制度的推行，流程的改善； 2、负责招聘相关工作，后期在培训、员工关系、绩效等人力资源工作进行轮岗； 3、辅助加强员工沟通

招聘：采购/人事/生管 薪资：5000元以上/月 职能类岗位日常事务管理，熟悉办公软件、做事认真细心。

招聘：人事专员 薪资：5833元以上/月 岗位职责：1、编制年度人力编制，各部门提交的员工招聘需求申请进行审核，递交上级审批。根据招聘对象的不同，选择合适的招聘渠道开展招聘工作。做好招聘信息发布、简历筛

招聘：人力资源部实习生 薪资：4167元以上/月 岗位职责：负责支持人力资源部办公室日常事务性工作运作。 执行员工人事变动更新流程。 协助处理薪资考勤信息记录。 任职资格：全日制本科在校大四应届毕业生 要求性格

负责各大招聘平台信息数据收集维护，通过电话，微信，抖音，快手等邀约到公司面试。工作时间：上五休二，五天八小时双休，公司定期组织团建专业技能培训各类活动。工作轻松自由，个人发展空间巨大。

招聘：HR专员 薪资：10000元以上/月 岗位职责：负责公司员工关系管理，招聘工作，企业文化宣传 任职资格：本科及以上学历，公共管理/中文秘书类专业，CET-6，阳光积极，沟通能力强，能够短期出差 薪资

招聘：招聘专员 薪资：5000元以上/月 招聘专员（接受应届生培养）背景要求：1、本科及以上学历，应届生（含2023年），人力资源相关专业优；2、往届生，制造业招聘工作经验1年以上优或2年以上销售

招聘：人力资源专员-苏州 薪资：15000元以上/月 岗位职责：1.系统学习与轮岗实践：通过实践，全面学习人力资源各模块知识（招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等），按计划在各部门轮岗，熟悉整体运作体系。 2.

招聘：人力资源协调员 薪资：4167元以上/月 岗位职责：？ 确保员工和经理了解人力资源的规章制度。 ？ 协助员工的咨询和职业管理工作。 ？ 员工档案的维护工作。 ？ 协助人力资源部活动的举办。 ？ 人力资源

招聘：人事 薪资：4500元以上/月 1、从事招聘工作3年以上；经验丰富，招聘渠道广泛。 2、大专以上学历，主要负责公司人员招聘、培训等工作。

招聘：招聘助理 薪资：4500元以上/月 岗位职责：1.负责通过各种渠道发布和管理招聘信息，收集、评估和整理潜在应聘者资料；2.维护收集的应聘者资料，按标准格式要求进行整理；3.负责与应聘者进行电话沟通

招聘：人事行政经理 薪资：9500元以上/月 1.组织搭建公司的人力资源体系并实施（包含人力资源规划、岗位设立、薪酬体系、绩效考核、晋升发展通道等）2.实施公司日常人事运营管理及推动工作，按照公司需求切实

招聘：培训专员 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、做好公司年度内外部培训的工作规划，并做好各类培训台账（包括员工签到、培训总结、效果分析、跟进整改等方面）； 2、负责各级新员工入职培训； 3、根据

招聘：人力资源部助理 薪资：4167元以上/月 岗位职责：1.确保人力资源部办公室的有效运作。 2.确保力资源的文件能够按照严格的标准进行传递。 3.正确的记录员工的相关信息，例如员工的人事信息、赔

招聘：综合行政人事及出纳（五险一金） 薪资：6000~7000元/月 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上行政人事管理及出纳工作经验，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规，熟悉办公软件，档案管理及文档处理能力，有会计从业经验者优先。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合同精神，工作细致、认真，具备较强的责任心和执行力，吃苦耐劳、为人诚实可靠、品行端正，能够处理突发事件。 岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，文件等档案归档等 2、负责员工招聘、入职、离职等人事流程管理 3、协助制定并实施员工培训等行政工作 4、协助日常财务收付款日清月结及报表工作

招聘专员 薪资待遇 1、基本薪资+补贴+奖金+提成=1w+ 轻轻松松一个月入过万业绩提成同行最高赶紧来加入我们吧 2、工作时间：早九晚六、月休4天法定节假日正常休息 3、福利：员工旅游、生日福利、零食下午茶、节假日福利 工作职责 1、负责在招聘平台发布职位信息，求职者投简历或在线咨询工作，通过电话或者微信邀约求职者到公司面试即可(无需负责面试) 2、站筛选人才，沟通岗位细节，邀约跟进 3、熟悉招聘业务，及时跟进求职者进度并合理控制流失 4、公司提供招聘端口并承担费用，前期有培训，有人带。 5、负责招聘本公司各个平台的配送员送餐员，缺口不限，招聘需求大。 6、该岗位属于销售性质，有招聘提成，招人越多工资越高，不属于纯文职。 任职要求 1、学历不限，沟通能力强，经验不限 2、熟悉操作简单的办公软件 3、年龄18-35（能力优秀可宽条件)

招聘：人事专员 薪资：3200元以上/月 岗位职责: 1、负责员工的入职、人事调动、离职等手续，建立人事档 案; 2、负责劳动合同的管理工作，包括劳动合同初签、续签工作; 3、负责月度考勤核算、社保公积

招聘：人资（应届生） 薪资：4500元以上/月 岗位职责：1、负责员工考勤、社保公积金统计及办理，绩效考核数据收集统计等; 2、负责招聘配置的实施，对招聘工作进行改善与优化; 3、执行并完善员工入职、转正、异