大健康事业合伙人招聘 1.要求：年龄25-50周岁 2.工作时间:每天上午8.30至11.30 工作3小时，无任务 不跑外 3.待遇:2000-3000元➕额外绩效➕四险一金 大专以上学历待遇更高 4.工作职责:电话回访 负责电话通知老客户到期续费工作 办理理赔 领钱等等 面试有好礼 电话:杜经理 名额有限，择优录取！

《招聘信息》某机关单位食堂招聘大堂经理1名，成手面点师2名，服务员1名，提供食宿，缴纳五险，工资面议，☎️电话：

白城洮南招工地小工/杂工，工地力工，工地学徒工

有带电镐的力工干活的联系我，需要一个人,

某单位招聘电工，需要有高压电工证，工资月结，详情电话咨询

招聘工人若干名。跟车装卸工、在院里干零活等工作。外地包吃住，工资面议。要求；年龄在30至60岁之间、身体健康、诚实守信。 地址；江北再生资源 电话；

长春市朝阳区招刮腻子楼梯间2.5元一遍钱好

通榆用力工4人，200一天，供吃住，瓦匠2个，350一天，供吃住，

凉菜：底薪5000-5500 地址：万益市场附近 田店长：

❣️水上市场超市招聘收银员/理货员 工作地点:水上市场 ‍♀️工作内容:收银、理货 工作时间:倒班制 薪资:3500—5000 ☎️联系电话：

用一个力工能干半个月活儿穿盘儿,

用力工180一天，洮南本地，工地，修路活，

生产工人，男工，女工

招聘 四小学祥云蒙羊火锅食材 招聘服务员 底薪＋满勤+提成+工龄+饭补 工资:2500-3300 每月带薪休息一天 午休一小时 工作时间 早班7:00-18:00 晚班9:30-20:30 电话：

美容院招聘保洁：每天工作两小时 ，260平米打扫卫生。 电话： 地址：北京路 和龙街 船营25小学附近

5.30江畔华城小时工，谁能去,

周一至周日晚6-10点 25元/小时 联系电话姜先生

图片 02兼职 •教育机构话务员 图片 教育机构招话务兼职 工作内容：拨打招生电话 人员，口齿伶俐，说话清晰，有打电话经验优先9:00-16:30 午休1小时 薪资：100/天+提成 工作地点：长融大厦 电话：（同步）

08 兼职 • 花艺师助理 图片 用人单位：陌上花开红旗街店 工作内容: ①花艺师助理2名(协助花艺师一些简单工作)，客服1名(协助分单发货) 人员，有无行业经验均可，在校大学生优先，做事有效率，有责任心，即日起至5月10日到店面试通过即可 工作时间:8点到20点 工作日期:5月19~20号（母亲节，情人节） 薪资待遇:150/天，两餐 工作地点:红旗街21号远方超市正对面陌上花开 电话

图片 12 兼职 • 地推采单员 图片 招聘地推采单员： 【工作时间】周二—周五：15:30—17:30。 【工作地点】临河街与安乐路交汇，童程童美少儿编程周边学校。 【工作内容】发放礼品，收集家长信息。 【工资薪资】15元/小时。扫码2元/条。 【工作要求】工作积极，性格外向，能主动和家长沟通。 【单位地址】临河街与安乐路交汇 52赫行旁 童程童美少儿编程。 【电话同步】尚老师

有没有专业起钉子的 方子 板 起完打包 能干的联系我

刮防瓷两天来一个人,

延边自治州，二道白河镇，用水暖工改上下水，要求附近人！

明天要4个力工去白山，200一天管饭下班点钱，车接车送。明早5点在531出发，混子勿扰。电话

20号开始插秧，50晌地，地在三井子附近，有能出来插秧的联系，电话吉林省，松原市，地址

招面食 工作时间：早9.00到9.00 工资：4500左右 活简单 易上手 过节有员工福利 地址：格林豪泰楼下吉祥家宴楼 电话：

招 聘 厨师二名 6500+100元 改刀大姐 3800+100元 洗 碗 工 3200+100元 经 理 6000+100元 服 务 员 4000+100元 工作地址：重庆路 电话：刘

延吉大型KTV招聘 1⃣️招聘给老板开车的司机 ♦️要求年龄30岁以下工作认真负责，为人诚实 ♦️工作时间下午15:00～晚12:00公休2天提供员工餐 ♦️薪资待遇具体面议 招聘保洁2名 早8点～12点，一上午活，工作轻松 薪资待遇面议 ☎️应聘电话：（下午1点后联系）

招聘：培训经理/副经理 (Asst) Training Manager 薪资：7千-8千 任职要求：洲际酒店集团培训经验。 ———————————————— • 分析酒店整体的和各部门的培训需求，针对需求制定策略，用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅。 • 使自己了解洲际酒店集团人力资源和培训的规范，必要之处进行本地化处理。 • 确保在以下方面有效的执行培训计划： (1)新员工入职 (2)培训培训师 (3)宾客服务培训 (4)技术性职位的专门培训(部门规范程序证书) (5)监督管理技能培训 (6)管理层发展 (7)消防和生命安全培训 (8)销售技巧 (9)员工再培训 • 监督每个部门培训业务计划的进展，确保实现培训目标。 • 保存酒店全部的培训记录。 • 建立培训图书馆，配备书籍，录像，记录和视听资料来协助培训师的培训计划以及员工的个人发展。 • 与部门领导一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划，确保培训课程方案的制定，以及培训的有效性。 • 参加部门的培训课程，评估表现。 • 利用洲际酒店集团的基本测量标准监测培训计划的成果，并进行相应的修改。如CAPS，顾客满意指标(GSI)，预算完成情况等。 • 协助部门培训师准备和进行部门培训并进行评估。 • 制定和监督为以下人员提供的培训项目： (1)管理培训生 (2)实习生 (3)酒店学校实习生等 • 与能够协助提供高级或专业培训的专业人士取得联系。 • 确保部门领导遵守自己的职责为员工提供有关部门规范程序的培训。 • 为上级经理和总经理编制以下月度培训报告： 完成的内部培训项目： (1)参加人 (2)参加人数 (3)培训时间 (4)培训师 (5)培训成本(包括人工成本) (6)预计的收益和培训目标 参加的外部培训项目： (1)参加人 (2)参加人数 (3)培训时间 (4)培训师 (5)培训成本(包括人工成本) (6)预计的收获和培训目标 • 与洲际酒店集团的培训经理们保持联系，交流经验，交换资源。 • 同从事旅游服务和培训课程的教育机构保持联系。 • 更新培训资源和资料供应商的信息和记录。 • 为行政管理层和部门领导提供所有内部培训计划的介绍。 • 按照地区人力资源总监和总经理的指示为本地区的工作效力。 • 为按照公司的指导方针进行的正式的员工绩效考核和鉴定提供建议。 • 向员工提供

招工 招聘加工木托盘，拆托盘工人：若干，木工：（有经验优先）！ 最好是（夫妻工，不是夫妻工也可以）！计件工资！提供夫妻间！自己起伙 老板人好，想挣钱的赶紧打电话 ☎️ 联系电话 （