【济源富士康】 模式一 【CNC岗位】 ☞员工总 价：22元/H ☞员工总 价：22元/H 【非CNC岗位】 ☞员工总 价：20元/H ☞员工总 价：20元/H ☞员工总 价：20元/H 三、入职奖励金模式： ➡非济源籍 ☞总价员 工：6700元/人 ☞总价员 工：6700元/人,

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济源富士康返费7⃣0⃣0⃣0⃣ 小时工2️⃣3️⃣元/小时 ❇️长周期政策 一、小时工模式一 【CNC岗位】 ☞员 工：2️⃣0️⃣元/H+2️⃣元/H 【非CNC岗位】 ☞员 工：2️⃣0️⃣元/H ☞鹏杰补贴： 1️⃣元/小时 发放条件： 1.员工： 每月7号发同工同酬，每月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职），CNC岗位员工额外+2元/H，随小时差价发放； 2.： 以员工实际结算差价补贴时数核算 4.政策周期：2024/9/30 ❇️短周期政策 二、小时工模式一 ☞员 工：2️⃣2️⃣元/H ☞鹏杰补贴：1️⃣元/小时 发放条件： 1.员工： 每月7号发同工同酬，每月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）； 2.： 以员工实际结算差价补贴时数核算 3.政策周期：2024/5/31 三、入职奖励金模式： ☞员 工：7️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元/人 发放条件： 1.员工： 在职≥150天，发放返费需在职；,

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济源富士康小时工派遣招募，不查学籍 不穿无尘衣、不看显微镜 家门口的企业、离家近、订单足，工时多，大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市 招募年龄:18-48岁，男女不限 具体区域户籍政策私聊，省外户籍同步接收 长期小时工 员工：22元/时 ：1.5元/时（含税） 发放条件 员工每月7号发同工同酬，次月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）非CNC岗位员工降2元/H。政策周期：2024/9/30 短期小时工 员工：22元/时 ：1.5元/时（含税） 发放条件 员工每月7号发同工同酬，次月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）政策周期：2024/5/31 返费模式 员工：在职≥150天6700元，发放返费需在职 ：打卡7天300元（含税）,

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济源富士康， 非济源籍派遣工政策调整如下： ❇️长周期政策 一、小时工模式一 【CNC岗位】 ☞员 工：20元/H+3元/小时 【非CNC岗位】 ☞员 工：20+1元/H 发放条件： 1.员工： 每月7号发同工同酬，每月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职），CNC岗位员工额外+2元/H，随小时差价发放； 政策周期：2024/9/30 ❇️短周期政策 二、小时工模式一 ☞员 工：22+1元/小时 发放条件： 1.员工： 每月7号发同工同酬，每月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）； 2.政策周期：2024/5/31 三、入职奖励金模式： ☞员 工：6700元/人 发放条件： 1.员工： 在职≥150天，发放返费需在职； 报名电话

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