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✅5/20周一济源富士康派遣工政策如下 小时工【CNC岗位】额外➕2元/小时 ☞员 工：18.5元/小时 发放条件员工： 每月7号发同工同酬，每月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职），CNC岗位员工额外+2元/H，随小时差价发放； 入职奖励金模式： ☞员 工：7⃣️0⃣️0⃣️0⃣️元/人 发放条件： 1.员工： 在职≥150天，发放返费需在职； ☎️报名电话：

济源市招光伏安装，工商业厂房，六兆瓦，人走账清，需要登高证

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【高薪资】400一430元一天，月结可预支、人走账 清 【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报 销路费 400-430一天，每月10号准时发放厂区主要生 产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智 能家用电器生产与加工的. 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组 装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单 易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、 穴千小吧 卜牙无王服 工厂招工要求: 1、不限经验，18岁一45岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考 试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间 (独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充 钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚 假、丧假、产假、带新年假15大，外地过来全 额报销路费 薪资模式具体详情介绍: 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检 测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员 工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普 工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期 工、普工、长短工、操作工、包装工、组装 工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是 普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间 在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件， 当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用 自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口， 小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷 卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:， 请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作 在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上 班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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♻️【济源富士康】 不查学籍 免路费或入职车补1⃣️0⃣️0⃣️元 不穿无尘衣、不看显微镜 家门口的企业、离家近、订单足，工时多，大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市 年龄：18-48周岁，男女不限 ✅【长期小时工】 总价2⃣️1⃣️.5⃣️元/小时（含税） Ⓜ️员工工价20.5+1元/小时 发放条件： 员工每月7号发同工同酬，次月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职） 非CNC岗位员工政策降2元/H。政策周期：2024/9/30 ✅【返费模式】 员工：在职≥150天6700元，发放返费需在职； 我补贴3⃣️0⃣️0⃣️元（含税）,

济源富士康派遣工，年龄18-48周岁，非济源籍政策如下： 一、小时工模式一 【CNC岗位】 ☞员 工：18.5元/H+2元/H 【非CNC岗位】 ☞员 工：18.5元/H ☞供应商：差价1元 发放条件： 1.员工： 每月7号发同工同酬，每月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职），CNC岗位员工额外+2元/H，随小时差价发放； 2.供应商： 以员工符合发放条件之实际出勤时数核算； 3.政策周期：2024/9/30 二、入职奖励金模式： ☞员 工：6700元/人 发放条件： 1.员工： 在职≥150天，发放返费需在职； 2.供应商：合格一次性300,

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【济源富士康】 不限制区域（济源除外） 不查学籍➕不穿无尘衣， 不看显微镜➕住宿条件好， 不扣社保➕不扣商保。 男女18-48周岁，男女不限。 一、小时工模式一（长期） 员 工：2⃣1⃣元/H。 1.员工： 每月7号发同工同酬，每月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）。非CNC岗位员工工价降2元/H。 3.政策周期：2024/9/30 二、返费模式 员工价格：在职≥150天，员工6⃣7⃣0⃣0⃣元，出名单打反费需在职。 以上所有模式均含税5%。,

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