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需要有销售经验，做过房地产优先，主要工作内容客户开发，接待，跟进，有培训，新手也可以

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没有员工PUA没有KPI来了全看业绩时间自由薪资上不封顶

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房屋销售人员

从事房屋租凭的有志之士

1.完成上级下达的基础量化 2.新增房源，带客户看房，维护客户关系，引导客户成交 3.上班时间自由，不定时团建，可以接送小孩

招聘房地产销售和人事，时间自由，挑战高薪月入过万轻轻松，带孩子的宝妈也可以接送孩子上下学，同事工作氛围超好！ 早上八点半到晚上6点，中间休息一个半小时，月休四天。 底薪三千加提成当天面试当天入职，包住，交社保

房产中介，给客户提供房源，帮助客户买卖出租房屋。

17、襄阳共销大厦运营管理有限公司 　　招聘职位： 　　1、水电工 　　岗位职责:负责安装、维修和保养公司水电设施。 　　岗位要求:持有水电工证书，年龄30-55岁。 　　2、客服人员 　　岗位职责:接听客户电话，处理客户投诉，维护客户关系，记录客户信息等。 　　岗位要求:大专以上学历，形象气质佳，年龄22-36岁。 　　3、招商经理 　　岗位职责:负责开拓新客户和维护现有客户关系。 　　岗位要求:中专以上学历，年龄22-45岁。 　　4、商管人员 　　岗位职责:规划、组织、领导和控制商业活动，以实现组织的商业目标。 　　岗位要求:大专以上学历，年龄22-45岁。 　　以上岗位底薪(3000---5000)+绩效+优秀奖，白班8小时，月休4天，法定假日 　　电话： 　　地址：丹江路供销大厦商业中心。

品牌优势: 武汉本土中介品牌，深耕租赁赛道11年，团队人数，直营门店数均位居前列 市场资源: 海居平台武汉在租房源体量达到42W+套，几乎涵盖了市场所有的在租住房、写字楼、商铺，并与江寓、凯文、美滋梦、海豚湾、恒耀等数十家公寓资源合作 团队特色: 海居特色管理模式，自由的工作氛围，业务模式简单，我们不仅关心你业务做的好不好，还有很多人关心你有没有成长 【工作职责】 1、新伙伴入职，熟悉了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】 2、与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心，有详细的教程教给您】 3、积累房源【店内系统里大量的资源,只有您愿意，前期积累很快】 4、了解客户的需求,做好信息的合理匹配，并带看客户看房促成【从带看到成交，一对一帮扶，有人教有人帮，从熟到会，快速变现】 5、用心服务，真诚对待每一个客户，做好每一步工作 【销售打天下，服务定江山】 店长请看: 【任职须知】 1，能屈能伸，拿得起放的下 2，看好武汉租赁的市场，且有自己的见解 3，有一定的带队经验，曾拥有超过3人以上团队 4，对门店运营管理，培训方案，业务指导等一定的经验 5，有房地产经验者，直销从业者，教育从业者，优先考虑 【岗位职责】 (1)组建3-10个踏实肯干、抗压能力强的小伙伴。 (2)培育团队的作业水准，传授业务技巧和方法。 (3)训练自己带队的能力，承上启下，协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成:销售提成+底薪+门店分红 1)销售收入:4500通提 2)底薪:2500到3万元不等3)门店分红 一代门店约8万/年二代门店约4万/年 门店店长综合收入轻松20万起上不封顶 举例: 团队5--10个伙伴，年收入20W--5W 团队5--10个店长，年收入50W--100W 如果现有团队，您开条件，我们详谈 更多合伙人模式，欢迎咨询!!! 来吧，请花点时间了解海居租房 1,丰厚的收入。海居的奖金制度是4500以上通提，收入上不封顶，能者多劳的平台。公司已经培养年薪10万以上的90后1000余人，年薪超过20万的店长300多名。 2，能力值飙升。海居是一个重文化重成长的平台，也是创业者的平台，“海居学堂”为每个梯度的海居伙伴量身打造培训机制，在学习中成长，在成长中践行，能干业务，能上舞台。在海居，不仅有人关心我们业务做的好不好，还有很多人关心我们有没有成长。。。 3，提供发展事业的良机。加入海居每个人都可以自己做老板，全国首创的合伙人模式，对于每个海居人是公平的，不管您来自于哪里，不管您加入的早与晚，晋升通道都为您敞开，我们鼓励能者上，我们的使命是，提供低门槛，低风险，有人教，更长远更稳定的创业平台，让创业变得更美好。 4，幸福指数上升，精神物质双丰收。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获，您都会获得鲜花，掌声，全体海居人为您喝彩。海居互帮互 助的团队文化，市场中的竞争与合作，您将收获很多良师益友。海居提倡“家”的文化，前行路上有伴，成长路上有爱，不抛弃不放弃，伙伴都是可爱的。 过去十年，海居与您相遇相知 未来十年，海居与您相伴相守! 欢迎投递和咨询！！！

【公司简介】 1）公司是2001年在北京成立，至今已有22年的品牌沉淀，目前是全国房地产规模最大的中介公司，贝壳找房是2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里具有良好的口碑，具有良好的客户认可度。 2）贝壳找房武汉总部坐落武汉商务区CBD商圈，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域，有近1000多家门店。 【我们的优势】 1、高学历，高颜值90后年轻团队，工作和学习氛围好； 2、免端口费，提供客户资源； 3、提供一对一师傅带教； 4、武汉各个区域均有门店，不必担心上班距离。 【工作内容】 1、负责武汉及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁（武汉外来人口多，对租房的需求量很大，作为新人前期做租赁开单容易）； 2、线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客（员工免端口费，其他中介公司需要自己付费开端口），线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等； 3、加强与客户、业主沟通和粘性，及时补充房源信息； 4、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 【岗位要求】 1.同业不限制学历，年龄20到40周岁； 2.有强烈的责任心、集体荣誉感和目标清晰； 3.做事积极主动，学习能力强，吃苦耐劳，有上进心； 4.有强烈的赚钱欲望，对自己有目标； 5.口才好，喜欢与人沟通； 6.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先； 7.有创业经验，在校实习经验及销售经验者优先。 【薪资和待遇】 1.无责任底薪4000元+提成。转正后底薪加高额提成，提成为佣金的25%-83%，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万； 2.入职即购买六险一金，公司不定期组织团建活动，员工生日会及下午茶等各种福利； 3.超长年假，公司每年组织精英国内外游，奖励奔驰宝马等； 4.公司有完整的晋升机制，从管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 【上班时间】 1、做六休一，一般每周一休息，周二至周四10：00-19：00，周五至周日，9：00-18：00，中午休息两个小时，下午休息一个小时。弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。晚上不强制要求打卡。 2、每周周一或者周二轮休。 【上班地点】 武汉有近500多家门店，分别分布在江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、东西湖区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区、汉南区，可就近分配。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

岗位职责 1、房源开拓与维护、客户开发接待与跟踪服务； 2、负责本分行客户的接待、备案、录入、维系、配房、看房、跟进、回访等工作， 3、协助客户办理相关过户、交房手续，对成交客户提供全程服务； 4、服从门店的管理，完成上级主管和公司交办的其他工作； 5、薪资待遇：底薪+社保+提成（平均薪资5000～15000左右，上不封顶！） 6、工作时间:8.30-12.00，14.00～18.00，每周休息一天，有社保！（面试合格后可就近安排工作地点）

负责人力资源产业园区项目进展过程中的对内及对外工作安排，输出和宣导产业园的产品；负责产业园区招商接待、产业园参观接待讲解工作；

做房屋租赁中介维护房源接待客户抓住客户需求介绍合适的相关房屋制定合同同时收取相关中介费用

开发商直聘，高层加别墅，高佣金，无经验也可！

1、负责客户接待、咨询工作，提供专业的房地产相关咨询； 2、了解客户需求，促成房屋买卖，并负责业务跟进和房产过户办理手续； 3、负责公司的房源开发和积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

售楼部客户接待

了解客户需求针对客户带看房型协调房东与客户之间的问题促成成交

生活不止眼前的苟且，你要的金钱和情怀，诗和远方，我们都给你！ 世界这么大，你不试试，怎么知道自己还能这么牛呢！ 租赁管家持续招人中： 薪资福利： 1、业绩3K以内提点20%，业绩3K以上通提，都是你哒； 2、带薪年假，定期团建，开单奖，业绩奖，师父一对一带教，晋升空间大； 岗位描述： 1、线上线下多渠道获客，都是客户主动找我们租房，我们通过微信电话沟通了解客户的租房需求； 2、为客户匹配合适且优质的房源，预约并带客户看房； 3、价格磋商，合同签署，合同提交。 岗位要求： 1、愿意挑战高薪，无需经验，有师父教，有师父帮； 2、具备良好的语言表达能力，有团队精神； 3、正直真诚善意，良好的职业道德和操守； 我们，给你搭建舞台！万事俱备，只差一个你！你这么优秀，当然值得遇到这么可爱的我们啦，快来快来吧，就等你啦！！！

高薪诚聘公寓出房管家月入8000+时间自由朝九晚六学历不限有无经验均可【工作职责】不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验，带薪培训！ 1．负责公寓招租工作，开展招租信息发布，减少空房数，通过58，闲鱼，贝壳等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源（90%的客户为主动需求）； 2．跟客户线上线下沟通，推荐合适房源，提供租房建议，并带看，成交，解决住户需求，处理住户报修，投诉等日常服务工作； 3、负责公寓，租赁的全过程,包括识别需求，带看，收意向金，谈判，签约和老客户经营等,促成业务成交; 我们只出租房子！不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 【工作时间】 一、工作时间：早上9点20到公司打卡，下班无需打卡。月休4天，可自由调休，节假日正常休。 【岗位要求】 1、学历不限有工作经验或销售经验优先，无经验和应届毕业生均可 2、工作内容简单，从带看到成交，师傅或老员工一对一辅导 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息 4、心态阳光，勤学好问，乐于沟通 5、有目标感，希望通过个人努力获得更好的生活。 【公司福利】 1、员工自住租房享受最低折扣; 2、公司每月员工聚会，办公环境优美，人性化管理; 3、月度团建、年度旅游 4、收入是不封顶的，晋级晋升空大 【薪资待遇】 （底薪+提成+精英境内境外游） （多劳多得，上不封顶！） 随便干4000---8000元／月 正常干8000---15000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---50000元/月 拼命干50000元/月以上（不封顶） 联系电话：

置业顾问

【岗位细则】 1、【薪资】 新人保底工资7600元X3个月（1个月1万业绩要求，提供房源客源） 转正无责底薪4000+提成（500-1500元/单租赁，8000-40000/买卖），社保公积金（入职当月即缴纳）+就近安排/免费员工宿舍/员工租房补贴。 租房经纪人均薪10000以上，卖房经纪人均薪16000以上。 2、【福利】免费新人培训，一对一带教，带薪年假、员工体检、下午茶、团建聚餐，季度国内游。 3、【时间】朝10晚6点半，午休2小时，八小时工作制，不加班，调休自由。 【岗位要求】 1、【要求】大专、本科学历，年满21周岁。 2、【能力】无需经验，手把手带教，全程带薪培训。有抗压能力，有团队合作精神。 3、【意愿度】意向房产行业，认可贝壳品牌。 【业务方向】租房、新房、二手房业务，按意愿分配。 1、租赁业务：目前处于秋招时期，租赁业务非常火爆，成交快，工作内容简单，薪资水平8000-16000。 2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转化，均薪13000-26000+开发商成交奖：千元现金红包或iphone等。 3、二手房业务：由易到难全程带薪培训，专人带教，协同作业，均薪18000-60000。 4、面试时间：10:30-17:00（除周日外）【此岗位为销售岗，无限挑战，想要固定薪资的宝子们慎重投递哦】

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