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湖北荆州荆州市江陵县电厂招指挥/司索工,工资5500加班费20/小时,联系电话
荆州市江陵县电厂招指挥/司索工,工资5500加班费20/小时,联系电话:
司索工指挥工3-5人
5月21日 12:44
东西湖区(烧腊店)招案子
手脚麻利,有责任心,吃不了苦的勿扰,谢谢!
主要工作,切配出餐,港式烧腊档,快餐形式。
工作白班7—8
月休两天,包吃住
工资5500—6500,小白可以带. 另招学徒,打荷
工资3500元—5000元
切配墩子打荷
5月21日 12:44
一、小时工(1-3个月):长白班220-240一天,两班倒240-260一天月结工资,月工资6000-7000,包三餐,包住宿,离职结清工资
二、【招聘岗位】:(部分岗位有限,请直接投递简历!提前投递可预订岗位安排!)
普工、仓管、包装、分拣、扫码等,部分岗位纯白班和坐岗,免费吃住,免费体检,
三、【招聘要求】:(请认真阅读,如符合我公司招聘要求请及时投递简历!)
1、男女不限,学历不限(小学及以上或者认识26个英文字母),年龄16-45岁
2、身体健康,无(部分岗位可不用体检不限制)。
四、【工作时间】:(部分长白班岗位以简历投递和电话报名为准,报满为止!)
1、八小时工作制度,如有公司产量增加公司统一安排加班(可调休)。
五、【薪资待遇】:(本公司薪资待遇高于同行业水平,以下说明真实靠谱,绝不夸大宣传!)
1、试用期:220-260元每天
2、转正后:6000元—8000元/薪。
6000-8000元/月长白班普工包住包吃五险一金交通补助20人以上日结月结食品生产恒温车间坐班
5月21日 12:43
岗位信息描述
【工作内容】:叉车司机,站叉来了有人教;
【岗位要求】:22-45周岁,可接受长期晚班;
【工作时间】:22:00-02:00,每天工作4小时,具体根据班组需求出勤;
【福利待遇】:包住包住包住!月休4-6天
有宝妈、滴滴司机、外卖小哥想下班后来做4小时兼职的请联系我!
2300-3000元/月物流叉车工包住3-5人月结
5月21日 12:43
夏季避暑胜地 日结,
河南新里程【武汉美团优选】
工资压4天后每天日结150
【工作内容】生鲜零食仓分拣商品,盘点理货
【年龄】男生年龄18-45 岁
女生年龄18-40岁
【上班时间及工资待遇】
分拣: 16:30~2:30
【薪资待遇】: 底薪624+全勤100+夜班补贴260+其他补贴100~500+计件多劳多得
综合工资:6000~10000+
住宿:公寓式环境,二室一厅一厨一卫。每个房间住4个人,住宿费扣150/月,水电费均摊,自带生活用品,空调热水、洗衣机应有尽有,水电费均摊
✨工资发放:15号发薪
重点不体检,疑难杂症通通解决!
员工面试合格需试岗1-2小时
咨询电话:
理货员分拣美团优选临时工
5月21日 12:42
武汉急招水电工
二次配纯水及化学需要两组,
能独立完成wet cmp 机台,吧(独立保压,送水)
有认识或者闲着的兄弟联系一下,必须服从管理,二把刀活捣江湖的勿扰!同步
二次配管
5月21日 12:42
鄂州梁子湖区300/天,武汉市需要KTV智能灯光安装,幻彩灯带放线安装的师傅
300/天,武汉市需要KTV智能灯光安装,幻彩灯带放线安装的师傅,有会搞的师傅联系我!
300-400元/天弱电工5-14天3-5人日结月结工期完结
5月21日 12:42
武汉武昌区急招配菜打荷员
负责食堂内容日常切配、及配合早餐的出品
工作时间:周一至周五(6:00—14:30)周末双休(国家法定节假日休)
菜馆切配配菜
5月21日 12:41
湖北黄冈红安县招水电、强电、给排水工作地址
黄冈市红安县招水电、强电、给排水
工作地址:陕西西安
大工:月薪8000-11000
中工:月薪6000-8000
小工:月薪5000-7000
水电工小工强电工给排水工
5月21日 12:41
武汉市新洲区阳逻驻点和黄冈驻点招值班巡查检修电工,要有电工证有工资4000-5000元、主要从事驻地武汉市所在的长江、汉江流域特大型桥梁、隧道、及武汉周边高速公路供配电系统运行维护工作,本岗位为值班岗位;
2、平时主要工作配电房值班、月度桥面设备巡查、年度参与维修路灯等。
招聘对象:
1、初中、大中专学历等
2、进网低压作业电工优先;
3、年龄必须在55周岁以下,持证及多年电工工作经验的不受学历限制。
职位要求:
1、身体健康,经体检符合招工条件。招聘或体检时应聘人员隐瞒自己重大疾病的,公司录用上班后被发现的,公司予以辞退,其责任自负。
2、招收年龄原则上:年龄25—50周岁,具备专业技术人才不得超过55周岁;
3、能够胜任本职工作。
薪酬和福利待遇
1、薪酬。按公司有关规定,双方面议,协商确定。
2、福利待遇,按公司有关规定。
免费住宿;业主提供免费就餐条件的,予以就餐免费,享受额定交通补贴费、夏季高温降温补贴费、中秋、春节两节补贴费;
3、因运行维护和施工安全需要,需参加人身意外伤害险的,由公司统一缴纳参保。
员工发展空间
1、公司实行市场经济,开放式管理。对德才兼备的优秀人员不拘一格予以提拔任用。
2、公司鼓励员工入职后按国家规定,参加继续学习培训。参加公司所需的电工证、职称、建造师等各种从业资格证书、证件的培训考试。员工取得证书后,按公司规定报销有关学习培训费用,并同公司签订服务期协
维修设备电工灯具
5月21日 12:41
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