风力发电叶片检查，年龄35岁以下，要求有高空证，无工作经验也可，能适应长期出差。工资7000-12000

安阳市文峰区招消防工程师

项目部水电工程师，精通图纸，年龄不超过45岁

国企直招免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

全国免费直招 风力发电运维检修员 岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-35周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、等职业禁忌症。 4、具备高低压电工证，高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 岗位薪资：实习期3个月、工资4000-5000、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:6000－12000、缴纳七险一金。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作2-3个月，可以休息10-15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位：风电运维，风电检修，风电保养，运维值班员，风电场运行岗，风电场主检修员，运行值班员，质检工程师，文职，计算机运营管理等 任职要求： 上岗国家规定持三证 （低压电工证、高压电工证、登高作业证） 薪酬福利： 1、基础底薪+绩效+出勤补助＋餐补＋差旅补助＋包住＋六险一金  综合薪资:岗位:6000－12000 工作时间： 月休6天 可连上连休,每满 3 月休 20天 按照二等高铁票价报销休假回家往返路费,

工作地址：河南汤阴 招聘岗位：风电检修工程师 要求：年龄20-38岁， 需要低压和登高证，薪资4800元，有经验面试定薪，能快速上岗，试用期3个月，转正后有五险，一年后有公积金，提供住宿，吃饭自理，2个月休息10天，一年报销4次往返路费，其他福利待遇以企业规定为准。 工作地址：河南汤阴

本公司主营消防维保，现特招2名消防维保操作员，消防一级注册工程师2名， 要求：做消防维保，两年工作经验，服从管理，责任心强。 待遇：试用期七天，单休，正常节假日调休，上社保。工资5000元～9000元不等，可以提供住宿，待遇可面议 明天可上班

省新乡市有干光伏的师傅没有（工程师优先）

兰考急需叶片维修人员一名，需要有登高证，年龄45以内，联系电话微信同号

风力发电机桶修复，扇叶修复，有人干吗，有人干联系我必须得干过的，得有高空证

薪资：风电场运维人员 一、岗位职责： 1、负责公司风电场的调试、运行及维护等日常管理工作，保证设备正常运行； 2、熟悉各项操作规程，负责安全生产工作，保障电网稳定安全运行； 3、根据业主各项管理制度和要求，及时执行并认真督促； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有风电场运行、检查维护工作经验者优先； 2、熟悉大型风力发电机组的工作原理、装配工序； 3、勤奋踏实，工作积极主动，有较强的责任心，能适应不同环境下的作业要求； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、品行端正、身体健康。

有干光伏的师傅没有（工程师优先）

新能源运维工程师 年龄范围：18-38周岁，男女不限 学历要求：中专及以上 见习工资：4000-8000薪资 转正工资：6000-18000(半年涨薪一次500-2000) 电话:（）

全国免费直招 风力发电运维检修员 岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-35周岁，学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、等职业禁忌症。 4、具备高低压电工证，高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 岗位薪资：实习期3个月、工资4000-5000、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:6000－12000、缴纳七险一金。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作2-3个月，可以休息10-15天，报销休假产生的路费。

精通消防工程施工规范要求，五年以上施工经验，能带队伍。

勤快，工资面谈

平顶山郏县招暖通工程师

勤快，测绘工资待遇面谈

图纸会审

要求有领导和团队意识

国企直招免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

方城县招聘光伏运维工程师，生手包教会，月薪4500+油补+提成 岗位要求：有车会开车，能熟练使用智能手机，口才好。年龄20-40岁 工作自由不坐班不打卡，旅游式上班。有想法的联系

招聘信息： 本公司招聘风场定检维护人员15名！ 区域：（河南省） 证件：要求登高， 电工双证！ 年龄：20-40 学历：高中以上 待遇：入五险，工资7500-10000 （可团队入职） 要求有团队合作精神！以公司为荣，吃苦耐劳，服从安排意识！ 联系方式：

招聘：配管工程师、管道设计工程师师 薪资：10000-15000 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、化学工程、材料工程等相关专业； 2、具有2年以上石化行业工程设计经验者优先； 3、熟练使用MSOFFICE、AUTOCAD软件； 4、提供实习岗位。

招聘：给排水设计 薪资：4-8千/月 1.本科及以上学历，给水与排水、环境工程类相关专业； 2.具有3年以上工作经验，有施工单位或设计院工作经验者优先； 3. 熟练掌握本专业的技术规范、制图软件（鸿业，管立得），对市政给排水有较强的理论基础和丰富的实践经验； 4.具备工程现场资料收集、技术协调与沟通、施工阶段现场配合能力； 5.能独立完成公路及市政道路工程中给、排水专业各阶段设计任务； 6.有良好的沟通能力和表达能力，为人诚实，具备团队合作精神。 职位福利：五险一金、商业意外保险、绩效奖金、带薪年假、团建活动、包餐、定期体检、提升培训

项目招聘一名空调管网暖通工程师 有意向联系

周口淮阳招风电定检岗位，公司直招，2个月试用期4500，公司包吃住，入职底薪3000加提成（平均不低于7000）包吃住。需要双证高处作业证和低压电工证。年龄50岁一下，身体健康，无不良嗜好，听从公司安排，工作随项目走。联系电话朱经理。微信同号

招聘：电力工程施工员 薪资：0.5-1万/月 岗位职责： 1、在生产经理的直接领导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全； 2、参加图纸会审和工程进度计划的编制，负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划； 3、保证按图纸、标准、工艺流程组织施工作业，避免返工，在保证安全、质量和使用功能的前提下，力求节约成本； 4、跟踪施工过程中的指导、检查，做好隐蔽工程验收及监理报验等工作； 5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。确保各里程牌计划顺利实施。协助生产经理组织好现场施工； 6、工作地点：郑州及周边城市，能服从公司安排 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电力工程专业等相关工程管理专业。 2、二级注册建造师（机电专业）优先 3、熟练使用cad制图，能够识别工程图纸； 4、身体健康为人开朗，有良好的团队合作精神，有较强的工作责任心，有抗压能力，服从公司管理，以公司利益为原则，维护公司形象，敢于坚持原则，执行工作纪律一丝不苟，对工作仔细认真。 职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休

招聘：炼铁设备工程师 薪资：1.5-2.5万/月 薪资：面议 1、负责设备维修、保养管理工作，了解掌握一线情况确保生产环境及厂房设备保持良好的运行状态，发挥硬件设施的最大效益。 2、有计划检修设备，确保安全运行按标准计划检测设备，做到有计划设施，有验收，有记录，提高整体设备管理质量，对本职范围内的工作有指导，指挥，协调，监督管理。 3、根据生产和技改情况对全厂设备系统进行技术指导，对全厂设备出现的事故和故障进行分析对出现的疑难问题组织进行攻关，并制定预防措施，保证设备的安全运行。 4、负责设备管理标准，设备改造标准设备新增，更换，报废，拆除管理，工作记录岗位设备巡查记录表设备安全检查整改通知单据管理。 5、负责设备月报周报表的管理，负责合同的保管，负责各类档案，台账的整理，保管提供设备制作、选型、加工、安装、维修、改造的技术资料，负责ISO9001.2000质量体系文件管理。 6、负责设备材料计划的审报，审核，外协加工，维修工作，吊车吊装起重作业许可管理，煤气作业动火证的管理。