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层台这里有外墙水包莎要做，需要师傅过来接

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招聘：物业经理 薪资：￥5-7千/月 工作内容: 1、根据总经理提出的项目战略目标，提出项目业务与经营计划，经总经理确定后组织实施。（每年12月向总经理提交项目经营计划、报告，通过及实施率达到90%以上） 2、完成公司总经理制定的年度收费额；利润率10%以上； 3、主持项目基本团队建设、规范内部管理（培养中层管理人员2名以上，核心人才保有率90%以上） 4、拟订项目内部管理机构设置方案和基本管理制度（建立秩序部系统、保洁部系统、行政部系统流程、方案，并完成培训，开始实施，每年三月组织修订、完善） 5、拟订项目内部管理机构设置方案和基本管理制度（建立秩序部系统、保洁部系统、行政部系统流程、方案，并完成培训，开始实施，每年三月组织修订、完善） 6、主持项目的全面经营管理工作，组织实施总经理决议（总经理决议实施率100%） 7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划（每年12月提交公司发展报告） 8、处理项目重大突发事件（重大事件发生后在一天内做出适当响应，项目业主满意度在85分以上） 9、推进公司企业文化的建设工作。（定期开展各种类型的企业文化活动，员工满意度得分在80分以上） 岗位任职资格要求： 5年以上企业管理工作经验，3年以上行业全面管理工作经验，婚姻状况不限，熟悉物管运营流程；具备物业管理、熟悉物管法律等相关专业知识；有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。为人干练、踏实；责任心、事业心强。 联系人：陈经理 面试地址：毕节市赫章县城关镇

招聘：行政人员 薪资：￥5-6千/月 岗位职责： 1.协助做好公司日常行政事务的组织协调工作； 2.负责公司后勤管理、办公室环境维护； 3.负责各类文件材料的打印、收发管理工作； 4.完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业； 2、大专以上或二年以上相关工作经验，可接受优秀毕业生； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 4、形象好，气质佳，年龄在35岁以下； 5、说普通话 岗位考核： 1、上岗前接受公司企业文化、规章制度、本部门程序文件的培训并达到合格 2、试用期根据本部门领导、同事、自己的评分综合考评 3、成为正式员工后按公司、本部门的考核办法考核、有岗位晋升空间 工资待遇：月薪5000元-6000元、提供食宿。 工作地址：贵州省毕节市威宁自治县石门乡威宁县石门乡猴子岩煤矿，联系人：林经理

招聘：人力资源经理 薪资：￥0.8-1万/月 岗位职责： 1、负责编制公司人力规划：配合公司领导做好战略规划和经营目标，结合经营目标做好人力资源规划工作； 2、建立健全公司人力资源管理制度：组织制定、执行、监督人事管理制度、绩效考核制度、制定员工招聘、考核、培训制度； 3、组织公司人员招聘活动：负责劳动合同签订和档案存档工作、员工培训计划、办理公司员工人事变动事宜和各部门对接； 4、组织制定公司绩效考核制度：负责公司全员考勤的汇总及钉钉管理工作、各部门员工绩效考核、制定薪酬政策和晋升政策； 5、建立公司人力资源管理体系：完善公司员工档案库及预备人才库，定期对其进行维护整理；充分了解人才供应市场动态和行业信息，包括同行业公司信息，通过各种渠道做好人力资源的替换、补充、常规储备与战略储备工作，保障和促进公司的经营与发展； 6、建立良好的企业文化，组织协调并促进公司员工关系，解决矛盾：塑造良好企业文化环境；定制员工关系的管理方案并予以实施；组织促进员工关系的各项活动；处理员工投诉及时解决员工之间矛盾及劳资冲突； 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有中级及以上的人力资源证书、籍贯不限、男女不限； 2、年龄25-45岁； 3、熟练操作办公软件如（Excel、Word等）； 4、有三年以上的人力资源工作经验（有房地产和建筑行业的优先） 5、熟悉人力资源管理体系及流程； 6、能独立处理及解决人事相关事宜； 7、主动、踏实、敬业、诚信、廉洁、好学的工作态度，团队协作精神和沟通协调能力。 薪资福利：月薪1W+、五险一金，包吃包住。 工作地点：毕节市赫章县城， 联系方式：陈经理

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招聘B2司机，B2，C1以上照都可以， 1:跑贵阳及周边城市，不需要上下货，（如需上下货有额外费用）公司提供6.8米车 2:（公司不收取任何费用）入职以后公司提供免费1-3天培训（驾驶证满三年 3：日收入600-800天结仓库保底18000（合同保障） 4:6.8米高栏车带车加盟 5:油钱，过路费，当天报销 6:双证（资格证驾驶证） 7:（做满三个月缴纳五险） 吃苦耐劳有运输经验优先（工作地点贵阳三铺物流园）

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