货车营运，

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！！ 为公司发展需要，现招聘运营助理/专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！！！：我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！！ 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500+1500绩效奖金+提成。 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 岗位职责： 1、进行有效的市场调研，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略； 2、负责运营部的整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队； 3、维护并提升品牌形象与公司形象； 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行！ 职位要求： 1、大专以上学历，愿意吃苦，愿意从基层岗位做起，有零售行业、服务行业从业经验者优先。应届生无经验要求。 2、具有良好的口才和语言表达能力。 3、有良好的团队合作精神。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。

对都匀市内环境熟悉，各个行业基本行情数据有大概了解。主要是做数据调查。工作轻松自由。

线下推广，圈层，沟通能力极强

招聘大三实习及应届毕业生（实习生可出实习报告）

女（18-35）岁，性格开朗，善于沟通，待遇面谈

经理，副经理

男女均可，年龄18一40岁，工资面议。

职位要求： 1、独立运营天猫/京东/淘宝/拼多多/等店铺，熟手优先； 2、按受熟悉(过渡)期后利益合伙分成模式者优先; 3、利润分成模式代运营可合作，其他方式勿扰； 保驾护航： 1、公司自有供应链(各地特产、食品、茶叶、酒水等400多个单品)优势，运营场地一万余平，集产品开发、云仓、物流一体化系统，提供并承担所有您运营所需，让您轻松完成业绩； 利益保障： 1、有经验熟手8000起(现有员工多数两三万/月)，新手(熟悉过渡)期2500-6000元，业务稳定后实行利润分成制， 2、定岗(业务稳定)后提供五险； 共同原景 谈钱不伤感情、有拼劲、有真本事你就来！

市场开发，销售运营

市场拓展岗位职责第1篇职责:1、根据人力要求,规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局,参与制定并分解城市公司年度市场拓展目标。2、负责编制市拓实施计划并推行,负责推动建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道。3、协助维护城市公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;负责在权限范围内初步审核合作项目,并建立城市公司市场项目信息库台账。4、负责对合作项目的前期考察、论证,负责起草相关文件,负责积极转化项目,促成项目签约并协助进场交接事宜。5、负责审核标书的编制及组织参加投标工作,定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析。6、负责所辖团队业绩考核与管理工作收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持。岗位要求:1、熟悉四川区域行情,具有同行业市场拓展开发经验5年以上,资源渠道广。2、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、公关能力强。3、具有政府资源、营销思维广。 市场拓展岗位职责第2篇职责:1、负责开拓对外异业联盟、商业协会等各种合作,与各类渠道进行洽谈合作,促成合作,以提升品牌形象,带动整体销售业绩的增长。2、负责对外合作项目的拓展、推进,并跟进各个渠道的合作活动项目的落地实施。3、负责完成市场推广活动的整体流程(流程安排、亮点设计),具有一定的执行能力、活动现场把控能力、现场应变能力。4、对内配合完成本部门相关工作,协调本部门之间的工作进度及关系。

二十四、百瑞集团 诚聘案源拓展专员，负责案源拓展和法律咨询服务工作 薪资3000-10000上不封顶 要求：23-45周岁，大专及以上学历 有较强的表达和沟通能力，团队合作意识与服务意识以及学习总结能力。 要求：有客户开发、维护和管理能力，可0基础，公司带薪培训 电话： 地址：德州博纳鹏达商务写字楼

无需经验学历要求，有老师带 负责线下扩展运营工作，市场调研，活动策划、推广执行(日结)

盐城共享电动车招聘

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《吉姆国际冒险世界》招聘‼️ 招聘：景区乐园线下拓展运营 ‖长期招聘临时工暑假工薪资 日薪120_150元 年龄：18～50岁 薪资：正试工试用期4k，一个月后转正5k基本工资+五险+食堂 地点：天津市北辰区双口镇双河村津同公路林溪地附近 招聘细节面议 电话：

广州市天河区招线下拓展运营

共享电单车调度，换电，巡检 能熟练驾驶电动三轮车者优先 工资待遇6k-10k

要求：（25至40岁），普通话标准，形象气质佳，有商场经验者优先

小黄鸭共享出行-商丘市区电动车换电人员，巡检，调度人员，公司直招，上岗没有任何费用，公司待遇4000-8000元 1、换电和调度要求：自带三轮车，会骑三轮车 2、有责任心，工作细心负责。

本公司现在大量招人，工作轻松自由上手容易，公司氛围很活跃，工作伙伴基本都是90、00的同事。平时团结活动也非常之多，公司文化非常之广泛。福利待遇在同行之间比较有竞争力 工资区间（8000—15000）不等.需急用钱，还债还信用卡花呗房贷车贷欢迎来咨询面试！！！深圳共享电动车行业欢迎你的加入！！！ 公司目前需以下岗位人员 调度员工作内容.负责处理公司闲置车辆的调动工作，并配合上级每日工作的指示完成 换电操作员工作内容.负责处理公司车辆的换电操作工作并配合上级安排每日工作 巡检员工作内容.负责在外巡查，保证车辆正常运营并且摆放整齐干净整洁，配合上级领导完成每日工作指派

负责管理车辆运营和车辆管理，辅助总监处理一些日常事务，会电脑。就在荣经县工作。

招聘：线下运营 薪资：2200-5000 线下运营

1.给没电的电动车换电 2.把没人骑的车拉到有人骑的地方 3.把不整齐的车子摆放整齐 需要自备安卓手机 不包吃住

线下及线上业务拓展人员，

招聘：线下运营 薪资：1700-8000 男女不限

南山京基百纳广场店： 1、现场管理员(6-7K) （1）中专及以上学历，无纹身； （2）同岗经验一年以上，有大型零售商业企业同岗工作经验者优先； （3）负责商场安全管理、巡逻、开闭市安全检查、现场秩序维护等； （4）月休四天，有夜班，12 小时工作制。 2、商场客服(5-6K) （1）中专以上学历，中文、旅游、酒店管理等相关专业者 优先； （2）仪表端正，形象气质佳，热情大方，具有亲和力，能适应早晚班作息制度； （3）负责商场客服台处积分办理、停车票开具、简单客诉处理、礼品包装等； （4）月休六天，早班（9:00—15:45），晚班（15:15—商场收市）。 3、商场电工(5-6K) （1）中专及以上学历，持电工上岗证； （2）吃苦耐劳，有酒店、物业企业同岗经验者优先； （3）负责商场用电运维，包括线路检修、排线布线、简单的维修工作等； （4）月休六天，有夜班，8 小时工作制。 薪酬福利： 1、薪酬架构：薪资+绩效奖金+年终奖+入职即缴纳五险一金 2、福利：免费宿舍+高温补贴+带薪年休假+体检+部门聚餐+结婚贺仪+生日贺仪+孩子入学贺仪+不定期培训等！更有丰富的节日活动及员工关怀哦！ 工作地点：南山京基百纳广场 联系方式：/ 关女士、吴女士

招聘：重庆市华翌智能装备有限公司诚聘（英语/市场运营/国际商务/法学 薪资：10000元以上/月 岗位职责：我司专注于高端卧式直驱五轴机床领域，产品处于世界一流水平。

运营招商

郑小溪餐饮，招聘，网络运营，线下运营，加盟店管理等，要求有工作经验，，