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招聘：电池工艺经理 薪资：2-2.9万/月 职位描述： 1、负责公司电池工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制； 2、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施； 3、负责组织建立健全公司电池工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题； 4、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成； 5、厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现； 6、参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景； 3、电池工艺技术8年以上，精通制绒、刻蚀、扩散、镀膜、丝网印刷等整条电池线生产工艺及流程，具备全道工艺管理经验； 4、工作责任心强，工作积极主动，能够独立完成任务，承受工作压力； 5、较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力； 6、能吃苦，细心，认真、善于思考及总结问题； 7、身体素质好，具有良好的沟通能力，具有较强的团队精神 地址：

招聘：质量经理 薪资：2-2.5万/月 岗位职责： 一、过程质量管控工作策划及落实： 1.制程重大质量异常管控工作策划及落实； 2.工序制程能力监测工作策划及落实； 3.主导降低制程返工率。 二、成品检测系统维护，提升系统检出力： 1.成品检测系统管控指标（过判/漏判）策划、落实； 2.成品检测系统配方优化； 3.参与成品检测系统验收。 三、成品质量管控工作策划及落实： 1.成品检验方案策划、落实； 2.成品质量标准内化； 3.检验人员能力培养。 四、客诉处理&客户关系维护 1.客户关系维护； 2.客户投诉处理； 3.客户满意度提升 五、人员培训、培养，绩效管理： 1.所属人员的培训、培养，日常工作安排； 2.直接下属的绩效管理 岗位要求： 1.大学本科学历，理工科专业优先 2.具有QCC,客户关系管理，六西格玛方法等培训经验； 3.5年及以上质量管理工作经验，具有同岗位工作经验; 4.熟练使用计算机办公软件(PPT/Exce等)； 5.熟练运用QCC方法、六西格玛工具、8D方法等6.沟通 能力强；乐观自信；做事积极主动，客户服务意识强. 地址：

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